Отзывы о компании

Положительные стороны:
Прошло уже почти четыре вахты с тех пор как я сюда устроился и скажу так, я не разочарован. К графику привык быстро, после зарплаты вообще все мелкие проблемы уходят на второй план ))). Просто все же знают, что если на...
Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Белая зарплата, условия хорошие, соц пакет
Отрицательные стороны:
Индексация з/п хромает

Положительные стороны:
Достаточно много компаний смотрел в Москве, хотелось найти что-то нормальное. Выбрал Деловые Линии, работа хоть и не самая простая, но по крайней мере платят хорошо и завтраками не кормят. А сейчас это по сути для меня самое главное.
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
В компанию пришла работать два года назад. Устроилась менеджером, так как, есть опыт работы в данной сфере (4 года). Приняли на работу быстро, на собеседовании долго голову не морочили. За два года, побывала в отпусках, как положено. Была также на больничных, все оплатили, как нужно. Работа меня моя устраивает, бывает нагрузка, но нужно просто привыкнуть. Заработную плату выплачивают вовремя. Коллектив у нас сложился позитивный, практически все молодые. В общем, все отлично, а главное, что стабильно.
Отрицательные стороны:
не имеются

Положительные стороны:
Достойная зар. плата без задержек, официальное трудоустройство, удобный график, отличный коллектив и руководство!
Отрицательные стороны:
Недостатков нет

Положительные стороны:
Работаю в визовом центре чуть больше 6 мес. Если есть желание круто зарабатывать - вам сюда. Оклад хороший, плюс и выплачивают проценты со сделок. Так же нужно выполнять KPI, если работать на совесть, то сделать его не проблема. Адекватный руководитель, всегда готов идти на переговоры с сотрудником.
Отрицательные стороны:
Отсутствует ДМС

Положительные стороны:
До этого работал в другой сети, ну там конечно бардака было много. Тут нету такого. Сотрудников ценят, чтобы те кто уже работает держались за свои места и стремились на повышение. Я тоже продавцом сначала работал, ну а потом вот стал супером. Это, конечно, другая работа уже совсем, сложнее, но и престижнее, и интереснее. Ну суть такая, если хочешь, то в АМ можно не только работать, но и карьеру сделать.
Отрицательные стороны:
Для меня минусов нет, иначе бы уже искал другое место

Положительные стороны:
Работаю в Данила-Мастер 5 месяцев на момент написания отзыва. У компаний подобной направленности своя специфика, она отражается и в работе, и в людях. Поначалу было трудно понять, чего от меня хотят. Тут больше не про разговоры, а про смыслы, которые руководство вкладывает в каждое слово. Если не стараться вникнуть в суть и не ставить под сомнение собственные поспешные умозаключения - хорошо работать не получится, и на этом сайте появится очередной негативный отзыв. У компании есть своя миссия и ценности, но иногда они слишком далеки от новичка. Так что лучше лишний ...
Отрицательные стороны:
Как и во всех больших компаниях, некоторая неповоротливость в решениях и согласованиях. Но при подобном масштабе это везде так.

Отрицательные стороны:
В рабочем процессе бывает, но это текущие моменты. Всегда удивляли люди, которые и месяца не отработали, а уже знают всех родственников начальства))). Я уже третий год работаю и то всех по имени отчеству еще запомнила, а тут бац, пришел, увидел и тест ДНК уже готов, гении))).
Положительные стороны:
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.

Отрицательные стороны:
Уборщицы нет, драишь полы, полки, иначе будет минус балл от мерча и соответственно минус к зп Если происходит кража, или недосдача денег в кассе или сейфе, то нужно будет платить из своего кармана, или скидываться со всеми работниками магазина, если даже это произошло не в свою смену Стоять 12 часов на ногах, к тому же приходить на полчаса раньше и уходить также На обед отпускают, но если запара и много покупателей, то будьте готовы бегать туда сюда, чтобы помочь Зарплата максимально низкая, судя по тому, что работаешь и за охрану, ...
Положительные стороны:
Есть карьерный рост, белая зп, более менее адекватные сотрудники