Поиск отзывов
три стар
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Генеральный директор, Вячеслав Кобылинский, ВОР. Работая на "Житомирских ласощах", украл три тысячи долларов.
Положительные стороны:
Вкусный продукт ...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Организация труда на производстве до боли напоминает совковый подход,технологичность на томже уровне,а жаль.
Положительные стороны:
Хорошей маркетинг.Довольно известная компания. ...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наконец-то нашлись люди, которые хоть как-то приструнят руководство три стара. Ведь реально обращаются как с личными рабами. Никакого уважения к людям. А то, что зарплаты в конвертах там платят, так это весь город знает. У Сухих походу всё на мази, никого не боятся.
Положительные стороны:
...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
мне работа очень нравится,(работаю не очень долго)вот только в коллективе очень много сотрудников которых можно назвать одним словом ДЕРЬМО, хорошо что таких там мало В общем работой доволен.
Положительные стороны:
...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Знаком с бывшим специалистом отдела БИМС. Трудоголик, очень быстро вникала в работу, уважительно относилась к Собственникам, руководству. Никогда плохо не отзывалась и не отзывается о компании, работу свою любила. Могу сказать, что сильный и стойкий человек по жизни. А при форс-мажоре в отделе длительный период, работа своевременно и в тоже время качественно не может быть выполнена. НУЖНО было удержать сотрудницу. Имея хорошего помощника-порядок бы навела
Положительные стороны:
...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Справа не в HRах, до чого тут загалом відділ кадрів?!! Відділ не звільняює людей без заробітньої плати, він лише веде особові справи, друкує накази, веде звітність, формує штатний розклад, і таке інше, але відділ кадрів не приймає рішення про звільнення працівника без заробітньої плати, або без премій, або без половини зарплатні. Вони виконують накази. А може то бухгалтерія все робить? Та ні, вона фактично теж виконує накази власників. Єдине, що бухгалтерія робить протизаконно — це не повідомляє відомчі органи про чисельні порушення законодавства у мільйонних розмірах. Якщо провести аудит на підприємстві за останні 10 років, та хоча б останні 5 років, то галасу було б аж до Києва. Тож, шановний чи шановна, не варто зараз намагатися перекласти відповідальність на не людське ставлення до людей на відділ кадрів. Власники задають темп всьому підприємству та подають приклад як треба поводитися ...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю с июня этого года. Моя должность позволяет знать практически о всём, что происходит в компании. Могу сказать следующее. До того как устраиваться я также читал здесь отзывы, но решил попробовать. В первую очередь, я сам хотел убедиться в порядочности или не порядочности (как здесь утверждают многие) учредителей. Случай 1. На одном из «закрытых» совещаний обсуждали сотрудника, который мягко говоря не совсем справляется со своими обязанностями. В большинстве компаний, таким сотрудникам ищут замену, а потом увольняют. Честно говоря я также этого ждал. Но к моему удивлению учредители начали обсуждать личные качества человека. В чём он может себя лучше проявить. Также обсуждали возможность отправить его на какие-то курсы повышения квалификации. Честно говоря я был в приятном шоке. Случай № 2. Один из сотрудников охраны примерно месяц назад добровольно ушёл воевать на восток. Знаю, что, например в Облэнерго таких сотрудников ...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Совещания — реальная альтернатива работе». Так кратко можно охарактеризовать стиль работы компании. Поэтому, если ты силен в разговорном жанре, то здесь ты будешь профессионал, но недолго. Исключительная текучка кадров!!! Поэтому нет сплоченного коллектива, нет ведущих специалистов, нет уважения к собственникам. Сейчас на многих частных предприятиях покупают обмундирование своим сотрудникам-добровольцам — это нормально и естественно.Да каска стоит 180 евро, а бронежелет 3800 грн. Но в масштабе прибылей предприятия — это копейки. Ведь добровольцы идут защищать и их бизнес тоже! Так что особо восхищаться этим не нужно.
Положительные стороны:
...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А я работаю давненько и некоторые, кто писал здесь плохое о фирме и «семье», я думаю они неправы на все 200%! Конечно, все забывается хорошее, а вот плохое — наоборот. Я рад, что наша компания работает, ведь сейчас все переживают не самые лучшие времена…. Мы все не знаем, что нас ждет завтра, война рядом. В наше время нужно дорожить работой и еще делать так, чтобы от твоей работы польза была, ведь от этого зависит будет ли существовать твоя работа. Всем нам сейчас тяжело, все мы делаем ошибки. Ну как говорит пословица «В чужом глазу соринку видим, в своем бревно не замечаем».
Положительные стороны:
...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проблема підприємства не у самих власниках,їх відношенні і т.д. а в кадровій політиці і поки її не буде на належному рівні, справи не зрушать з місця в кращу сторону. Запрошують і приймають на роботу кого попало. Скільки вже ейчарів дуже розумних, технологів, комерсантів і т.д. хапанули за короткий проміжок часу гроші і звільнились чи їх звільнили. Треба «роззувать очі і дивиться, що купувать».
Положительные стороны:
...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что сказать? Работал я там когда-то… Для неискушенных — хороший опыт работы. Все достаточно жестко и строго. С этим опытом, потом можно устроиться. Но для человека, который понимает откуда ноги растут, смею дать совет: будьте осторожны. Особенно это касается отношений с СБ, адвокатом, юр. отделом, охраной. Руками этих подразделений, владельцы бизнеса делают очень нехорошие вещи. Можно «попасть на деньги», на БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ… Работают на фирме некоторые сотрудники, которые «взяли» так называемую «безпроцентну позику». Из зарплат ничего не высчитывают, но попробуй уволься… Вам никто об этой ситуации не расскажет. Есть только один признак таких людей — они работают давно… А в основной массе текучка и еще раз текучка. Поскольку отношение у владельцев к наемному персоналу, как к холопам, челяди. Принцип «разделяй и властвуй» — это про них. Обидно, что есть такие люди, которые готовы ради своей сомнительной выгоды выслуживаться ...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мда, ситуация ай, ситуация ой, как в песне … иначе не сказать. Да, условия работы далеко непростые, но чтобы заработать нужно приложить усилия. Под лежачий камень вода не течет. Разные ситуации бывают на предприятии. Лично от себя хочу сказать, что не так уж всех собственники и обидели, как здесь рисуют, некоторые налегке получили кругленькие суммы, проживали за счет фирмы и ноги унесли от трудностей. Ломать — не строить. А попробывали бы сами в своей жизни запустить такую махину. Найдите еще такую «лафу» по городу.
Положительные стороны:
...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну что за бред. Сколько можно писать ложные отзывы. Руководство не могут построить нормальные отношения со своими сотрудниками и в итоге заставляют отдел персонала и службу безопасности писать здесь всякую чушь, о том как в Три Старе всё хорошо. Более того ежемесячно предоставляется отчёт об этих отзывах. А реально нет людей в Три Старе, которые положительно бы отзывались об этой компании. Любой сотрудник Три Стара с удовольствием уволился бы, если бы ему предложили ту же самую зарплату на другом предприятии.
Положительные стороны:
...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да… интересная ситуация … Конечно это плохо — «серая» зарплата. Но я о другом. Зачем предприятию, выпускающему сладости, целый отдел аналитиков, с «нехилой» зарплатой? Не проще ли набрать профильных специалистов, которым не морочили бы головы ненужными отчетами, разного рода бумагами, не имеющими к производству никакого отношения? Можно было бы и поднять качество продукта, ввести новые изделия, выйти на приблизительно европейский уровень производства. А так, что называется, НАРВАЛИСЬ… Жаль, ведь продукция хорошая…
Положительные стороны:
...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Относительно «серой зарплаты»: при поступлении на работу на данное предприятие каждый знает принцип выплаты заработной платы. Так зачем соглашаться, а потом колотить бурю в стакане воды. Странно и смешно. Может месть за что — то, но месть — это слабость, а не сила характера. Правды никогда не было, нет и не будет, тем более, в наше время. Так зачем ее искать, спрашивается в задаче??
Положительные стороны:
...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые владельцы компании неоднократно слышал ряд положительных отзывов о вашей компании.Зарплата вовремя выше средней по Кировограду нет спора, но прислушайтесь к мнению со стороны.Многие ваши работники готовы зарабатывать на 20-25% меньше имея возможность немного больше отдыхать.Люди физически не успевают восстановиться,а в целом это влияет на производительность труда, согласитесь с этим трудно поспорить. Расширьте немного свой штат.Вы ничего не потеряете,а люди будут благодарны.Уверяю Вас. В целом спасибо за предоставление возможности нормально заработать.
Положительные стороны:
...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Возможности карьерного роста
Положительные стороны:
В наше время то и работу не все имеют, а тут хорошо. Зарплату платят, все условия для работы есть, чего еще надо то.. ...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
всегда хочется зарплату больше!
Положительные стороны:
работать на производстве не просто, было бы желание, а силы найдутся... ...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все устраивает.
Положительные стороны:
Работаю сравнительно недолго, но пока все нравится. Зарплата выплачивается стабильно (такая же как была оговорена при устройстве), график работы нормированный. Хоть и большой коллектив но разногласий никаких не было, все стараются помочь. Неудобное местонахождение, но большой плюс что ездит развозка. ...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Немає їдальні нажаль, тільки кухня.
Положительные стороны:
Якщо ти хочеш працювати, то тебе і цінувати будуть і гідно оплачувати працю, а якщо прийшов повтикати - то звичайно тих і не тримають. ...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нету столовой.
Положительные стороны:
Ушла с компании в связи с переездом в другой город. Работу часто вспоминаю – хоть местами было и сложно, но впечатление, в целом, осталось хорошее. Коллектив не плохой, много чему научилась в профессиональном плане, работа посильная, а зарплата, как для Кировограда, - достойная. ...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если появляются какие то отрицательные моменты, то они решаемы. Критических замечаний - нету.
Положительные стороны:
Работаю уже около года. Сравнимо с предыдущими местами работы, здесь приятно что руководители к тебе относятся с уважением, и прислушиваются к твоим идеям и предложениям. Коллектив хороший, хоть и бывают разногласия (ни куда без этого). В общей сложности все устраивает, особенно в связи с местонахождением фирмы, удобно добираться развозкой, плюс экономия. ...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Много переработок, мне не выдали спецодежду и шкафчик, нету столовой, очередя в душ, економят на всем нормально неремонтируют технику, начальство быдло,директор ходит в белой каске как на стройке прораб, бо гдето ударился заходя в цех, текучка кадров огромная , были нещасные случаи, были скорые неоднократно, на заводе шумно, грязно, много голубей которые срут, мышей, крыс и котов...
Положительные стороны:
Есть развозка, своевременная оплата труда но низкая. ...
Киев, Белая Церковь, Кировоград
Подробнее>>
..[]..Январь Весьма обрадовались за Вас, увидев данный отзыв. Значит, период запоя у Вас закончился и произошел возврат к жизни. Конечно, оно и понятно — после такого периода тяжело спокойно смотреть на окружающее. Так и хочется кому-то чем-то напакостить. Не будем нагружать Вас мелочными воспоминаниями, хотя их осталось после Вас большой воз и тележка. Просто от души напомним Вам, что это по Вашей инициативе было установлено жёсткое время для перекуров, по Вашей инициативе всех и вся «штрафовали» даже по пустякам, по Вашей инициативе все зарылись в кипах ненужных бумаг. Ведь это Вы нещадно глумились над персоналом, при этом сами не выполняли никакой работы – просто «делигировали» её другим. Мы не отказывали Вам, в расчете на нормальное сотрудничество, а Вы просто нас использовали. Требовали чёткого доклада, что бы побыстрее побежать к руководителю на ... Подробнее>>