Аноним:
Отрицательные стороны:
1. Компания предоставляет бесплатные обеды в столовой на территории бизнес центра, НО сотрудники в ней время от времени травятся, еда ужасного качества. Руководство не действует - видимо выгодно! Сотрудники не едят - компания не платит за обеды! Так что при рассмотрении плюсов/минусов можно смело относить это к минусам. 2. Отсутствие карьерного роста, вырасти в компании не реально! 3. За последний год было 3-4 случая кражи личных вещей оставленных на рабочих столах. Руководство не воспринимает это всерьёз. 4. Атмосфера в коллективе в основном напряжена и давит. Часть руководства ведет себя высокомерно и не уважительно. Много обиженных и недовольных сотрудников. 5. ИМХО этой компании ещё работать и работать над статусом "Компания моей мечты" если вообще имеются такие цели! :)

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Аноним:
Отрицательные стороны:
удалось поработать в этой конторе, о чем очень жалею! ужасная компания, руководитель отдела в котором работала - абсолютно неадекватная баба, ее даже женщиной не назовешь, разговаривать она не может - только орет, в основном без причин, 70 процентов рабочего времени она курит. Рядовых сотрудников за людей не считают, есть руководящий состав - короли это всем видом они показывают, а все остальные чернь для них. Коллектив так себе, хороших и приветливых мало. Может быть для кого то бесплатные обеды это плюс, лишь бы бесплатно поесть или может быть не знают что такое вкусная еда - обеды там отвратительные. Полис ОМС я там так и не получила, только завтраками кормили - через 2 недели, через 3 недели...... И если у Вас из родственников кто то серьезно заболеет или не дай бог умрет, максимум отпустят на один день, это в лучшем случае. Не ходите работать в эту контору.

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Валерия:
Отрицательные стороны:
на собеседовани ком. директор - подстарок-татарин сначало пытал меня 2часа, как-будто оклад у них не 20 тыс а 120. ( Все татары и узбеки, чуть поднявшись на ступеничку вкючают босса , вместе с тем остаются такими же жадными, мелочными, выгадывают чтоб выжать побольше, да заплатить поменьше ,как из своей свинки копилки), затем хвастался что он здесь, как будто это Газпром ( по принципу неудачника: все мои достижения в жизни -это достижение компании , наших спортсменов , страны и тд))). Явно придурок, а рыба воняет с головы)) На работу я естественно не вышла

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Большая текучесть кадров, люди приходят и уходят, потому что объемы огромные, а зарплата мизерная. Ну еще свою роль играет начальство, которое плевать хотело на своих сотрудников, получают свои деньги, и ток ходят и ржут как лошади. Я такой гадкой компании еще не встречала, просто гербарий уродов!

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Сотрудников не ценят...Обеды отвратительные...Зарплата маленькая...

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

ПКПП:
Отрицательные стороны:
Крупная топливная компания, современный офис, а экономят на зарплате. В результате страдают как сотрудники, так и клиенты. Лидер в своем сегменте, большие достижения, большие планы, а сотрудники пахают за гроши. Рассказывают сотрудникам каких больших результатов они достигли, а что творится в работе: не жалеть ни сотрудников, ни клиентов, на улице полно, и тех и других...

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Ф.Г.:
Отрицательные стороны:
Попалала в ППР после того как произошло слияние Петрол Плюс Регион и Процессинговая Компаниия Петрол Плюс. Они не ставят ни во что как клиентов так и сотрудников компании. Очень тяжело там чисто морально. Прежде чем пойдете туда устраиваться подумайте ОЧЕНЬ и ОЧЕНЬ хорошо. Кстати что не мало важно зарплата там маленькая, а загруженность очень большая. Сервисный отдел это просто cool-центр. Будите приходить к 8 а уходить в 10 и за это вам даже спасибо не скажут не то что не заплатят!!!

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Б/и:
Отрицательные стороны:
Случайно попала в ППР, произошло слияние двух компаний, а именно ППР и ПК Петрол Плюс. Первое впечатление большая классная компания с перспективами карьерного роста...Но проработав пару недель поняла, что ошиблась. Развиваться там, а именно в отделе "сервисный", практически не возможно! Странный коллектив, безумная начальница, постоянные задержки на работе. Подумайте много-много раз, прежде чем устраиваться в ППР на работу.

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Любовь:
Отрицательные стороны:
Пришла я в компанию FleetCor Eastem Europe филиал ООО «Петрол Плюс Регион», которая является общероссийским оператором безналичных расчетов за топливо, на должность администратор технического отдела. И просто была поражена отношением начальства к сотрудникам, а так же отношениям в самом коллективе между коллегами. На корпоративном сайте компания разместила девиз: «Мы - это сплочённый коллектив. Каждый из нас - это частица одного целого. Наша работа - это наше увлечение». Полный бред. Сплоченности в данной компании нет, каждый сам за себя. Новичков вообще не во что не ставят. В коллективе все сплетничают, докладывают по любому поводу руководителю. А потом сами начальство свое и хают. Готовы глотки перегрызть друг другу. Хотя знаете, скажу я Вам: «Рыба гниет с головы». Что такая атмосфера в коллективе виноват руководитель. Руководитель моего отдела Богданов Валерий Евгеньевич практически издевался весь месяц надо мной, потому что лучше окружить себя тупыми исполнителями и на фоне них быть самым незаменимым. После недельной моей работы, он вызвал меня к себе в кабинет и нес такую чушь. Его слова меня просто приводили в замешательство: «Вы должны на всех окрыситься, в прямом смысле этого слова…», «Вас

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Аноним:
Отрицательные стороны:
проходила собеседование с Екатериной. пришлось ждать начала собеседования около 20 минут, хотя в вакансии было оговорено что ценится пунктуальность. что удивило, так это полное отсутствие заинтересованности в поиске сотрудников. сложилось впечатление, что екатерине просто нравиться показывать себяи то как бегают перед ней девочки с ресепшена.

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Незнаю как сейчас в этой компании, но на тот момент когда я только пришла в компани и были все очень дружные . А потом компания стала расти и с приходом новых людей начились , склоки , сплетни и т.д. Долго буду помнить Елисееву Екатерину и ее задания по зубрежки стихов и рассказе их при всех по пятницам ( это конечно опафиоз креативности) , а также презентаций своих увлечений и хобби. Таким образом она наверное хотела быть к нам ближе ))) мне конечно этого не понять . Но на самом деле это выглядело как издевательство , в конце концов мы не школе!!!! Также считалось ужасным поступком если ты приходил ровно в 9 и уходил 18.05, это занчило что ты не работаешь и или нечешь работать. На самом деле я ее искренне ее жалею т.к. она не имела на тот момент ни друзей ни подруг, был только муж и его родители которыми они общались , понятно что в таких условиях можно и задерживаться на работе, даже ночевать)))Человек работающий продавцом в ларке , затем устроившийся в ППР став начальником отдела , начивший посещять ТРЕНИНГИ (

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Менеджер Сервисного:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте ВСЕМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Очень хочется поддержать Генерального Директора компании, так как, в чём-то он, всё-таки прав!!!! Ведь, действительно: бесплатные обеды , корпоративный транспорт, всевозможные трениги (хотя ,по поводу тренингов можно поспорить -да, это НУЖНО!!!!!! Но ,никак не в выходные дни - в отрыв от личной ,а у кого-то и семейной жизни). - ВСЁ ЭТО ОЧЕНЬ ЗДОРОВО!!!! И, всё это есть в компании ТОЛЬКО БЛАГОДАРЯ Генеральному Директору, никак ни РУКОВОДИТЕЛЯМ ОТДЕЛОВ!!!!!!!!!! Мне очень хочеться верить в то, и надеятся на то, что прочитав ВСЕВОЗМОЖНЫЕ ОТЗЫВЫ ( а они практически ВСЕ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ), НАШЕ ГЛАВНОЕ РУКОВОДСТВО, всё же задумается, и не будет во всём обвинять обычных менеджеров, ссылаясь на их неправоту, и возмжно, слабость характера, нежелание "ВЫСКАЗЫВАТЬСЯ В ЛИЦО". Если сотрудники, бывшие сотрудники высказываются, и обвиняют в чём-то руководителей - эти высказывания не берутся с потолка!!!! Акцентирую своё внимание на руководителе СЕРВИСНОГО ОТДЕЛА!!!! Тришанова О. А. Как бы хорошо не относился к ней Генеральный директор, как бы не прислушивался к её нововведениям, идеям - которые и не она воплощала в жизнь!!!! Этот человек не может работать с ЖИВЫМИ НАСТОЯЩИМИ людьми, так как сама такой не

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начну! скрывать не чего,все прекрасно знают как и кто работает в компании,только все там вы молчите и боитесь сказать слово,кто Три

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте и привет всем!!!!!!!!!!!!!! Хочу высказать своё мнение, думаю, имею на это право. В организации отработала 2 года. Не могу сказать ,что организация меня ни чему не научила, наоборот, дала много знаний, нтересных знакомств.... Но ,всё бы было хоро

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Оля Техотдел:
Отрицательные стороны:
Да, существует кадровая текучка, и, полагаю, именно ввиду того, что к зачастую люди на собеседовании не показывают, кто они на самом деле.. через месяц они оказываются уволенными и пи

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Самый боль

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания аццтой, тебя эксплуатируют как раба, но в любую минуту могут уволить по неадекватным причинам. В на

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Неважно:
Отрицательные стороны:
Вообще, судя по комментам обидев

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

положительная сторона компании: Знакомство с интересными людьми, дальнейшая дружба. ""ЗАКАЛКА"" отрицательная сторона компании: Здравствуйте ВСЕМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Очень хочется поддержать Генерального Директора компании, так как, в чём-то он, всё-таки прав!!!! Ведь, действительно: бесплатные обеды , корпоративный транспорт, всевозможные трениги (хотя ,по поводу тренингов можно поспорить -да, это НУЖНО!!!!!! Но ,никак не в выходные дни - в отрыв от личной ,а у кого-то и семейной жизни). - ВСЁ ЭТО ОЧЕНЬ ЗДОРОВО!!!! И, всё это есть в компании ТОЛЬКО БЛАГОДАРЯ Генеральному Директору, никак ни РУКОВОДИТЕЛЯМ ОТДЕЛОВ!!!!!!!!!! Мне очень хочеться верить в то, и надеятся на то, Подробнее>>

положительная сторона компании: О черт! Мне покупают стикеры любой формы и любого цвета! Что я ещё могу желать? Честно говоря, я не совсем уверена, что это не подстава, ибо в ППРе существуют просто ВСЕ условия для того, чтобы быть довольной (а разве так бывает?) а)кормят бесплатными обедами (и завтраками!) б) оплачивают проезд в) оплачивают ДМС и фитнес г) оплачивают все, чего мне не хватает на рабочем месте, начиная от канцтоваров в любом необходимом количестве, и заканчивая увлажнителями воздуха и кожаными креслами д) о коллективе вообще молчу - такой толпы позитивно настроенных пипл, пожалуй, нигде нет! е) корпоративные мероприятия реально радуют ж) менеджеры по персоналу у Подробнее>>

положительная сторона компании: Велликолепная компания!!!!!! Отличный, дружный и сплоченный коллектив!!!!! постоянные тренинги и выезды с компанией, веселые корпоративы!!!! З/п растет соответственно росту человека в компании. На самом деле школа жизни, но с самой лучшей стороны, т.к. компания работает на основах лояльности партнеров, и работают менеджеры, строя доверительные, дружественные отношения с партнерами, клиентами и поставщиками!!!! Скучать на рабочем месте, просто нет времени, т.к. рынок топлива очень не стабилен, и постоянные перемены держат в тонусе! Руководство: такого подхода и взаимоуважения , как в Петрол Плюс Регионе наверное нет ни в одной компании!!!! отрицательная сторона компании: плохо тем, кто не может Подробнее>>

Не стоит тратить свое время и ездить в такую даль как Дегунино,где находится офис этой супер компании.Тогуют они карточками на топливо(работа с юр. лицами).Менеджер предупредила что компания у них постояннопроводит тренинги с персоналом.Короче,hrменеджерка-возраст примерно 20-22года, с пионерским задором,ГРОМКО-не знаю может они пишут запись собеседования начинаетс Вами разговор, улыбается на каждое ваше слово, постоянно восторженно что то говорит о компани но по сути не говорит ничего! Когда доходит до моменгта функционала,начала что то тянуть и мямлить,когда я задала уточняющие вопросы-сразу свернула разговор, сказала что мне перезвонят либо завтра в 12 , либо не перезвонят(у нас типа конкурс большой!).и усе. Добираться ох..но Подробнее>>

"Вызывает начальник подчиненного и говорит: "Вы уволены..."Подчиненный смотрит на него удивленно и отвечает: "Да!?, а я думал РАБОВ продают...."Если вы мечтали поработать в аду, то вам сюда.1) Корп. автобус никогда не приходит во время => вы опаздываете а что за это будет опишу ниже, бесплатная еда - полное фуфло (помои), медстраховка и фитнес - только через год и то если заслужите, а заслужить можно стуча на всех как дятел.2) опоздание на 1 минуту - расстрел, кофе-брейк больше чем 2 раза за день - расстрел, болеете - нас рать, умер родственник - не волнует3) тренинги совещания - в нерабочее время. И Подробнее>>

Добрый день! Работала в этой компании 2 года назад через 2 месяца ушла, то что они оплачивают тренинги я согласна и транспорт, меня лично за опаздывания не наказывали,т.к уходила позже, т.е рабочий день в итоге-то был отработан. Девочки по рекрутингу мне всегда нравились,а вот мой отдел, определение функций отдела и руководство компании это ужас, работала финансовым менеджером, после недели работы хотелось спросить, знает ли составитель штатного расписания что вообще в практике делает данный специалист???в их понимании это обзвон клиентов каждый день о ДЗ,о которой они сами знают, но ты должен все равно звонить,а по истечении 3х месяцев сдавать экзамен на Подробнее>>

положительная сторона компании: Внесу свои 5 копеек. Начал работать в этой компании почти 5 лет назад. Была она на тот момент совсем небольшой по составу. Всего около 10-15 человек. В те времена, обстановка внутри компании была очень душевная. Все друг друга знали не только в лицо, но и по характеру. Празднования всевозможных событий, а-ля дней рождения и других богоугодных праздников, не носили тот нынешний официоз и были не настолько убоги, как ныне. Росли обороты компании, росла и Она. Приходили и уходили люди (некоторые отчеты оных вы можете прочесть выше, но об этом позже). Вместе с тем душевность сменяла субординация. Количество начальников росло. Однажны произошло Подробнее>>

Полностью поддерживаю предыдущий отзыв!!!!!!!!!!!!!Отработала в компании чуть меньше года - но, запомню я это время, наверное, на всю жизнь, причём не с лучшей стороны!!!!!!!!!!! До ППР, я поменяла 2 места работы, и не думала ,что и в 3ий раз обожгусь! Скажу сразу - ППР - адекватная компания, в целом!, несчитая СЕРВИСНОГО ОТДЕЛА!!! Тяжёлая женщина во всех смыслах этого слова! Сложный человек, невидящий вокруг себя никого и ничего, необращающий внимание на всё ,что происходит в отделе! Требует, непонимая сама, чего хочет! Ужится с ней не представляется никакой возможности! Не трипите себе нервы! И если хотите ходить на работу,как на праздник Подробнее>>

Основное название: Петрол плюс регион Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...) Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,53/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 103 Описание деятельности: торговля картами на топливо Автор: Елена (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы: 2014 г. Полезность отзыва: 0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1 Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первый день впечатл офисом...но потом сходил на тренинг и на этом все...желание работать пропадает..Я работал в другой компании и мне есть с чем сравнивать по поводу тренингов, так скучно как на обучении в Петроле мне в жизни не было, хочется спать..Ау , руководство Петрола, если Вы экономите на тренинге, ну нельзя экономить так жестко, Вы вообще сами там бывали...Отдел персонала вообще не задерживает сотрудников, руководитель персонала действует по принципу "подберем нового сотрудника", даже, если он очень хороший сотрудник. Проблем никто не решает, если возник конфликт все только улыбаются, говорят тебе все будет ок, потом плюют в спину и увольняют. Если вы умеете стелиться под кого-либо, ок. вам в сюда..Поработал немного, кроме хорошего офиса и питания ничего немогу сказать про организацию.
Плюсы в работе:
хороший офис, стабильный доход, питание, и на этом пожалуй все!!!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По итогу работы все меняется, коллектив разбит на шайки единомышленников, как и руководство. Все остальное стадо старается отжать твои компании в тихоря при этом ходят и улыбаются тебе в лицо, да делают вид что хотят помочь. Рыба гниет с головы уважаемая госпожа Берёзина, пожалейте клиентов! все время какие то мошейнические схемы: включают наценку где ее не должно быть, списывают деньги за виртуальные услуги. При этом всем в минусе остается только менеджер!!! Сервис на "высоте" клиенты игнорируются месяцами, заключить договор легко "МО" а на расторжение понадобиться пару месяцев. Очень рад что не задержался там на долго.
Положительные стороны:
На этапе собеседования компанию продают как "очень вкусную конфету" достойная з/п, соц пакет. +бонусы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Класс! Теперь всем, кому не нравится в ППР или слово лишнее скажет "ТЯВКАЮЩИМИ МОСЬКАМИ" обзывают! Это вполне в духе воспитанных людей, которые работают в фирме FleetCor, она же ППР. Вот приходишь в такую фирму, и думаешь чем ты обязан людям, с которыми знаком без 5 минут, а они тебе хамят, высказывают свое недовольство, фыркают и всячески показывают негативное отношение? Реально я нигде не видела столько негативных и раздражительных сотрудников как в ППР! Либо негатив либо полное игнорирование! Улыбаются все из под палки (когда очередную корпоративную фигню вводят), а за спиной могут про тебя такие гадости наговорить. Причем ни за что не догадаешься из-за чего на тебя стучит сотрудник, с которым ты никогда не пересекался??? Видимо, это тоже часть копоративной культуры...
Плюсы в работе:
Не знаю как насчет организации процессов, но отношения в коллективе оставляют желать лучшего ... Подробнее>>