Отрицательные стороны:
С связи с нехваткой кадров в магазине была сумасшедшая нагрузка: снять просрок, вынести новый товар, что-то перефасовать, и , на минуточку, помыть полы, так как уборщицы тоже нет, и это ещё не считая основной работы - обслуживание людей за кассой ! На протяжении рабочей смены приходилось бегать , грубо говоря , туда-сюда : из склада в зал, из зала на кассу и так по кругу. Еще одним огромным минусом являются дикие недосдачи магазина , которые впоследствии вычитаются из зарплаты сотрудников. Это было крайне обидно и неприятно ... Ты не работаешь, ты въябываешь, а в итоге переживаешь по поводу того , заплатят ли тебе отработанные смены или ты получишь на 2-3 тыс рублей меньше. А уж какое количество обязанностей вешают на ночного админа - просто смотреть страшно ! Как-то остался дневной охранник на ночную смену , увидев , как мы работаем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ПОЛНОСТЬЮ ГНИЛАЯ КОНТОРА Собеседования и оформление на работу проводят очень быстро. Никаких проверок СБ и прочее. Очень спешат быстрее оформить пока человек не стал задавать кучу вопросов. Если начинает задавать, говорят что всё по законам РФ, используют шаблоны и общие фразы. Типа все как у всех. Зато когда начинаешь работать и общаться с коллегами, начинаешь догонять куда попал. Кидалово на каждом шагу, что ни ревизия минус 10000 - 15000 из зарплаты, при увольнении люди вообще получают меньше меньшего. К примеру вам озвучивают 35000 на руки но в трудовом договоре( свой экземпляр которого вы никогда не получите на руки), где прописано 120 рублей в час. Остальное как утверждают это премия. Пока работаешь премия платиться( за минусом удержаний после ревизий , и разных штрафов), когда увольняешься про премию забудь. Только 120 р в час и всё. Но об этом ты узнаешь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
большая текучка.в цехах антисанитария.генеральная убока не проводится вообще.если вы все же отважитесь пойти туда работать то при получении з/п будьте готовы недополучить 2000-3000,это нормально,и это при том что рабочие приходят на заявленную з/п 19-23 тыс.штрафуют почти всех.главный технолог с интеллигентной фамилией гертле-загорская общается с коллективом как с крепостными.главный технолог и директор получают больше 120 000 в месяц и естественно рвут попу для оптимизации издержек
Положительные стороны:
небольшая белая зарплата.выплачивается на карточку.иногда неплохие обеды ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я до сих пор работаю в этой сети в Интерторге. Тат.Вит.- уравновешенная и просто так кричать не будет, а вот Зоя Вас.- это что-то, у людей после нее нервы сдают, орет без повода при подчиненных, постоянно грозит увольнениями, отобрать зарплату. Если под руку попадется торговый представитель от другой фирмы и ему попадет от нее. Слышала, что ее крики начали даже снимать на видео. Да после таких криков постоянных работоспособность падает на ноль. Работаю я замом, хотят продвинуть на директора, но я потихоньку ищу другое место. Работать в постоянной нервотрепке до дергающегося глаза это не для меня. Директора до сих пор все за свой счет покупают: бумагу для принтера, ручки, бумагу для палетов, все моющиеся средства, желтую бумагу для акционных ценников (и если приедет проверка и акция не напечатана на желтой бумаге, которую не предоставляет офис, то директора штрафуют). Директор в ... Подробнее>>

ТД "Интерторг" развивает по франшизе сеть супермаркетов и гипермаркетов SPAR в Санкт-Петербурге и на Северо-Западе. Набор персонала ведется через ООО "Альфа", которое нарушает трудовое законодательство РФ: оформление по трудовому договору, на руки договор не выдается. Нет никаких медицинских страховок и отчислений в Пенсионный фонд РФ. Система штрафов, что тоже незаконно. И главное!!! 12 часовая смена стоит 1300 руб. Никогда сотрудник не Подробнее>>

Мне было известно,что сеть "Интерторг",ООО"Лидер"(магазины "Спар") кидает людей и я даже участвовала с Сетью Солидарности в нескольких акциях. И надо же-сама нарвалась.Год не найти было постоянной работы,пошла в магазин "Семья"на пр.Большевиков 3 продавцов овощного отдела,вскоре перешла на молочный. Аутсерсинговая компания назвалась "Сферой",а не "Лидером". Уже начав работать,узнала правду,что это 1 сеть со "Спар",еще к ним относятся магазины "Идея". Еще зимой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
персонал из Калины - пооолный идиотизм (аутсорсинговые услуги) сплошь алкаши, которые все вместе живут в общаге (соответственно есть с кем выпить). Воровство начиная от директора и заканчивая уборщицами. НО бывают случаи нормальных коллективов, где персонал постоянный, такие магазины быстро берут в оборот региональные, распускают все. Региональные директора - это вообще отдельный разговор, особенно Светлана Владиславовна, которая пришла и начала устанавливать свои правила и устраивать исключительно своих людей, выживая всех остальных!!!! это просто ужас. неквалифицированный персонал, который работает директорами, благодаря ей, которые не знают элементарных вещей! в какой магазин не зайди, там ее сыновья, сестры, братья. ПОРАЗИТЕЛЬНАЯ НАГЛОСТЬ ведь это противоречит корпоративной этике и куда смотрит руководство питерское - непонятно, когда в магазине работает целая семья и успешно выносит товар, диктует свои правила и все это под руководством регионального директора!!!! ЗП низкая (тут даже подработки не спасают) ПРЕДЕЛ -60 тыс.руб ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
здраствуйте хочу сказать самая гавняная компания обещают одну зарплаиу платят другую ,начиная с регионального директора Светланы Владиславовны заканчивая директором этого магазина Носовой Алены все вруны .Сотрудников компании Клина штрафуют каждый день .Как я поняла это шайка Светлана и Алена плюс Роман начальник мотрудников Калины делают деньги за счет сотрудников Мой совет не ходите устраиваться в Интерторг это шараш контора которая имеет деньги за счет простых сотрудников.
Положительные стороны:
К сожалению положительных сторон нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор Варвара Григорьевна нагла ворует зарплату сотрудников,сотрудники не знают сколько получат за отработанный месяц она ворует и в магазине и обвиняет в этом мобильных продавцов или кого нибудь другого, а так же она получает деньги за не работающих сотрудников, эти сотрудники давно не работают в магазине но она не увольняя их получает за них зарплату они об этом даже и не знают. Варвара Григорьевна кидает не только сотрудников но и компанию ТД. Интертог. надо отдать её под суд, пожалуйста проверьте этот магазин SPAR Оптиков 47.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В последнее время работать в сети стало просто невозможно.Руководство(офис) вгоняет магазины специально в минусы что бы не платить премий,а ведь без нее зп.-это просто копейки.Поставка изначально гнилой и некачественной продукцию,которую ты неимеешь право не принять ,ибо это же БАЗА!Которой управляет самодур-Ариель,скадываеться ощущение что максимум чем он может управлять так это ларек с шавермой.Бугалтерия которой никогда не дозвониться что бы что -то выяснить по зп. или рабочим моментам,а если ты даже и дозвонился то внятного ответа тебе никто не предоставит,лишь жуя сопли тебе пробубнят что ничего не знают,звоните табельщикам.Табельщики говорят звоните в отдел кадров(черт знает зачем)те вновь посылают в бухгалтерию.Как бы ты не старался концов ты ненайдешь.Группа для пересчета внеплановой инвентаризации просто шайка быдла,что будет ходить бухать за угол магазина и попивать непробитвй энергетик.Аналитик(которому данно задание вас опустить во воемя инвентаризации)будет к вам докапываться и не ставить на приход позиции ... Подробнее>>