Отрицательные стороны:
hr добрая девушка ,которая все рассказала.Но стоило открыть рот нач юр.отдела,как стало все понятно.Человек задавал вопросы,которые даже не относятся к работе,все вопросы были личные,чувствуешь себя не на собеседование ,а на свидание каком то!Крайне неприятно было,у начальника нет никаких границ дозволенного,ужасное впечатление осталось , человек создал неадекватное впечатление о себе,даже страшно представить,как там работают сотрудники в его отделе!HR молодец,старалась! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заработная плата - ее скорее нет, чем она есть. Структура - у кого руководитель направления круче - тот и может всем все поручать, а разграничения нет как такового.... За исключением может быть юристов.... Мало специалистов.... Очень мало.... Есть просто опытные - которые собаку съели на своем проекте (-ах). Работникам разрешают в Аське сидеть и целый день переписываться.... Ну это в принципе компенсируется необходимостью до поздна работать :) Еще раз! Мотивация! Безчестная, не справедливая.
Плюсы в работе:
коллектив месторасположение условия (кондиционер, стеклопакет, кофемашина и пр.) ПО Офисная техника ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не идите работать под руководством Максимовой Ольги. Это неадекватная женщина, которая не может объяснить что она хочет, велела сделать отчеты за 3 квартала в течении двух дней, не объяснила откуда брать информацию для них. На все мои попытки спросить у нее что-то - только крик и унижения. Заставляет задерживаться после работы. Как-то "посмела" уйти в 18.30, так обзвонилась мне на мобильный, потом написала угрожающую смс, еще и на столе записку оставила, как я могла уйти как она выразилась "вовремя". Спустя три недели такой "работы", пришла к выводу, что зарплата в 15 тысяч этого не стоит и написала заявление. Теперь ясно, почему под ее руководством дольше месяца мало кто задерживается.
Плюсы в работе:
Доброжелательные кадровики и бухгалтера. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Один из наиболее важных критериев для успешной работы организации являются сотрудники той или иной фирмы, так называемые человеческие ресурсы, о некоторых таких "ресурсах" и пойдет речь в этом отзыве. И сразу очень хочется подписаться под каждым словом написанном ниже, на счет Максимовой Ольги. Это человек который считает себя самым умным, прекрасным и незаменимым сотрудником, на деле, является просто одинокой, закомплексованой и не очень привлекательной женщиной со всеми вытекающими отсюда последствиями для своих коллег. А последствия следующие, не умеет общаться с людьми, формулировать задачи, объяснять, не умеет признавать свои ошибки, так как вера в свою уникальность и безупречность не позволяет ей это делать, очень жадная до денег, поэтому что бы заслужить хоть какое то поощрение, нужно будет на работе почти жить, а лучше действительно жить, ну или создавать очень бурную деятельность на рабочем месте и делать вид нереальной занятости, что любит ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Интертехэлектро помещают вакансии на сайте HeadHunter при отклике приглашают на собеседование, заманивают хорошими офицальными зарплатами и что у них много работы. Человек увольняется с предыдущего места работы, приходит на работу с трудовой книжкой, а его не оформляют и не допускают к работе и говорят , что при переходе с одного места на другое есть риск остаться безработными и еще неизвестно прошли бы вы у нас испытательный срок. Не торопитесь увольняться если Вас пригласили в Интертехэлектро без гарантийного письма этой организации с весьма сомнительной репутацией . Они кидают людей.
Плюсы в работе:
Положительных отзывов нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
То, что касается Курганского филиала данной компании, из- за нежелания руководства увеличивать штат инженеров курирующих монтаж Директор филиала Самарин Д.А. готов грузить любой работой, даже не имеющей прямого отношения обязанностям, прописанным в трудовом соглашении и должностным инструкциям, лично на меня было 14 (!!) различных распоряжений , я как инженер по теплоустановкам должен был отвечать и в том числе за чистоту на стройке, должен быть лицом ответственным за исправное состояние ГПМ, за технику безопасности среди подрядчиков . А в финале моей работы в этой конторе из меня его волевым решением еще и сделали ответственным за формирование пакета исполнительной документации по разделу " Тепломеханика" Курганской ТЭЦ-2, причем , моего согласия на это никто не спрашивал , а дела с исполнительной документацией были весьма печальны , ибо заказчик не побеспокоился ни о ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обращаю внимание читающих, что предыдущие лица, оставившие отзыв (аноним и Д.Анисимов), работали под "руководством" Максимовой Ольги Николаевны. Выражаю согласие с предыдущими отзывами и хочу предостеречь всех молодых специалистов, которые рискуют оказаться на нашем месте. Эта женщина специально принимает на работу студентов или выпускников без опыта и прикладывает максимум усилий, чтобы новый сутрудник надолго не задержался, т.к. по ее словам, понимает, что если она вырастит специалиста, то его тут же поставят на ее место, а ее саму уволят. Сотрудник обязан находиться на рабочем месте до 19:30 - 20:00, чтобы вышестоящее руководтво думало, что у отдела много работы. Работы как правило не бывает, поэтому Максимова утром опаздывает и вечером уходит вовремя. В это время ее подчиненные сидят до позднего вечера и маятся бездельем. Если все же и поступает задние, оно как правило формулируется некорректно и звучит примерно так: "надо подсчитать хвоститки", при ... Подробнее>>

У меня была следующая ситуация с компанией ЗАО Интертехэлектро (на собеседовании с моими высокими зарплатными требованиями согласились сразу и на ура!), у них там много юр. лиц, объединенных в ГК "Интертехэлектро - новая генерация" (Сервис - новая генерация, инженерно-проектный центр-новая генерация, Интертехэлектро - турбомонтаж, МТО). Меня пригласили на собеседование после того, как я откликнулся на вакансию, потом сообщили, что готовы Подробнее>>

Согласна с отзывами о ГК "Интертехэлектро-Новая Генерация". НЕ ходите работать в эту компанию ( в особенности, в Департамент к Пенизевой Т.М.), отношения к сотрудникам скотское, постояные оскорбления, текучка кадров.....Перспектив и стабильности нет. Бегите от туда!!!!! Подробнее>>