Аноним:
Отрицательные стороны:
НИКОГДА не идите работать в эту "конторку".на собеседовании тебе описывают какая чудесная компания, корпоративная этика. ЧУШЬ! никакого уважения! Зарплата черная, планы невыполнимые, руководство....хуже не придумаешь. Никакого соблюдения ТК. Оплаты за переработки нет, а штрафы так и сыпятся. Если Вы хоть немного себя уважаете - обходите ЭТО стороной

Москва,

Татьяна:
Работаю пол года, все нравиться. 1. Дружный коллектив, лояльное руководство. Все друг друга заменяют и поддерживают. 2. До этого работала в компании "N", там были постоянные вычеты, руководство воровало, а платили продавцы, в BAON дела обстоят кардинально по другому. 3. Есть место где можно есть (чайник, микроволновка и кулер с водой). Отличная форма, нет примочек на счет стандартов работы. 4. Зп выплачиваются 3 раза в месяц, задержек нет. Все вовремя. Могут прийти только после 16:00 , обещанного дня. Зарплата средняя по городу. 5. В отпуск отпускают тогда когда обещали (переработки оплачиваются). Если умеешь работать деньги заработать сможешь. 6. Быстрый карьерный рост за 3 месяца из продавца выросла до кассира. 7. Удобный график 2/2. Я с другим работать не смогу. В месяц в среднем получается 14 смен. 8. Оформление по ТК. Можно и визу оформить и кредит взять.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Серая зп, непонятно как начисляется.Будете расчитывать на одну сумму-получите совсем не то на что расчитывали! Не ходите работать в Баон не зависимо от места нахождения и города, где расположены эти магазины.

Москва,

Алексей:
Отрицательные стороны:
начнем с того что компания черная, официальный оклад у админа 11 тысяч что смешно. неофициально оклад 27 тысяч. после того как директор уволился, пришла новая женщина Мария и начала устанавливать свои правила... В один из дней я увидел новую заявку на администратора, спросив у нее что это, она ответить конкретно не смогла, сказала: Вас это не касается.Вобщем все делалось в тихушку за спиной. Я уже догадываясь о том что она ищет мне замену начал искать другую работу. И через 5-7 дней она сообщила мне что я должен уволиться, обещала повесить все недостачи на меня. Я написал заявление с 19 августа и попросил расчет за отработанное время. Расчитали меня по официальной части 11 тыс р за отпуск 2000 и мой расчет составил около 7000 рублей что на мой взгляд копейки. ДАЛЬШЕ ИНТЕРЕСНЕЕ: пришло время ехать в офис за трудовой, я приехал, попросил девушку из отдела кадров мою трудовую и связаться с отделом расчета з/п для получения расчетного листка. Ко мне вышла женщина Которая проводит собеседования и вручила этот расчетный лист. Я начал расспрашивать что это за суммы и когда их выплачивали??? она вообще ничего в

Москва,

галина:
Отрицательные стороны:
черная зарплата, обещанная зарплата не выплачивается, директор магазина где я работала не выходила на работу, а мои личностные продажи записывали на нее, администраторы прикрывали ее, также прием и отпаривание товара ведется продавцами во время работы когда я должна была делать личный план, который очень завышен, такой текучки нет ни у одного магазина .Берегитесь вас могут выгнать в любой момент когда захочет директор.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Это не компания а черт пойми что, шаражкина кантора!З/п черная которая на самом деле не пойми как рассчитывается, а при увольнении и вообще можно о ней забыть, региональным менеджерам нет дела что в магазине, есть ли какие либо трудности в работе им до этого нет дела, неуверенность в завтрашнем дне,очень завышены планы, дикая текучка кадров, управляющие меняются раз в три месяца, непонятные штрафы, вычеты все возможные и главное без объяснения и выявления причин. А при звонке в главный офис с вопросами о удержаниях вас "культурненько" посылают.Проработав 3 месяца в этой компании сумма удержаний составила 33000 рублей в общем бесплатно проработал! Что могу сказать, если любите работать бесплатно вам сюда!!!))))))Можно много минусов еще можно написать....но боюсь клавиатура задымится!!!

Москва,

Asya:
Отрицательные стороны:
Скажу так - не рыба не мясо! Пришла в магазин, дали анкету - пять листов..... Заполнила, побеседовала с администратором! Пригласил на стажировку в ближайший выходной!На анкете большими буквами подписал что я должна прийти.Вроде все отлично! НО!!! Я проспала, ладно, мой косяк, но мне даже никто не перезвонил и не спрсил буду я или не... (во многих компаниях, опаздываешь если даже на 10 мин, уже трезвонят раз по сто) а тут, вроде как все равно, пришел сотрудник, хорошо, а не пришел ну и ладно....Самое главное ни администратор и отдел подбора не дали телефон куда-кому звонить в случае чего...

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
в воронеже директор в данный момент( с марта -по октябрь) имеет больше чем заслуживает по графику стоит полный штат, а по факту работает 2 или 3 человека включая её. А деньги, догадайтесь- всё в карман( к себе).Она проводит одних людей, которые даже не работали, а на факте 2 человека в смену- какой план, и показатели ,если 2 человека и то один бьёт на неё а другой так для галочки. Это не работа в одни ворота0, если хотят хороших выручек - уберите Пупынину

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Но вот директор, полный ужас. В главном офисе в Москве, даже не догадываются, что в Воронеже твориться. Она отправляет уже с марта месяца(табель, ведомость по зарплате и личные продажи) как будто у неё полный штат ,а по факту работают не все. Так например, в апреле не было продавца, в мае - кассира, но это люди ,которые хотя бы работали в этом магазине, просто она договорилась с ними, что они уходят без отработки и соответственно не получают зарплату за месяц, а забирают только расчетные.А в июле и августе не было кассира, был проведен какой то человек, который отправлялся в табеле в Москву ,а коллектив работал в другом ,своём графике. И как вы думаете где же все деньги????7 Конечно, у " замечательного" директора Пупыниной М.В. Так что выйдите сюда на работу в графике будет стоять , как и должно кассир, продавец, администратор и директор, а по факту будете вдвоём с директором, а Москва заплатит ,как будто вес штат был на месте.

Москва,

Е.Ю.:
Отличная работа, отличные люди работают в компании. Зарплата конкурентная, по крайней мере ,по нашему городу. Мне нравится сама одежда и ее качество, цена=качество. Сама многое покупаю. Руководство, максимально мотивирует, возможен карьерный рост, конечно если есть результат от твоей работы. Мне все нравиться.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начну с того, что к продавцам которые делают план магазина относятся как к рабам. Вместо того что бы работать, ты делаешь,довести,разбираешь склад, делаешь переоценку хотя это должен делать админ и еще много чего интересного. Зарплата вся черная, планы ставят завышенные, с таким товаром не реально сделать. Территориальный так называемый директор Вобще овца со звездной болезнью. Может наорать, а может и по голове чем нить треснуть. Зарплата вся черная. Получаешь копейки. 18 тыс рублей за 12 часов чернорабочего труда. Считаю, что с таким отношением лучше закрыть эту компанию!!

Москва,

ева:
Отрицательные стороны:
зарплата черная, всего то 12000 остальное в конверте, за возврат товара - штраф. после 12 часового стояния, бегания, таскания вещей из слада и обратно,примерки с покупателями надо помыть обязательно торговый зал причём бесплатно. по ТК не оформляют с первого дня. вообще никак не оформляют.первый месяц даже без срочного договора. на перерыв в пол часа не выйдишь надо отпраситься!!! отпуск вообще смешно расчитывают, две недели от отпуска оплачивают в сумме типа белой зарплаты 12000. а вот вторую половину в теже две недели вообще даром гуляешь! никакой стажировки! вообщем всё что обещают это сказки! Удачи работающим в этой фирме!

Москва,

Наталья:
Отрицательные стороны:
Черная зарплата,адский труд.Огромные поставки,которые выгружают девочки. Грузчиков нет. Постоянные штрафы.К кадрам относятся как к расходному материалу,никакой корпоративной культуры.Очень тяжелая работа: таскаешь коробки, сидишь на складе, в роли кладовщика, одновременно выполняя свою работу. В итоге после 12 часов работы приходишь как будто на тебе трое суток воду возили.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания гниль еще та. И сотрудники соответствуют ей. Территориальный менеджер Гунина Наталья-человек, который не представляет из себя ничего, но ведет себя как Богиня. Для нее ничего не значит унизить и оскорбить человека, а когда она вместе со своей подружкой-ведущим визуальным мерчендайзером компании-тогда вообще не описать их поведение без мата, если у них норма в обед сбегать пивка попить. Компания кидает с зп, при собеседовании все очень замечательно, начинаешь верить в перспективы, но когда я вышла первый день на работу, коллектив мне сообщил что эта должность дикретная и сотрудник собирается выйти из дикрета через неделю... здесь я начала понимать куда попала...

Москва,

Василиса:
А мне вот очень интересно, хоть на один отзыв был ответ сотрудниками компании?Или на столько это тяжело сделать? Или стыдно?

Москва,

Оксана Царь:
Хочу обратиться ко всем тем людям, которые читают отзывы о компании перед тем, как прийти к ним работать. Не обращайте, пожалуйста, внимание на негативные отзывы их пишут только те люди,который не смогли поставить себя в коллективе с хорошей стороны. Поставьте себя на место довольного жизнью сотрудника, у которого все хорошо и все устраивает. Будете ли Вы писать положительные отзывы? Думаю, что нет. В м-н BAON Таганская очень-очень дружный коллектив, на столько дружный, что я приобрела друзей. «Относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе»

Москва,

Е.С.:
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, которое прошла. Вышла на стажировку пробыла 2.5 часа и меня отправили домой. При этом управляющая магазином сразу сказала что я сама себе испортила стажировку т.к. у нее аллергия на духи и она не может выносить запах моих духов. Так что теперь нужно для начала стажировки узнавать вкусы директоров. Может ей и не понравиться еще что в моем внешнем виде (не стану уточнять). Сказала, что перезвонит, но звонить пришлось мне и получила отказ по причине плохого продавца. Я шла на должность администратора и за 2 часа нельзя понять по опытности продавца. Очень хорошо , что они работают на руководящих должностях, но никто не застрахован может завтра случиться так, что они остануться без работы. Оценивайте работников по профессиональным данным, а не личным. Удачи в Воронеже управляющей!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Москва,

Анонимно:
Отрицательные стороны:
отзыв посвящен всем тем кому дорого свое время, нервы, и здоровье.Людям, которые уважают себя! Итак, в компании проработала достаточно для того, чтобы знать все ее стороны. 1. Оформление по ТК-его нет, не было и не будет.уважаемый офис может писать сколько угодно хвалебных отзывов о себе, тем не менее реальных отзывов о работе в этой шаражке гораздо больше, и это радует.Ибо люди понимают, во что они вляпались, придя работать в БАОН, и пишут об этом. Забудьте сразу обо всем, что пишут на сайтах по поиску работы и говорят вам на собеседовании. Поинтересуйтесь у коллег по магазину, в который вы решите трудоустроиться, что да как. Посмотрите на распухшие вены на их ногах, синяки под глазами и хмурые лица. Атмосфера нездоровая, правда? У вас будет минимальный оклад (сумму называть просто неприлично, да и она разнится несколько у столичных и региональных магазинов), все остальное-процент с ваших продаж. Если вы чудом доработаете до отпуска, расчет будет с суммы оклада, а учитывая тот факт, что отпуск как и везде разбивается на части, выплаченной копеечки хватит как раз чтобы не голодать в этот самый отпуск. Больничные оплачиваются точно

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Отзыв написан после собеседования на должность менеджера в интернет-магазин. Собеседование проводила менеджер по персоналу Анастасия. Приятная девушка, не строила из себя великого психолога, не устраивала стрессового интервью. Общаться с ней было легко. Дальше было собеседование с руководителем отдела Екатериной. Женщина, мне показалась, не очень приятной и высокомерной что-ли (ИМХО, возможно на самом деле она хороший начальник) И тут выясняется, что основная задача менеджера интернет магазина - делать продажи! В вакансии об этом не было ни слова! Вакансия дословно: "Обязанности: -Консультирование клиентов по товару -Оформление и выдача заказов покупателям" А на самом деле существует план продаж, который нужно выполнять. Иначе минимум не получишь премию, максимум - будешь уволен за неэффективность! Такие моменты обязательно нужно указывать в объявлении, т.к. далеко не все готовы работать в продажах! Так же у них там частично серая зп. Официальная часть 14000руб, т.е. больничные, декретные и т.д. вам будут платить из этой суммы. Итог: лично для меня данная работа на таких условиях кажется совсем не привлекательной.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
я хотела рассказать о работе со стороны покупателя. Приобрела в магазине джинсы и спортивные штаны. обнаружила брак и решила сдать. На кассе стояла женщина, как потом мне объяснили,это директор Низяева Мария. на мою просьбу о возврате я получила самый неожиданный от директора ответ: "Директора нет, приходите завтра". Это что получается, госпожа Низяева себя не чувствует директором? Или это издевательство над покупателями? Почему мне не сделали возврат? Если там был явный брак. Как вы персонал набираете?? Тем более директора. Исходя из этого можно сделать очень верные выводы о персонале в целом. никогда больше не пойду в этот магазин

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Всем привет, кто работал и кто еще РАБотает в этой компании! Открывал магазин с нуля в г. Пермь, наобещали горы!!!! Начну с самого начала- ремонт и открытие магазина! оставался с рабочими до 3-х ночи, на тот момент управляющая отделением, обещала оплатить часы всех переработок вне рабочей смены мне и набранным сотрудникам. Все разгрузки-погрузки товара осуществляли своими силами, на мои просьбы о привлечении грузчиков тр-ной компании- на отрез НЕТ!!! Открывали магазин - развешивали чуть-ли не до утра, обещала оплатить переработки. Каждую неделю поступление товара по 30-40 коробов разгружали: директор магазина и администратор. Нигде в компаниях (нормальных) такого нет! На будущее: если магазин со штатом 6 чел и нет кладовщика, ГОТОВЬТЕСЬ- это ужас!!! Результат: сорвал спину, на больничном месяц, администратор- выкидыш, была беременной.С них как с гуся вода!!! Работаем дальше, планы на месяц!!!! не обоснованы ни чем и не как!!!! Кабинет директора- но же склад, кухня, гардероб, 10 кв.м это в Перми. Забито товаром до потолка, ходить негде, товар найти невозможно и долго. Просил уменьшить отгрузки товара, т.к не влезает и торговый зал забит как секон-хенд. Сказали нет, не положено!!!! директор по продажам, кто работает знает,

Москва,

Андрей:
Отрицательные стороны:
Компания гнилая. Офис погряз в интригах и служебных романах. Сплошные друзья детства и ясеневского района. Собственник закрывает глаза на косяки своих друзей, а всех сторонних жестко наказывает.

Москва,

Аноним:
Читаю некоторые отзывы и недоумеваю. Ощущение, что весь негатив здесь сеют неудачники, которые не смогли зарекомендовать себя как профессионалы, знающие свое дело. Надо заметить, у руководства компании не возникает нареканий к сотрудникам, которые добросовестно и в полном объёме выполняют свои должностные обязанности. И прежде, чем обливать ***** руководство, подумайте, а может дело в вас самих?

Москва,

Аноним:
Не знаю как в других магазинах, но если надумаете там работать, рекомендую Шаболовку и Орджоникидзе. Особенно Шаболовку! Магазин как квартира, есть все удобства. Коллектив этих магазинах отличный, включая админов и директора (на тот момент он был один на два магазина). Не знаю как сейчас, но я зарабатывал и по 40 и даже под 60 тысяч. На Орджоникидзе можно было зарабатывать и все 100. Для тех, у кого совсем нет опыта, точно не прогадаете, но только с этими двумя магазинами. На план можете выходить часто. Вполне реально и каждый месяц. Карьерный рост есть. Пришли с одним человеком в один день продавцами. Ему через 2,5 года предложили админом в другой магазин. Он естественно пошел. Слышал о случае, когда чуваку, отработавшему месяц продавцом, предложили стать админом из-за нехватки кадров, правда потом уволили, потому что начал забивать на работу.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
На собеседовании обещали зп в районе 30000руб. на должность администратора. И всё было бы ничего, да только выйдя на стажеровку, от самого администратора узнала, что ее оклад составляет 12000рублей - белая зп, а остальные деньги - черная зп. Более того, если магаз не выполняет показатели, то с зарплаты вычитают 1000 рублей.... "Что за бред?"-подумала я. Идем дальше... Выясняется, что сотрудников штрафуют за каждую фигню: шаг влево, шаг вправо - штраф. Для площади магазина 200 кв.м в смену работает только один продавец..один кассир, админ, ну и директор. Личные продажи есть даже у директора, но понятное дело, что у нее итак много "директорских" работ, поэтому часть личных продаж продавца идут в фонд директора... С утра на стажировке я и еще одна стажерка разбирали поставку! А потом нам с ней еще и влетело, что нет продаж! Это в будний-то день с утра.... "Что за бред?"- опять подумала я. В общем она сказала, что если мы ничего не продадим, то мы уже не подходим! Обращу внимание, что в кассе не было с утра ни рубля выручки - ноль продаж, а мы со второй стажеркой должны были из пальца высосать

Москва,

Иосиф Кабзон:
Отрицательные стороны:
Обман обман и обман, в офисе пиздаболы олни и в магазинах.

Москва,

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
1. Постоянное давление с офиса. Хотят все и сразу! Только и ищут возможность меньше заплатить. ( штрафы, мотивация, и т.п) Всегда найдут за что наорать, никакой благодарности.. 2. Чёрная з.п. (12к белая) 3. Большие планы у продавцов и кассиров. Если все будут торговать скорее всего никто не сделает! 4. Плохие условия труда. В каждом магазине свои минусы. 5. В общим хотите убить свое время, свои нервы и силы, работать в постоянном страхе и ненавидеть свою работу, тогда вам в эту компанию.

Москва,

усатая HRша:
Отрицательные стороны:
только с правой стороны усы

Москва,

КАНДИДАТ:
Неквалифицированный HR персонал, Отсобеседовала девушка брюнетка. На все вопросы ответить не смогла, все вопросы перенаправила на руководителя. Когда пригласили пообщаться уже с руководителем,другое дело. Я обращаю внимание на сотрудников. Зачем тратить время руководителя отдела и мое? Подборщик для этого же существует?

Москва,

Аноним:
Как и влюбой другой компании,организации,как бюджетной,так и коммерческой,есть свои плюсы и минусы,проработала полтора года. Удивляют и безумно огорчают такие нелестные отзывы,которые Вы уважаемые бывшие сотрудники оставляете.Когда Вы приходите без граммы опыта и вам не отказывают,учат,дают возможность заработать и вы это делаете,а потом за ненадобностью уходите и компания становитсядля вас самой ужасной. Обсуждения вышестоящего руководства вообще считаю хамством,за которое можно и ответить перед судом,Вы для начала наберитесь того опыта,дорастите до этих должностей как Постникова Ирина Алексеевна,как Сикорская Наталья,Гунина Наталья,Астахова Ирина и т.д.,а потом уже рассказывайте как и кому надо работать,а пока у вас и десятой доли нет тех знаний,что есть у них я бы на вашем месте помолчала.Всегда говорю своему персоналу и скажу вам открывайте свои компании,устанавливайте свои правила и дай Бог,чтобы вы оказались идеальным руководителем и чтобы в вашу компанию все стремились,а пока займитесь своим развитием,а не клеветой. Я не из офиса,а то сейчас начнете писать,что офисный сотрудник нахваливает,я также бывший сотрудник и покинула компанию,лишь по причине переезда в другой город. Удачи и следите за своей речью,слово не воробей вылетит не поймаешь.

Москва,