Отрицательные стороны:
ГП РЕСТЭК - ряд юр. лиц, возглавляемых номинальными директорами, все они грызутся между собой как собаки в борьбе за кость, пытаясь перераспределить прибыль внутри компании в свою пользу. Каждый 3ий в компании - руководитель чего-то, но по факту - максимум секретарь, по уши увязший в никому не нужных бумажках. Всей этой вакханалией управляет небожитель-президент, который единолично и принимает все решения и специализируется на даче невнятных и очевидно невыполнимых поручений. Директора в своем большинстве не разбираются в специфике работы вверенных подразделений и способны только на выдачу "ценных указаний" и послеобеденный сон. За то почти все они родственники/друзья небожителя. Ко всем сотрудникам отношение скотское, как к дешевой рабочей силе, не имеющей права на собственный голос. Как спасти то, что гниет изнутри в кризис? Естественно урезать сотрудников во всем, чем только можно. Отмена ДМС, штрафы за опоздание на работу на минуту, урезание заработной ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первый раз приходится писать отзыв о компании и к сожалению негативный. В данной компании есть только один человек который принимает решения. При такой сложной внутренней структуре это как минимум не неверная система управления предприятием. Весьма бюрократичная компания, но только в тех областях, которые выгодны. В качестве примера опоздания на работу суммарно более чем на 30 мин. в месяц грозит удержанием дисциплинарной части, но, если работать сверхурочно или по выходных это никак не учитывается и не оплачивается, может компенсироваться только отгулами на которые практически нет времени, потому что работы действительно много, а отгулы имеют свойство сгорать. Вот такой вот замкнутый круг. Касаемо зарплаты, она действительно выплачивается во время, только вот расчет и процесс доказательство того, что ты достоин этой зарплаты больше похож на игру "форт Боярд" . Раньше было по другому, но как только начался "кризис", было принято решение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Напряженная атмосфера, отсутствие этики со стороны некоторых руководителей высокого уровня, публичное порицание и унижение человеческого достоинства. Оценка результатов работы сотрудников по субъективному критерию (нравится-не нравится), поэтому даже среднестатистический балласт компании, находящийся в "фаворе", получает довольно высокую зар.плату. Бюрократия. Отсутствие доверия. Текучесть.
Положительные стороны:
Имиджевые проекты, возможность себя реализовать в данной сфере бизнеса. Белая зар.плата. Грамотных и авторитетных руководителей по пальцам пересчитать, но они есть:) Если работать под их началом, то более/менее нормально. Для получения опыта и развития стрессоустойчивости - вполне подойдет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания! Работала под руководством Дарьи Тарасовой, остались только неприятные впечатления. Работа организована ужасно, сама Дарья пропустила 3 рабочих дня, контролируя остальных по телефону. Оценка деятельности рабочих проводится субъективно, информирование о возможности бесплатно обедать на работе было выборочным (половина знали об этом, половина нет). Труд рабочих был использован не эргономично, некоторые лишь "высиживали" положенное время, не выполняя при этом никаких действий, а другие при этом перерабатывали. Управляющий Дарья не соблюдала никакого рабочего этикета (не здоровалась с рабочими, разговаривала грубо, проявляла некомпетентность). СОВЕТУЮ НЕ ПРИБЛИЖАТЬСЯ К ДАННОЙ КОМПАНИИ ДАБЫ СОХРАНИТЬ СВОЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ!!!
Положительные стороны:
Возможно есть другие руководители, с которыми работать легче и приятней. ... Подробнее>>