Отрицательные стороны:
Пока абсолютно деревенский и напыщенный Старостин будет руководителем, пусть хоть и перешедшим от Полонского в придачу вместе с башней Федерация пуделем - АЭОН будет проваливаться в девелопменте. Сотрудник умеющий лишь сидя на откатах пиздить неоплаченные архитектурные концепции и лапать секретарш - явно недостоин уровня руководства девелоперского бизнеса владельца компании. Башня Федерация почти достроена и Господину Троценко пора уже нанять профессионала на место руководителя АЭОН, чтобы не повторять ошибки RIVER PARK!

Москва

Отрицательные стороны:
дмитрий старостин пристает к каждой новой секретарше. уволили в 2014 после того как "не дала" старостину.

Москва

Отрицательные стороны:
что еще ждать о конторы руководимой бывшим наместником ПОЛОНСКОГО?? Жилой комплекс Ривер Парк строят по очередному унылому и бездарному проекту Бюро ОСТОЖЕНКА. Фасады скучные, комнаты неудобные вытянутые пеналы как в Хрущевках, дома никак не "отвечают" набережной и виду на воду. Типичный убитый бездарностью девелопера участок! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как извеcтно, театр начинается с вешалки, а компания со службы персонала. Отправил резюме на топовую позицию. Звонит дамочка, первый вопрос: вы сколько денег хотите? Я говорю, позвольте, позиция топовая, к тому же узкого сегмента рынка (апк), может вначале выяснить насколько мы интересны, я компании, компания мне? Хорошо, говорит, ой у меня сейчас совещание, перезвоню. С тех пор прошел месяц))) Для такого крупного многопрофильного холдинга как то не солидно выглядит, не правда ли? Или может вас кто то так подставляет, господа?).

Москва

Отрицательные стороны:
Хвалебные отзывы строчат сами себе дабы не уронить свою подмоченную репутацию окончательно. Быдло-контора, которая обманывает работников, недоплачивает зарплату и положенные льготы.Коллективчик соответствующий
Положительные стороны:
Положительное здесь только для Романа Викторовича и ео шестерок, которые гребут деньги лопатой за счет обманутых сотрудников
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этой компании процветаем Хамство и Блядство. На этом построена карьера. Кто хорошо даст вышестоящему руководителю - тот какое-то время поработает, но потом заменят на новую давалку. Умным образованным людям там ничего не светит. Пустая трата времени в этой "крутой" крмпании!
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
дмитрий старостин пристает к каждой новой секретарше. уволили в 2014 после того как "не дала" старостину.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на позицию оператора колл-центра рассматривают только молодой персонал, не теряйте время, уважаемые соискатели! Ваш будущий босс Дима просто посмеётся над вами, если вы уже не в категории.....
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я была на собеседовании на позицию оператора контактного центра. Ищут одного оператора, нужен только один оператор в помощь одному , который уже работает, итого, будет два. Я беседовала с руководителем, беседа прошла доброжелательно и , как мне показалось, положительно. Я имею высшее образование и большой опыт работы оператором в отделе продаж. Сказали, что всё понравилось, но хотим ещё других кандидатов. ... и вот ......вакансия висит уже месяц. Никакого ответа мне не дали, хотя обещали дать ответ. В Москве проживает 15 млн человек, в среднем, на каждое объявление от 30 до 500 откликов, а они так и не могут найти оператора в течение месяца, значит, этот оператор им не нужен, просто приглядываются, на всякий случай, может, кто-нибудь необыкновенный придёт, ну, тогда , и возьмём - если бы завал звонков был бы , взяли бы сразу любого, но, видимо, не такая ситуация.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
что еще ждать о конторы руководимой бывшим наместником ПОЛОНСКОГО?? Жилой комплекс Ривер Парк строят по очередному унылому и бездарному проекту Бюро ОСТОЖЕНКА. Фасады скучные, комнаты неудобные вытянутые пеналы как в Хрущевках, дома никак не "отвечают" набережной и виду на воду. Типичный убитый бездарностью девелопера участок!
Положительные стороны:
какие? ... Подробнее>>