Отрицательные стороны:
 Сразу отмечу- основной минус этой компании -Руководство. В частности мне довелось попасть к милой с виду девушке(. На собеседовании все было замечательно, но как только я(аноним) вышел на работу(кстати сказать -заработная плата крайне низкая, 27 тысяч рублей), начался ад. Она сразу начала неуважительно относиться ко мне, (позже , как я заметил и ко всему коллективу, который Ее ненавидит), на просьбы помощи очень любит закатывать глаза, чвякать, язвить. РАБОТЫ ТЬМА, и все бы ничего, если бы не скотское отношение , ставятся неясные задачи, всегда есть желание задеть сотрудника, унизить. В

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Проработав 1 месяц в этой кампании на должности "Менеджер по продажам" мой совет, не теряйте времени на них. Начну с того, что для нового сотрудника не проводится никакого обучения и со всеми продуктами, их нюансами, программами и прочим Вам придется ознакамливаться самостоятельно так как "Руководитель" устал и занят, либо самый рейтинговый ответ " это не обязательно знать". При приеме на работу оговаривается испытательный срок в 3 месяца и при этом, от Вас ждут что с первого месяца вы будете выполнять план на 100% т.е на 1млн. руб.!(но вы об этом узнаете только в последний день своей работы, когда с Вами попрощаются и скажут, что Вы не прошли испытательный срок). Отмечу, что продавать Вы начнете не с первого дня, я к примеру села на продажи с 15-го и выполнила план на 600 000 руб. не смотря на это ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) оклад 30 тысяч белый, все остальное серое 2) план по продажам от 300 тысяч в месяц, выплачивается 1 % дальше процент прогрессирующий за перевыполнение плана варьируется от 1% до 3,5% Если ты продал на 1 миллион то получишь премию 35 тысяч в серую. в среднем будете получать 45.
Положительные стороны:
1) от метро легко добраться 2) офис внушает доверие, в нем есть жизнь 3) HH мария очень вежливо рассказала о вакансии Компания понравилась, но я не подошел им как кандидат, хорошая должность для девушек от 20 до 25 лет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватные требования, которые меняются каждую неделю. Руководители имеют слишком отдаленное понятие о том, что значит быть руководителем. Могут повысить голос, требовать то, чего никогда не было, уверяя, что всегда так и было. Требования растут, заработная плата нет. Низкие зарплаты у тех, кто не работает на процент. Почти полное отсутствие карьерного роста - выгорит, если "свои" уйдут в декрет или просто найдут место получше. Предпочитают нанимать людей "подешевле", могут попросить "старичка" уйти, если у него ЗП выше, чем они могут нанять человека без опыта. Среди мелкого руководства принято подставлять, договариваться за спиной, ходить по головам, врать и т.п. Много говорят о прекрасной корпоративной культуре, которая отсутствует как класс. Хотят все и за спасибо.
Положительные стороны:
В большинстве своем хороший молодой коллектив. Удобный и комфортабельный офис. ... Подробнее>>

Полное кидалово - остерегайтесь!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К счастью (или сожалению), не стал студентом данной организации. Было большое желание пройти полугодовой курс по МINI-MBA, так как устраивали сроки, формат и стоимость обучения. Однако, некоторые пункты договора компании мне показались неприемлемыми. Я попросил внести изменения в договор, а именно: 1. Начну с того, что кроме первого раздела договора нигде не фигурирует аббревиатура МINI-MBA, поэтому одному Богу известно, что будет написано в вашем дипломе. На мою просьбу прописать в договоре, что в дипломе будет прописана именно МINI-MBA получил отказ. 2.Срок получения диплома после сдачи ВКР указан размыто - 1,5 - 2 месяца. Моя просьба указать срок в 50 дней была отклонена. 3. В договоре не указан способ и срок уведомления о готовности диплома. Внести данный пункт в СBS отказались. 4. Не указано место рассмотрения судебных споров. На мою просьбу указать мой город, поскольку это предусмотрено ст 29 ГПК РФ, компания отказалась и настаивала на Москве. ... Подробнее>>

В компании работают бесперспективные, тупые и мелочные сотрудники. Отвратительная маркетинговая политика компании, зажимают каждую копейку — для выплаты зарплаты, тратя при этом миллионы на неоправданную рекламу. Заставляют сотрудников работать в неадекватном режиме, вынуждают перерабатывать, ставят неясные задачи — не понимая как их реализовать. Постоянные задержки зарплат, ни разу не выплатили зарплату в срок, чтобы получить зарплату надо прорываться в бухгалтерию с боями. Задержать могут на 2-3-4 месяца. Сотрудников всегда пытаются обмануть, развести, с этой фирмой лучше не связывать никогда и не в каких обстоятельствах. Подробнее>>

положительная сторона компании: респектабельность, внешний западный лоск, дают понять, что все дела ведут оперативно и на доверии, преподавателей уважают и т. отрицательная сторона компании: На самом деле используют ложь и манипуляторство целью занизить оплату преподавателя после проведения семинара, "отщипнуть" львиную долю его вознаграждения под натянутым предлогом. Этот "отщип" , надо полагать, идет на премии клеркам отдела обучения, и эти клерки с попустительства руководства Школы делают все, чтобы организовать этот "отщип". Как это выглядит: Если они приняли вашу программу семинара, мелкий клерк пишет вам по электронке, что вам заплатят "из расчета 16 тыс. руб. Подробнее>>

Работать начала спустя пол года после основания компании – зарплату вовремя не заплатили ни разу, в кризисе не платят по 3 месяца, весь опытный коллектив уволился, на работу берут кого угодно, но только не работников. Подробнее>>