Отрицательные стороны:
На момент когда увольнялся (2010 год), это:
- Зарплаты на уровне средних/ниже-средних по Москве
- Отсутствие кондиционеров
Положительные стороны:
Так как данный ресурс не раз помогал мне избегать "проблемные компании", решил и я оставить отзыв о последнем месте работы. Правда сейчас на дворе 2015 год, а уволился я из Ливал-Света в 2010.
В целом средняя компания, без выраженных недостатков и преимуществ. С одной стороны зарплаты небольшие, с другой - никто сильно не гоняет, не заваливает невыполнимыми объемами работы, и в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
вопрос к уважаемой Ирине Власовой:
А почему материальную помощь в связи со смертью члена семьи, компания Белый Свет 2000 выплачивает выборочно??
поясню: дело происходило 23.12.2012г. работник, у которого умер отец подходил к Вам и готов был предоставить свидетельство о смерти, на что Вы ему сообщили только о возможности взять отгулы, однако,когда абсолютно аналогичная ситуация в скором времени произошла с другим сотрудником, из этого же подразделения, оказалось что, помимо отгулов, помощь предоставляется в размере половина оклада.
вот так вот....
Положительные стороны:
руководитель производства - Краснов Николай
тем более в контрасте остальных фигур выглядит весьма работоспособно
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Смешно читать положительные отзывы, написанные явно по просьбе руководства или отдела персонала. Даже в этом случае людям нечего перечислить кроме корпоратива и коллектива. Корпоративы, во-первых, проводятся в 90% компаний. Во-вторых, чем это плюс-то?) Они помогают отладить процессы внутри компании? Или помогают вам развить проф.скиллы? Или, может, они как-то положительно влияют на вашу зп? Которые кстати давно отстали от рынка. Про цветные пятницы - это шутка? они были лет 5 назад. Это раз. Ну и само мероприятие довольно сомнительное - это два. Люди, которые пишут, что все негативные отзывы ...
Положительные стороны:
официальное оформление
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В принципе отсутствуют. Разве что стоит отметить - это низкий социальный пакет, свойственный для всякого интернет-сотрудничества.
Положительные стороны:
Устроился в данное издательство на должность удалённого наборщика текстов примерно в августе 2014 года посредством интернет-собеседования. Привлекло то, что менеджер по персоналу Евгений согласился оплачивать мне каждую треть заказа, поскольку сначала, начитавшись негативных отзывов о подобных вакансиях, думала, что это очередной развод на залог или страховку.
Как не странно "Зелёный Свет" попросили так же оплатить залог в размере 500 рублей. ... Подробнее>>
Полное кидалово. Зарплата задерживается, при увольнениине выдается расчет, одни обещания от Одинцова М. Г., чтопотом, сейчас тяжело, денег нет, а то и без обещаний,просто полное игнорирование. Однако работать надо затроих, а потом надо доказать, что ты работал, а недурака валял. Одни претензии, а директор похоже сам незнает, что такое - работать, сегодня одни требования,завтра другие, а послезавтра окажется, что все этонапрасно, потому что все равно кинут, еще и обвинят вовсех грехах. Подробнее>>
Русский свет, в орле - Электропромснаб ооо, частная контора,которая занимается оптовой торговлей электрики. Меняет свое название каждые 2-3 года и кстати для их клиентов потом прощает свои долги)))) Ну а что, название новое,значит мы про ваши деньги ничего не знаем))))) К работникам относятся также, при приеме на работу трудишься на испытательном сроке,ты вник, провел пару сделок, а тебя потом увольняют Подробнее>>
Обращение к сотрудникам входящих в группу компаний «Вашъ Финансовый Попечитель» Для споспешествования покаяния в нашем народе совет директоров принял решения:1. Все сотрудники, всех предприятий в рабочее и нерабочее время должны пройти в течении предстоящего учебного года учебный курс «Основы Православной Культуры», утвержденный Министерством образования России, как обязательный.2. Всем сотрудницам, работающим в агрохолдинге «Русское молоко» и других предприятий группы компаний «Вашъ Финансовый Попечитель», в случае беременности сохраняется среднемесячная заработная плата в полном объёме, вплоть до достижения новорожденным ребёнком одного года;3. Все сотрудники, совершающие или способствующие совершению аборта, подлежат увольнению по сокращению с должности;4. Все сотрудники, находящиеся в браке, но Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень хорошая компания))) Я там проработала 8 лет с 2010 года и все это время Горский А.Д. собственник компании обманывал и кидал совладельцев, партнеров и Банки на крупные суммы, так же сотрудников на з/п и бонусы. Единственный человек, который был самым честным и порядочным на фирме это Шаронов Андрей Григорьевич Тех. Дир. благодаря ему вся компания во главе с Горским А.Д. и Жерновой Н.А.(сожительница) работала и хоть что-то зарабатывала. После ухода Шаронова А.Г. в СТК Стройтех – ПТК Светогор где замечательный собственник Зевахин Кирилл Анатольевич, Горский А.Д. присвоил себе все его изобретения и разработки. Огромное Спасибо Шаронову А.Г. и Зевахину К.А. за то, что они и меня взяли к себе на работу в ООО ПТК Светогор.
Обходите стороной ЭСКО НОВЫЙ СВЕТ, я точно знаю, что говорю!!!
Рекомендую по работе и сотрудничеству обращаться в в ООО ПТК Светогор по т. +7 495 ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Китайский мусор выдают за качественные светильники! Ни обменять, ни вернуть деньги невозможно!
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>