Отрицательные стороны:
Если вы хотите, чтобы вашу нервную систему разрушили за довольно непродолжительный период вам точно сюда. В компании на ключевых позициях работают все «свои» [К.] истеричная невменяемая женщина за 50, коммерческий директор, ее друг, любовник и соратник [У.] (он же генеральный директор, которого привела [К.] он долго слонялся без работы, но добрая любовница посодействовала в устройстве на работу), [А.] тоже безумная Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании процветает воровство (благодаря Кулаковой и Уварову), серые схемы, где тащут своих подрядчиков, и унижение людей, постоянно вызывают на «ковёр» и предъявляют необоснованные претензии, абсолютная несогласованность действий. Всем рулят два бывших сотрудника «Байера» - коммерческий директор Кулакова и ее старый друг - Уваров - генеральный директор. Люди здесь долго не задерживаются, поэтому постоянная ротация кадров. Понять что хочет руководство совершенно невозможно - требования меняются ежесекундно, атмосфера в офисе гнетущая и напряженная. Все это покрывается довольно злобной и непрофессиональной начальницей кадров - Медведева. В общем и целом - это компания не для адекватных и профессиональных людей. Им здесь точно будет сложно!
Положительные стороны:
Расположение офиса, страховка ...

Москва, Кемерово, Красноярск, Томск

Отрицательные стороны:
в компании создают искусственную ротацию кадров. Если человека не за что уволить, начинается психологический прессинг: двойные, тройные визиты, демотивация, откровенные унижения человеческого достоинства. Должен постоянно доказывать свою профессиональную состоятельность. В итоге меня ушли по сокращению. Так они поступают почти всегда. Потом через 6 месяцев берут новых на эту же должность и территорию ответственности. Субъективизм. Подавление инициативы. Деградация. Отсутствие корпоративной культуры.

Кемерово

Отрицательные стороны:
в компании процветает воровство (благодаря Кулаковой и Уварову), серые схемы, где тащут своих подрядчиков, и унижение людей, постоянно вызывают на «ковёр» и предъявляют необоснованные претензии, абсолютная несогласованность действий. Всем рулят два бывших сотрудника «Байера» коммерческий директор Кулакова и ее старый друг Уваров генеральный директор. Люди здесь долго не задерживаются, поэтому постоянная ротация кадров. Понять что хочет руководство совершенно невозможно требования

Москва

Отрицательные стороны:
Первый раз попала в такой откровенный гадюшник-междусобойчик. На менеджерских позициях стоят «свои» бывшие сотрудники Байера - директор по маркетингу Артюх, коммерческий директор Кулакова, генеральный - Уваров. По некоторым данным все они были уволены за «схемы». Как им удалось попасть сюда и занять позиции - загадка, но в итоге процветает коррупция и унижение сотрудников на всех уровнях. Начальник отдела кадров Медведева откровенная хамка и самодур, впрочем как и вышеупомянутые личности. В интернациональной компании работают люди без знания английского языка, да в принципе, и русский многие вышеупомянутые руководители знают слабо. Зато знают как пьянствовать до ночи и с утра приходить ещё пьяными на собрания! Это норма. Фактически всем руководит Кулакова, хамоватая женщина с аллопецией на голове, отсутствием манер и малейшего воспитания. В случае любого конфликта любят проводить садо-мазо сессии по 2 часа и разбираться почему ты такой плохой ...

Москва, Кемерово, Красноярск, Томск

Отрицательные стороны:
Руководитель департамента продаж безграмотная женщина с легкой истерией, уважение к коллегам отсутствует. Отдел маркетинга- звезды , которых никто не трогает.Генеральный директор грамотный и спокойный мужик.
Положительные стороны:
офис в центре, автомобиль , минимальная страховка."Люди из бывшего Байера", строят из семейной французской компании профессиональную команду с опытом в биг фарме. Региональному менеджеру можно заплатить часть зарплаты и совмещать еще в одной компании. ...

Москва, Кемерово, Красноярск, Томск

Отрицательные стороны:
зарплата ниже чем в биг фарме, но это и понятно) в целом минусов мало, и они не существенны, если ты привык работать.
Положительные стороны:
Работала в Томске, первая компания. Регионал Альбина Рау взяла меня без опыта работы, обучала меня с нуля, за что ей очень благодарна, во многом вся моя профессиональная компетентность, как медицинского представителя, сформировалась благодаря Альбине и компании Иннотек. Препараты качественые, оригинальные, легкие в продвижении. Соц. пакет хороший, машина, телефон, все как обычно. ...

Москва, Кемерово, Красноярск, Томск

Отрицательные стороны:
нет таких
Положительные стороны:
А я тот самый "один из руководства", на которого тут обиженные жалуются! Могу сказать, что все кто хочет работать, развиваться и зарабатывать прибыль для компании и бонусы для себя - работает у нас долго, доволен жизнью, получает максимальную лояльность от компании и о своей тяжелой судьбе и ужасном руководстве и маркетинге не жалуется. Если же мед.представитель не ходит ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное начальство, ужасный непрофессиональный маркетинг, почти 100%-ная текучка кадров.
Положительные стороны:
Достойные препараты для продвижения. ... Подробнее>>

Препараты тяжело раскручивать да и качество оставляет желать лучшего. Соглашусь, у регионала в Сибири большие проблемы не только с воспитанием и интеллектом тоже. Подробнее>>