Отрицательные стороны:
Нагружают работой выше крыши, не успеваешь работай в вечерами. Дежурства суточные, которые не оплачиваются никак, во время дежурства звонят постоянно по ночам. Годовая премия это отдельный смех, лучше бы не позорились заикаясь о ней. Никакого обучения нету, всё должен сам узнавать от коллег, слишком много стресса, за такую зп можно в разы спокойнее работу найти, что собственно я и сделал.

Уфа

Отрицательные стороны:
Если начать с самого начала, то есть когда я еще сидел дома и только закинул удочку о работе в данной компании, начались звонки от уймы разных людей, сначала пытался запоминать кто звонит, но со временем это стало бессмысленно, так как полезной инфы не какой, вернее одна дезинформация, один говорит надо приехать такого числа, другой другого, одному такие то сканы нужны Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная контора для работы, пожалела что потратила свой опыт и время на некомпетентную компанию. Основные заказчики Башнефть, уос, рн учёт, бн разница, бнд жаловались на некомпетентность сотрудников, на руководство компании… Там сплошная бюрократия, травля, унижения. Все разговаривают матом, осуорбляют друг друга. На должности начальников ставят совершенно безграмотных и некомпетентных людей, своих приближённых и жополизов;(Крадут идей, платят копейки за колоссальный труд, премию которую выписывает анк делят между собой Сираева, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважающие себя и знающие себе и своим мозгам цену люди! Поберегите свои нервы, ум и опыт не ходите в эту контору! Реально тащат данную контору только бывшие информовцы. Руководство никакое, посадили совершенно некомпетентных и быдловатых людей из круга приближённых. В отделе хелпдеск при Зелепухиной работалась веселей, интересней, был желание работать и был коллектив и штат полный…. К сожалению она была Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважающие себя и знающие себе и своим мозгам цену люди! Поберегите свои нервы, ум и опыт- не ходите в эту контору! Реально тащат данную контору только бывшие информовцы. Руководство никакое, посадили совершенно некомпетентных и быдловатых людей из круга приближённых. В отделе хелпдеск при Зелепухиной работалась веселей, интересней, был желание работать и был коллектив и штат полный…. К сожалению она была большим плюсом. Симонов посадил свою обслугу Сираеву А на должность начальника управления, с этого момента началось поголовное увольнение и переход сотрудников в другие отделы и уход с компании…. Хабалка, воровка и интриганка. Подставляет своих сотрудников, придумывает подставные ситуации, привлекая в свою защиту сотрудников безопасности Кашляева В(бывший сотрудник ппс, которого выгнали). Сираева рушит все отделы где работает, ушла от заказчиков, отдел начал развиваться!) премию от заказчика делит между своими желаниями и подкидывает своим жополизам. Выдавала премию в апреле 2020 за счёт ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новый Уренгой. ЗП, работаю ведущим инженером АСУ ТП (программист, КИПИА, метрологии, системный администратор), зарплата ниже на 50% с другими ИТР (Водоснабжение, электроснабжение, технология), на 30% ниже чем операторов, задумываешься надо было получить корку за 2, 3 месяца и крутить задвижки и думать не надо) и ЗП больше. За санаторий берут 25% от стоимости санатория УЖАС, кучу справок, надо самому застраховаться, чтобы на санаторий попасть. Никакой материальной помощи. Подарки детям на новый год унылое гамно. По работе никто думать не хочет, грамотных начальников нету b b[ ,jkmit , всегда нужно им чтобы ты «пришел и победил сразу» тут нету «пришел, увидел, победил». Все авансовые отчеты взвалили на работника, чтобы сдать авансовый отчет надо пройти 7 кругов ада, куча всяких бумаг, приложений, актов, свидетельств и т. п. Легче не сдавать нервы дороже. А главное это все дерьмо идет ...

Москва, Самара, Комсомольск на Амуре, Нефтеюганск, Новый Уренгой

Отрицательные стороны:
 Бюрократия колосальных размеров, большой кадровый дефицит, несколько лет отсутствовала индексация, ни каких бонусов за расширенную зону обслуживания, только карательные меры. Проблемы с АО, ищут любой повод неоплачивать. Отношение руководства к персоналу наплевательское. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 г. Новый Уренгой. ЗП, работаю ведущим инженером по АСУ ТП (программист, КИПИА, метрологии, системный администратор), а зарплата ниже, на 50% с другими ИТР (Водоснабжение, электроснабжение, технология), на 30% ниже чем у операторов, задумываешься надо было получить корку за 2–3 месяца и крутить задвижки и думать не надо) и ЗП больше. За санаторий берут 25% от стоимости санатория УЖАС, кучу справок, надо самому застраховаться, чтобы на санаторий попасть. Никакой материальной помощи. Подарки детям на новый год унылое… Все авансовые отчеты взвалили на работника, чтобы сдать авансовый отчет надо куча всяких бумаг, приложений, актов, свидетельств и т. п. Легче не сдавать нервы дороже. А главное это все дерьмо идет с Москвы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаем на месторождении Верхнечонскнефтегаз. Но с приходом Нового руководства (Лоскутова, Турпищего) все изменилось Условия мягко говоря как в свинарнике,общежитие просто отстойное, мест не хватает, на 55 работников в вахту сорок мест в общежитии остальные живут в балках.Постоянные скитания по вахтовому поселку.Заказчик полу больной начальник умаит Бежин просто возомнил себя на месторождении богом. Его так сказать прихлебаи Елохин, Дегтярев с.с. Горбачев

Иркутск

Отрицательные стороны:
При увольнении кидают на 30% зарплаты за последний месяц. Подробнее>>

Положительные стороны:
 Работал во всех предыдущих компаниях: ТБИ, РНИ и здесь. Сохраняется преемственность и корпоративная культура. Зарплата белая и своевременная, ДМС, очень хорошие условия труда. Работать в коллективе комфортно и не скучно. Правда, индексации з/п не было давно. Но, в сравнении с тем, что происходит в других местах — все очень хорошо.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Работаю в компании более 5 лет, если в ТБ/РН-информ процессы шли со скрипом. То в СИБИНТЕК это просто ахтунг, сваливают сверху кучу невнятных проектов, работать приходится за десятерых… большая часть руководителей проектов/менеджеров очень далеки от ИТ. Квалифицированных специалистов почти не осталось. Лучшие кадры уходят и никого не заботит судьба Компании. В отчётах все красиво, а на самом деле… Зарплата ниже рыночной, но об этом вслух произносить нельзя, все тут «работаем за идею», на корпоративные мероприятия силком загоняют… желания работать не осталось в таких условиях.

Россия, Рязань

Отрицательные стороны:
 Очень муторные процессы, начиная от приёма до увольнения, услуги по ДМС очень сложно взять, так как огромный бюрократизм! Бухгалтерия в Саратове-справок не дождаться во-время. Рядом с территориями заводов НПЗ загазованность и загрязненность воздуха, женщинам лучше не работать. В работе постоянные непонятки, что делать и как, никто не знает, если высунешься с инициативой, то на тебя все и повесят. Нет профессионального развития. Нет единой команды, каждый сам за себя.

Россия, Самара

Отрицательные стороны:
 В ноябре прошлого года сказали, что моя кандидатура их устраивает, попросили заполнить и отправить им кучу анкет и заявлений со сканами документов для проверки СБ. Заполнил, отправил, сказали, что доки проверку прошли, все хорошо, ждите приглашения. Но в январе, дескать, декабрем отдел кадров оформить уже не сможет. Ладно, подождал января. Далее было периодическое общение с HR и потенциальным руководителем на предмет моего зачисления. В ответ получал завтраки, мол, долго согласовывается новое штатное расписание, поскольку отдел расширяется, но насчет желания видеть меня в их рядах они ни в коем случае не передумали. Потом это штатное расписание, с их слов, московский офис решил как-то переиграть, но они все равно хотят меня принять, и просят подождать

Россия, Саратов

Отрицательные стороны:
 Минусы тоже есть и для городов с возможностью выбора места работы они перекрывают плюсы: — зарплата у многих не идексируется (регионы особенно), а для Москвы они уже в базисе довольно сильно провисают — часть руководителей компании были откровенно токсичными (да и чего уж таить — были они откровенными жлобами) и никак не соответствовали декларируемым ценностям — хороших специалистов никто не удерживает, перспектив не предлагает (после интеграции из числа ушедших можно было бы сформировать золотой костяк функций для любого нормального бизнеса) — тотальная некомпетентность и дубовый консерватизм встречались нередко при разработке разных решений, что довольно странно для ИТ-компании.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 ! — ужасная бюрократия. И не смотря на нее, у меня украли мой стул. ! — отвратительный тимлид по разработке. Самовлюбленный который думает, что уже все знает и все может. Был случай, когда я работала с библиотекой, у которой были кастомные стили, она придрался насчет одного стиля, я ему утверждала, что его не писала, он не верил, сказал дословно «Ты накурилась что ли?», а потом «За такие стили можно и получить». Потом увидел, что и правда я их не писала, и вместо извинений заржал и сказал «Это не повод их не переписать!». ! — весь коллектив матерится во все горло, от мала до велика никого не стесняясь. ! — офис находится в глуши ! — раннее начало дня ! — ужасный начальник! На собесе и по переписки был очень

Россия, Рязань

Отрицательные стороны:
 Зарплата мала относительно выполняемой работы, вредность убрали, а работа в газоопасном объекте, все время шлют приказы, распоряжения что вы работаете в стерильном помещении ГЗУ, если не подпишите работы в нашей компании для вас нет. Карьерного роста нет, мед. полисом СОГАЗ воспользоваться услугами практически невозможно бюрократия, в конторе из 100 инженеров работает 20 остальные штаны просиживают. Снабжение очень плохое как запчасти так и спецовкой.

Россия, Нижневартовск

Положительные стороны:
 Роста карьерного нет, все по брату, пришел не смог продвинуться был в резерве как хороший спец, не предлагали вакансий для роста, все тесты нр службы прошел, в резерве был, все фикция. Только блат, кумовство.

Россия, Нижневартовск

Положительные стороны:
 Так себе отношение к сотрудникам и бездарный менеджмент на всех уровнях. Шарашкина контора за ширмой успешной компании. Если вы любите работу из-под палки и выполнение сверх должностной инструкции — рекомендую. Всё держится на инициативе снизу.

Россия, Нижневартовск

Отрицательные стороны:
 ЗП в среднем ниже рынка. Повышение возможно раз в год и не больше чем на 20% от оклада, но об этом обычно узнаешь из кулуарных разговоров или совсем случайно. Повышение в должности или доплата за наставничество — нет, не слышал. Постоянного рабочего места с компом и телефоном можно ждать пару месяцев, всё это время бегая по местам отсутстаующих коллег. Жуткая бюрроаратия. Даже не бюррократия, а самодурство. Всеми бумажками которыемнужны тебе ты занимаешься сам, а не профильные отделы. Будь то командировки, обучение или изменение рабочего графика. А профильные отделы слишком заняты для выполнения своих прямых обязанностей Очень сложно что-то узнать, нет вообще никакой структуры подчиненности. Постоянно навешивают дополнительные активности (сейчас там в фаворе опережающий сервис,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 В любой компании важно куда попадешь. Мне к сожалению, не повезло с руководителем. Перминова Елена Юрьевна, «человек» без грамма человечности и адекватности, а главное понимания что значит руководить! Быть примером для своей команды, человеком слова и дела, Не про неё. За 8 месяцев работы от неё сбежали почти все подчиненные, а оставшиеся мечтают сбежать. Скорее всего у неё есть «крыша», иначе за такую текучку кадров в команде, задержку всех возможных сроков выполнения работ по закрытию проекта, давно бы уже уволили с позором. Уволить таких руководителей, которые прикрывают только свою голову, подставляя всех и все на своём пути. Сократить Бюрократию, 10000 бесполезных бумажек, которые усложняют жизнь и уничтожают эффективность труда.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Вне зависимости от результата собеседования, присылать обратную связь. А не как со мной поступили. П — пунктуальность.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Работы оплачиваются по обычному графику, в реале работа 24/7. Помимо графика толком ничего не оплачивается. Большие проблемы с транспортом, добираться до площадки заказчика приходится в основном за свой счёт и на перекладных.

Россия, Владивосток

Отрицательные стороны:
 Hr служба существует «в порядке миража», сколько раз я и пара знакомых людей откликались на их вакансии, ни разу не просмотрели ни одно резюме, отказывают всем кандидатам скопом, закрывая вакансию в архив. И это не единично, это массовое явление! Вывод: кумовство, в компанию на работу устраиваются только «по блату», а работа службы персонала лишь видимость. Забавная организация!

Россия, Саратов

Положительные стороны:
 Работал в конторе не много, но уже на момент устройства знал многих. Руководители с которыми работал, адекватные. Зарплата нормально и вовремя. ДМС есть. Повышать квалификацию необходимо в обязательном порядке. Все переработки под приказ. Не можешь, не заставляют.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Бюрократия зашкаливает! Авансовые отчёты за проезд не оплачивают, находят тысячи причин. Каждый раз ПОСЛЕ сдачи АО появляются новые требования к ним. Требуют брать «маразматические» справки от ЖД. В общем для иногородних оплата за проезд под большим вопросом. Руководство отмахивается от этих проблем, ссылаясь на ЛНД. Про колдоговор почему-то забывают. Политика экономии на вахтовиках. Спецодежду тоже с трудом удается получить.

Россия, Тюмень

Отрицательные стороны:
 Уволить все руководство, в г. Усинск собралось, которое выгнали за лень и некомпетентность из других компаний. Упразднить должность начальников участков, как абсолютно не нужную, да и в целом сократить руководителей. На несколько рабочих в наличии 3 мастера, старший мастер и начальник участка. Это ППЦ… Так этот начальник еще постоянно суется туда куда ему не следует, по русски говоря сам себе мишень рисует, т.к. не разбирается в работе и постоянно несет околесицу на планерке с заказчиком.

Россия, Усинск

Отрицательные стороны:
Проблемы с получением спецодежды вахтовым персоналом с других городов и регионов, то нужных размеров нет, то вообще нет спецовки на складе. Премию из фонда директора которую несколько раз обещали за выполнение вне регламентных объёмов за 3 года работы так и не получил. Карьерного роста не наблюдается, как и роста з/п. В последнее время происходит «утечка» действительно хороших специалистов, по причине низкой зарплаты и отсутствия мотивации вахтового персонала. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бюрократия зашкаливает! Авансовые отчёты за проезд не оплачивают, находят тысячи причин. Каждый раз после сдачи АО появляются новые требования к ним. Требуют брать «маразматические» справки от ЖД. В общем для иногородних оплата за проезд под большим вопросом. Руководство отмахивается от этих проблем, ссылаясь на ЛНД. Про колдоговор почему то забывают. Политика экономии на вахтовиках. Спецодежду тоже с трудом удается получить. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Основной заказчик государственная компания, а значит это одна бюрократия. Приходилось просто ходить подписывать бумажки и ничего не делать по делу, а только встречи пустые, где не понятно к чему приходили. Встречу нужно потом конспектировать, к каждому слову придираются. Очень не комфортно было работать, может мне такой проект попался. Рад что уволился и нашёл Компанию по душе. Но, каждому свою.

Россия, Москва