Несерьезная компания. Устраивался врачом . Что сразу настораживает- клиника пустая, пациентов не видно . Обещали работу по ТК, на деле не устроили официально, заявление о приеме на работу не писал . Работа только на процент от продаж- т.е . чем больше пациент -пенсионер купит процедур , тем выше зарплата.Вышел работать 2 дня. В первый день был один пациент, на второй Подробнее>>

Отрицательные стороны:
президент компании мразматик, от сюда все и проблемы. Подбирает себе подхалимов, т.к честное мнение профессионалов в своем деле это для него "негатив". очень не компетентные специалисты работают , члены семьи ( это вообще смех! полные нули в управлении, опыт работы в не папиных компаниях отсутствует дипломы куплены, но в каждой бочке эти звезды ). Атмосфера гнетущая. Ни о каких человеческих доброжелательных отношениях речи не идет. Люди в разных жизненных ситуациях - тянут лямку, проклиная. Гуревич вместо управления- совещания на 6 часов по 20 человек руководителей. А руководителей в компании больше , чем операционного персонала! Исполнительных директоров в Усинске за 4 года сменилось 7 человек!!! Сейчас премии не платят (сотрудникам) "нет успехов", некоторым вице -президентам премии платят ( за "успехи" в не успехах видимо) МРАК!
Положительные стороны:
нормальный ДМС ( заслуга HR и московского офиса, " пробивают" себе нормальные условия, но и людям прочим перепадает ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директора филиала меняются как перчатки и другие руководители тоже, как следствие каждый пытается командовать по-своему вопреки логике и здравому смыслу. Вместо того, чтобы спокойно работать и заниматься обеспечением объектов ресурсами, придумывают бессмысленные задания и углубляются в бюрократию, при этом гнобят и унижают, от чего уважающие себя люди кладут заявления на увольнения на стол. При мне вынудили уволиться ряд ценных специалистов с большим стажем в компании, а их обязанности повесили на оставшихся, кто вынужден терпеть в силу жизненных обстоятельств, или набрали новичков мало смыслящих в своей должности. Бюрократия распространяется и на оплату проезда, частые её задержки, могут ошибочно насчитать зарплату в меньшую сторону, справки и другие документы по работе могут делать месяц и больше, т.к. всё подписывается в Москве. В общежитие и в офисе везде видео камеры - тотальная слежка. Больше всего повезло простым рабочим - дурь руководства их меньше всего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство компании - натренингованные современные менеджеры, зачастую не ведающие о проблемах производства и сути производственных процессов. Работа в компании сводится к каждодневному составлению нереализующихся планов и мероприятий. Крючкотворство превышает любой здравый смысл и логику. Уникальная система управления производством, по западной схеме, выбранная за основу, на практике парализует работу специалистов и вредит производству. Кадровый состав компании редко работает более 1 года. Специалисты городов локации компании не устраиваются на работу в "Нобель Ойл".
Плюсы в работе:
Своевременная честная заработная плата. Социальный пакет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Профессоналы здесь долго не задерживаются. Ресурсов Гуревич не дает, только советы как с голой пяткой на саблю. Дела в компании все хуже - истерические попытки продать компанию хоть кому-нибудь результатов не приносят, щеки надувать все сложнее.
Плюсы в работе:
Неплохие условия работы в офисе в Москве и Нижневартовске-достойные бизнес-центры, мебель,оборудование. В Усинске все хуже-обещают 6 год ремонт(по стенам вода хлещет в оттепель) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Московские менеджеры в белых рубашках, не могут управлять специалистами на нефтепромысле, отсюда и отношение в Усинске к компании жопошное. Ни кто не идет туда работать, Валиев Б.М. "маленький царек" под крылом Гуревича возомнил из себя чуть ли не богом, к работникам относится с презрением. Подрядчикам не платят, в буровой компании "ИБТ" полный швах!!!!!!!!!
Плюсы в работе:
Достойная зарплата у ИТР ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Президент компании старый маразматик, ни с кем не считается. Из числа своих лизоблюдов выслушать может только своего пасынка в виде БУЛКИ ( Валиев Булат). булка в своем роде пытается полностью копировать Г.С., а у того крышу сорвало еще давно. Очередной припадок случился в этом году, о чудо нам поможет БИТРИКС завопил Гуревич и все руководители ему да да ГС будет так, нам это поможет. Хотя все за спиной шушукаются вот идиот придумал еще очередную игрушку. А тот в свою очередь на полном серьёзе по полной включился в битрикс и попробуй не работай в битриксе. Но хоть один плюс на конец то его кто то напрямую может послать на х.. через эту систему. А так компания не кому не платит по долгам все выплаты через суды, техники своей нет, и кто по своей дурости попадает на обещания специалистов в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению,среди руководящего состава бардак. Все решается только на уровне Гуревича. Второй правящий директор - его дочка Александра Булгакова,которая занята исключительно собой,своим пошатанным здоровьем и своим безработным мужем-неудачником Дмитрием Булгаковым. Работаешь до очередного припадка ГС. Как только ему приснится,что сокращение - выход,начинают сокращать молодых и недавно пришедших,за которых некому замолвить словечко. Долго работают универсальные солдаты Джейн типа Салтанова С.П. - знатные подпевалы и жополизы. Не думаю,что компанию ждёт великое будущее. Нефть - единственный источник дохода. А цены на нефть,как известно, падают. Все другие направления бизнеса закрыты или закрываются.
Положительные стороны:
Зарплату платили своевременно и полностью.С премиями ситуация другая, из-за кризиса их отменили. БЦ современный удобный,расположен в центре рядом с Садовым кольцом,от метро недалеко,более того, достойный ДМС и оплата питания на уровне ... Подробнее>>

..[]..Настя Все зависит от той цели, ради которой живешь. Вот чего ты хочешь от жизни!? Сложный вопрос, правда?! Упростим. Какие пять самых дорогих покупок жизни ты хочешь сделать, каких пять мест на земле хочешь посетить и каких пять черт характера хочешь улучшить?! Когда ответишь на эти вопросы , поймешь нужно тебе увольняться или нет. Если то место, где ты работаешь даст тебе это — не увольняйся, а стань лучшим. Если нет?! Ответь еще на один вопрос — ты уверена, что действительно тебе нужны те цели , о которых ты мечтаешь или может ну его с мечтами?! Если нужны — ищи возможность, которая позволит тебе реализовать задуманное. Возможностей море. Боишься попасть впросак?! Правильно боишься. Изучи статистику и факты по той или иной теме и прими решение. Не будь наивным человеком. В общем, если есть ответы на поставленные вопросы — действуй. Будет ... Подробнее>>

Я работала в этой компании 4 месяца, отношение руководства-как к "тварям". Ушла именно по причине хамского к себе отношения, любимая привычка начальства- срывать свое плохое настроение на сотрудниках! Ушла спокойно, не ругалась. передала все свои дела, спокойно поговорила и ушла, это было 5 мая. Пообещали 8 мая дать расчетные, но перезвонили и сказали 11-го. как посчитал бухгалтер-сумма составила 9977р., но когда я приехала то на руки получила-3701р. Остальное удержали по непонятной причине!!!! На данный момент написано заявление в трудовую инспекцию, для дальнейшего разбирательства. УВ. ЛЮДИ, КОТОРЫЕ ИЩУТ РАБОТУ!!!! Не могу рекомендовать работать там, и к тому же зарплата платится кое-как. Подробнее>>