В компании начальство мошенники. Генеральный директор Блинов Александр Владимирович и заместитель генерального Шулунов Александр Анатольевич просто кидают сотрудников на зарплату, долги по зарплате от 3 до 7 месяцев. Причем себе начисляют вовремя, есть соответствующие доказательства. Не связывайтесь с этими мошенниками и в будущем, есть информация что к декабрю 2014 года планируют уйти в другой бизнес. Подробнее>>

В компании начальство мошенники. Генеральный директор Блинов Александр Владимирович и заместитель генерального Шулунов Александр Анатольевич просто кидают сотрудников на зарплату, долги по зарплате от 3 до 7 месяцев. Причем себе начисляют вовремя, есть соответствующие доказательства. Не связывайтесь с этими мошенниками и в будущем, есть информация что к декабрю 2014 года планируют уйти в другой бизнес. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
з/п серая. Платят по закрытым задачам по которым указывают нереально маленькие сроки для выполнения. В результате чего получается только оклад по тд, т.е. 80 т.р. В результате отдел кадров вместе с начальником отдела скланяют написать по собственному желанию. В данную организацию даже не нужно ходить, т.к. все равно обманут с з/п и условиями работы.
Положительные стороны:
Их нет вообще
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не соответствие зп в вакансии(190 000) с указанной в тд(100 000). На собеседовании обещают платить всю и белую и в случае больничного или отпуска то платить по предложенной в вакансии. При оформлении в штат предлагают другой размер зп (150000) на испытательном сроке, но оформляют на все те же 100000 и обещаю платить серую часть всю. Но на деле платят чуть выше 100000 и эта часть доплат в руки выдаётся, и она не постоянная, так как зависит от начальника(молодого парня), от его желания, по тд приходит на карту с вычетом ндфл. ...
Положительные стороны:
Нет никаких преимуществ. Не надо верить описанию вакансии по оплате труда. Зп серая. Налогооблагаемая и соответственно указываемая сумма в тд вдвое меньше. Офис на парнасе спб. Кто живёт в этом районе то удобно.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Классные условия: соцпакет, транспортная доступность, мороженое в офисе, корпоративы. Хороший коллектив, доброжелательные люди, большая взаимовыручка.
Отрицательные стороны:
Непрозрачность по начислению премий. Не всегда ясно, где и чья зона ответственности.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброго дня! Хочу рассказать о чудесном работодателе. Юр лицо ооо Соушл импакт технолоджис г. Москва, нанимают также удаленных сотрудников из рб, проект называется Empay. Позиционируют себя как финтех стартап. Никому не рекомендую работать на данную организацию. Самая главная причина это несвоевременная оплата, за несколько месяцев я ни разу не получила зп вовремя, опоздание от недели до трех. Отговорки разные то не успела, то занята, то обстоятельства, то банк задержал, то бухгалтер виноват. Другим сотрудникам тоже платят не вовремя. Есть те, кто ушел и полный расчет так и не получил. Договор ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарага. Исключительно для девочек, что сейчас везде выполняют работу за 10х. Денег нет, держимся пацаны.
Положительные стороны:
Бос Андрей пишет про свою контору как в предыдущем коментарии.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработав несколько месяцев вам откажут в выплате зп, так как нужно работать за опыт, трудовая инспекция не помогает. Ещё и унижать начнут вас
Положительные стороны:
Нету
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Такое производство, и производством назвать нельзя! Оператор линии, бывшая ветфельдшер....... (((( А что говорить о владельцах? На откатах от поставок комплектующих нажились, ничего о производстве не знают, контроля качества не существует. Да ну, и писать противно.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО "Прайм-Технолоджис" - ООО "Интер Технолоджис" Кобяков Денис Михайлович - гендир. Верещако Виктория Лаврентьевна - замдир по всем вопросам, формально hr. Взялись небольшой фирмой за долгоиграющий проект для РЖД, под кредит от Прайм ТАСС, затем Интерфакса. РЖД работает в своём режиме - проекты длятся годами, куча народу что-то обсуждает, одобряет, соизволяет, не спешит закрывать акты, да и вообще, промежуточные результаты работ в расчёт не берёт. Небольшие фирмы же - наоборот, не закрыл акт - не получил деньги, всё, закончился. Соответственно, пока было доверие и интерес у кредиторов (одного за другим) - зп платилась, всё было нормально. Первой ласточкой стало попадание в чёрный список поставщиков ит-услуг ГосДумы (возможно, не точное название) в феврале-марте 2012 - при участии в тендере документация была подана с формальными нарушениями, а попросту, с идиотскими ошибками. Уже тогда стало смутно понятно, что с этими людьми лучше не идти в разведку. А примерно через 7-8 месяцев ... Подробнее>>