Аноним:
Работа как работа.Зарплату платят.Что еще надо? Действительно были странные люди в компании со звездной болезнью. Сейчас вроде все нормально.Действительно адекватный генеральный директор.

Москва,

вася иванов:
Отрицательные стороны:
Если вам предложили должность руководителя это говорит не о том что вы будете сидеть в кабинете и отдавать распоряжения ,а говорит о том что вы как ссанный веник будете метатся по оргагам и другим инстанциям и договаривать о том чтобы вас хоть как то оставили на том или ином объекте иначе вы не получите зп потому что у вашего руководителя свой КЗОТ и своя Индийская конституция(ГДЕ ОН ВСЕГДА ПРАВ ) а все остальные подобие.. Так что совет лучше не всупать в данную республику хауса и беспредела.

Москва,

Некто:
Отрицательные стороны:
Поражают мнения, что "минусов нет...") Чувствуется общая не логичность и заинтересованность подобных доводов... Не бывает мест работы, не имеющих минусов…) Имелось возможность побывать на собеседовании... Отрицательное впечатление от ремонта офиса (всё полуободрано, отсутствие косметического примитивного даже ремонта и т.д.), устарелая орг. техника, откровенное нищенство внешних факторов одежды сотрудников, не наводящее на мысли о пресловутом благоденствии в зарплатах… На прямые вопросы о соблюдении ТК РФ, объёме «белой» зарплате и т.д. Начали поступать откровенные или уклончивые ответы, но прямо указывающие на сплошные нарушения ТК РФ… В коридоре истерировал какой-то руководитель индус, лица сотрудников выражали мучение от «радости работы в организации»… Изначально пришлось понять, что трачу время на собеседование зря, т.к. уже сперва всё не понравилось и настораживало… Годы спустя обратило внимание, что идентичные вакансии организации не исчезают, свидетельствуя о большой текучке кадров… Единственное не понятно, почему вы все, бывшие работники, не написали жалобы в инспекцию по труду, прокуратуру, ОБЭП, налоговую и пр., а также не обратились в судебные органы за защитой труд. прав… У меня была практика работы в подобной «шарашке», хотя на несколько позиций более

Москва,

инкогнито:
Отрицательные стороны:
Побольше бы таких как ты "некто". В этом сброде нищеты и лимиты Главный индус смотрится очень даже...

Москва,

Ищущий:
Отрицательные стороны:
Когда-то был на собеседовании в "Д,К,Г,", впечатление, идентичное как у "некто"... Сейчас прислали приглашение на собеседование в УК Римакс с зар. платой на 70 т.р., но после проверки в идентичности этих 2-х юр.лиц решил даже не тратить время на звонки к ним и дорогу на собеседование... Хорошо, что существуют подобные проекты и люди оставляют свои отзывы о работодателе, тогда другие понимают, что их первое интуитивное впечатление об организации справдливо, не тратят бесцельно время на собеседование и не выбрасывают время на работу в таких забигаловках... Всем огромное спасибо!

Москва,

Некто.:
Отрицательные стороны:
Спасибо, "инкогнито"! Но даже кричащий в коридоре на подчинённого руководитель индус меня не очаровал как-то...) С его стороны верх не профессиональности! А ещё до сих пор помнится крашеная деревянная разваливающаяся лестница, располагавшаяся где-то при движении в главное помещение… В целом всё ужасно!) В силу интеллектуальной ограниченности части работодателей, привычной безнаказанности их в беззакониях, жадности и пр. в пользовании у каждого работника всегда находится какой-то объём опасной для работодателя информации, массовая (максимально всеми сотрудниками, чьи права нарушаются таким работодателем) передача которой даже по крупицам конкурентам, контрагентам, противоборствующим сторонам судебных процессов и мн.др., заставит в итоге в дальнейшем работодателей более законно вести свою деятельность, самим подписывать свои «грязные» документы (чтобы они не стали достоянием гласности), не подставлять сотрудников (чтобы потом не быть подставленными), научит более заботливо относится к сотрудникам… Работодатель может проконтролировать частично вынос документов во вне, но не может проконтролировать вынос информации в мозгах…) Вообще это пора превратить в массовую культуру обучения работодателей ЗАКОННОСТИ за их же деньги…) В части насильственных подписей под документами… Во-первых, когда-то

Москва,

Предупреждение.:
Отрицательные стороны:
Имелась «честь» быть на собеседовании.) Там примерно филиал черкизовского рынка во времена его расцвета – стая орущих и бегующих индусов в чалмах, обслуживающий приезжий персонал в черкизовской одежде, непотребного вида охранники и пр.) Остальные заметки аналогичны повествованию человека с ником «Никто». Однозначно помойка!) До начала собеседования у меня уже была лишь одна мысль, как так наулыбаться и нанести чуши кадровичке, чтобы побыстрее выбраться от туда в целости и невредимости и никогда туда не вернуться.))) Кадровики, делайте выводы! Иногда подобным образом вызывает отвращение рожа вашей организации и ваша.) Кто там работают, себя не уважают, а также не понимают, от чего у них будут в будущем появляться неизвестные проблемы с трудоустройством на другой работе и пр.

Москва,

Администрация:
Хочу написать ответ на отзыв "Не кто", добавленный 10.02.12 в 00:40. Так и хочется разобрать данный ЛОГИЧНЫЙ отзыв на цитаты и прокомментировать каждую из них ))))))) Цитирую: "Поражают мнения, что "минусов нет...") Чувствуется общая не логичность и заинтересованность подобных доводов... Не бывает мест работы, не имеющих минусов…)". Обратите внимание уважаемый "Не кто" (не пойму, почему Вы написали раздельно, исходя из контекста гораздо логичнее было бы написать НИКТО), что Вы сами прочувствовали общую заинтересованность сотрудников нашей компании в том, что МИНУСОВ НЕТ. Это Ваше высказывание надо было переместить в положительные стороны работы в компании, так как это прямо указывает на то, что сотрудники, которые здесь работают Ваших этих минусов не видят, хотя Вы же сами себе и отвечаете, что нет компаний, где минусов нет))))))) Цитирую далее: "Имелось возможность побывать на собеседовании... Отрицательное впечатление от ремонта офиса (всё полуободрано, отсутствие косметического примитивного даже ремонта и т.д.), устарелая орг. техника" Ну что сказать, откровенная клевета!!!! Если у нас нет примитивного даже ремонта, то идите в Кремль работайте что ли и вообще сложно даже представить, что тогда в Вашем понимании примитивный ремонт. Далее вообще просто ПЁРЛ: "Откровенное

Москва,

Сотрудник:
Спасибо, уважаемый "некто", отправивший свой отзыв 10.02.12 в 00:40. Вы открыли мне глаза. Я проработав в этой компании почти 2 года только сейчас понял, насколько же она хороша. Слава Богу, что наша компания не принимает на работу тех, кто всех оценивает лишь по одежде и ремонт во всём офисе видит лишь пройдясь по одной лестнице. Как же это прекрасно что рядом со мной нет людей, которые годы!! спустя помнят какое выражение было на лицах людей и кто с кем разговаривал в коридоре. Или может быть Вы всё врёте? Может быть наша компания даёт зарплату, опыт и благополучие работникам? Может быть именно у нас не бывает проблем с выплатой зарплаты вообще? Может быть у нас такой тихий и уютный остров где можно работать, жить, любить и быть любимым, точно знать что завтра будет на что жить и твёрдо стоять на ногах? Я думаю именно так. Именно по этому я тут работаю.

Москва,

Аноним:
Уважаемый "некто"! Смотрите не поперхнитесь злорадством. Не можете найти работу? Искренне сочувствую! Немного о себе. Работаю год. И, заметьте, проработаю еще в -цать раз больше! Имела возможность прийти на собеседование и счастлива, что попала именно в эту компанию. При устройстве мне ПРЯМО (не уклончиво!) так и сказали, что ДА есть нарушения, но есть и свои плюсы. Компания честна перед своими сотрудниками. Год работы в ней тому подтверждение. ЗАЧЕМ? Скажите, ЗАЧЕМ я пойду обращаться в правоохранительные органы, если я согласилась с условиями работы. Опыт, который я здесь получаю, дает мне возможность развиваться. Коллектив замечательный! И руководство у нас адекватное и справедливое. Истерите Вы, безработный "некто", сидя дома. Только такие как ВЫ, НЕУДАЧНИКИ, можете писать бред о компании в которой ДАЖЕ НЕ РАБОТАЛИ, бегая с одного места работы на другое. Удачных поисков!

Москва,

Кадровик:
К автору "Инкогнито", опубликовавшему отзыв 10.02.2012, у меня есть вопросы! Вы кто? Почему все регистрируются только как "некто" да "инкогнито". Чего вы боитесь? Что компания тоже можем прокомментировать вас и вашу работу, вашу профессиональную пригодность,образование, личные качества? Может быть вас уволили за неудовлетворительный результат испытания или за нарушение трудовой дисциплины??? Может вы получили отказ на собеседовании? Мне не понятны ваши обиды!!! По поводу нищеты, могу поспорить! Компания дает мне работу, во время выплачивает заработную плату, ежемесячно премирует, награждает ценными подарками!!! Это позволяет мне и моей семье достойно жить! А то, что у нас офис

Москва,

Администрация:
Уважаемые "Инкогнито" и "Ищущий"! Мне очень хочется ответить на Ваши комментарии. Очень лестно причислять себя к этому "сброду нищеты и лимиты". Вы, я так думаю, точно коренной Москвич в 7 поколении, который ради интереса, знаете, как "золотая молодежь", от безделья и скуки, случайно попал сюда работать. Как же Вы вдруг так низко пали? В сброд нищеты и лимиты!!!! Позор Вам "Инкогнито"!!!Никогда так больше не развлекайтесь, а то Ваши "богатенькие друзья - коренные москвичи" Вам этого не простят! Да и кстати, ввиду Вашей скупости на слова - Вы написали всего 1 предложение, Вы, Уважаемый "Инкогнито" не сделали ни одной ошибки, чего не скажешь об "Ищущий". Уважаемый "Ищущий", я, как коренная москвичка, и человек, который говорит и пишет на своем родном языке - русском, могу со всей ответственностью сделать Вам замечание: слово "забигаловках" пишется через "е" (проверочное однокоренное слово "бег")-"забегаловках"! Вот и подумайте, кто из нас лимита. И если уж Вы решили написать комментарий, будьте добры - не срамитесь. По поводу Вашего "первого интуитивного впечатления" могу сказать только то, что я работаю в этой компании второй год. Здесь очень хороший коллектив, могу даже сказать

Москва,

Сотрудник:
Уважаемый, "Ищущий". Давайте представим. Вы ниразу не были в париже и никогда не видели Собор Парижской Богоматери. Вы залезаете на сайт турфирмы, которая предлагает путёвки и читаете про экскурсию с этот собор. А там только кучка недовольных со словами "Фу, экскурсия такая дорогая, я не поехал." или "Ну и что там может быть интересного? Старые камни и всё." и в самом конце "Меня всю дорогу тошнило, я так ничего и не увидел. Отвратительная экскурсия." Вы после этого захотите туда поехать? Конечно нет. А после того как узнаете что эти отклики, только тысячная часть тех кто поехал, а все кто приехал с блеском в глазах и с радостью за потраченное время просто не сочли нужным ещё куда то заходить и писать? Я думаю только тогда вы бы поехали. Уважаемый, не судите о компании по отзывам людей которые даже не проработали у нас.

Москва,

Кадровик:
Автор "Ищущий" Вы очень правильно подобрали себе имя! Были когда-то на собеседовании в Д.К.Г., потом в УК Римакс..... Все ищете и ищете работу.... Никуда не берут??? Жалко Вас... Сходите в Фонд Занятости, там всегда есть свободные вакансии дворников. Я один раз пришла в нашу компанию и получила возможность работать и зарабатывать, как и остальные 200 сотрудников. А вы бедные и несчастные 3 калеки, которые оставляют здесь отзывы, ищете дальше. Еще раз желаю всем удачи!

Москва,

Сотрудник:
Уважаемый "Ищущий"! Меня удивляют предыдущие отзывы,в том числе и Ваш. Если люди не хотят честно написать свое имя,значит им есть чего бояться.В компании условия труда - в классической схеме.Компания стремится к совершенствованию системы работы, что благоприятно влияет и на мой личный профессиональный опыт. Заработная плата платится день в день. А орфография у Вас на 3 с минусом,соответственно Вам необходимо бы пройти курсы орфографии и правописания русского языка, т.к. вы ИЩИТЕ работу на территории РФ-значит специалист вы также на 3 с минусом и заработная плата в размере 70 000 рублей точно не для Вас.Если вы не очень умны и не хотите работать,Вам к нам опасно и тем более хочу отметить даже страшно от таких соискателей,которые потом ЗАСОРЯЮТ НАШ ПРЕКРАСНЫЙ,ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ (поверьте это не маловажный фактор в работе,т.к. проводим именно в коллективе основную часть своего времени)!!! Желаю Вам найти СВОЕ МЕСТО работы!

Москва,

Администрация:
Уважаемый "Некто" и снова Вы со своими пустыми отзывами (в данный момент я о том, который добавлен 10.02.12 в 19-20). По поводу Вашего замечания к нашей "Кадровичке" (опять хочу Вас исправить, не "Кадровичка", а сотрудник отдела кадров) никакой несуразицы и т.п. никто не несет, опять чувствуется надуманность в Ваших отзывах. А кого нам брать на работу либо увольнять не Вам решать, Вы сами то работу найдите в конце концов или дорастите до должности руководителя и берите к себе сотрудников "Умеющих убедительно врать", лично нам такие не нужны. По поводу принудительных подписей, ну это вообще чушь. Каким образом можно вынудить неуполномоченного сотрудника подписывать документы и для чего вообще это нужно????? Сами то хоть понимайте, что пишите. И так Вам для информации, меня за четыре года работы ни один документ не вынуждали подписывать.

Москва,

Работник бывший:
Отрицательные стороны:
Не ходите туда никогда. Пустая трата времени.

Москва,

Кадровик:
Бывший сотрудник, который добавил отзыв 24.02.2012! Я так понимаю Вы пришли работать в 2011 году и работали до настоящего времени. ВОПРОС!!! Зачем работали, если такая плохая компания? В последнее время у нас в компании не было увольнений по собственному желанию, только по статье 81 ТК РФ (Расторжение трудового договора по инициативе работодателя), я думаю Вас попросили.... Опять обиды? Напишите свои претензии и я отвечу на все Ваши вопросы. Опять не пишем имена! Уверена, что специально Вы скрываете имя, так как работодателю есть, что сказать про Вас. Да и по оставленному отклику и так все про Вас понятно.....

Москва,

Аноним:
Большое поле для развития тем, кто ХОЧЕТ работать. Здесь не задерживаются нечестные или не желающие работать люди. Это не благотворительность. Чем больше прилагаешь сил, тем больше перспектив открывается. Проверено на себе!

Москва,

Светлана:
Проработала в компании почти год. Уволилась по собственному желанию в связи со сложившимися семейными обстоятельствами! Почитала отзывы.... Люди!!! чуть меньше года отработала, но никого при мне на зарплату не кинули, всегда вовремя зарплату давали и все по честному считали. Меня лично ни на рубль не обманули ни разу! Что насчет сотрудников - как и везде есть хорошие, отзывчивые люди, и соответственно недобросовестные балаболы, которые распускают сплетни и которых долго не держут в любой организации. Тут много что можно писать. Я оставляю положительный отзыв о данной компании, которая мне дала отличный опыт. А тем людям, которые тут поливают грязью всех, сочиняют небылицы, я советую в первую очередь разобраться в себе!!! Вы приходите работать - работайте. Не справляетесь с работай... увы, причем тут компания???

Москва,

Кадровик:
Светлана! Спасибо за отзыв о компании! Спасибо за твой вклад и труд, который ты внесла на благо нашей компании! Побольше бы таких специалистов, как ты! Наша компания всегда будет рада тебя видеть!

Москва,

Фигура:
Отрицательные стороны:
Джей Кей Групп, она же УК Римакс Компанией назвать сложно.... Индусы вонючие и грязные повсюду, Кумар- г.директор вообще постоянно пугает, что не оштрафует, истерички Каретникова и Шумаева потеряли всякий стыд, позабыв о страшном суде, смотрят на этих буддистов... Матеряться и постоянно делают подлости, даже муж Шумаевой ушел от туда, Рома тебе респект. Все происходит как-будто в бешенном режиме, все типа срочно, чтобы ты не мог оценивать происходящее. Заключают договора субаренды, требуют с арендаторов бабло, а сами вшивики ни копейки не платят городу, погрязли в арбитраже, У Кумара какя-то сильная рука в правительстве, да еще он какой типа дипломат. в этой помойке за всеми следят, подслушивают, и при этом делают вид что по русски не бельмес. А корпоратив по-индуски это вообще отдельная тема, все принесли с собой, свою вонь и острятину, нате вы же этого хотели, еще в свой выходной день в обязательной явке. Про трудовые вообще молчу, т.к. если ты ее отдашь, то считай у тебя ее больше нет, но при этом имеется запись что ты ее забирал. Работает лимита и индусы.

Москва,

Аноним:
Очень приятные сотрудники и в отделе кадров и в том отделе, куда я хотела трудоустроиться. Осталась бы там с удовольствием, если бы платили больше.

Москва,

ХХХ:
Отрицательные стороны:
Я не знаю, на какой объём глупости местных читателей рассчитывают некие местные авторы, но мне (даже как не работнику этой организации) со стороны видно тех авторов (маскирующихся под разными никами, в том числе «бывших сотрудников»), которые реально являются руководящими работниками этой компании (кадровик, начальники департаментов, заместители и т.д.) и заинтересованы в её отбеливании… Максимально положительные отзывы (с оговоркой «много работы», «читайте трудовой договор» или прочие прилизанные в рамках корпоративной идеологии словарные минусы) не вызывают доверия! Руководители данной компании, убавьте свой пыл и задор, мало кого вы такими баснями обманите! Лучше пересмотрите идеологию своей работы, а то скоро в компании некому будет работать! Действующие сотрудники уволятся, а новые сотрудники хорошего качества не придут работать, а с плохим качеством – ваша компания сама утопнет, как большинство подобных по качеству организаций исчезало с рынка.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужас! Судя по переписке сотрудников администрации, кадровика и прочих, там превалирует склочный, хабальный характер взаимоотношений в коллективе. Сплошные оскорбления, анализ отсутствующих фактов, сплетни. Ничего не зная об авторах, они попробовали даже здесь перемыть им кости в оскорбительной форме. Об этичном, тактичном, дипломатичном и профессиональном поведении даже говорить не приходится, что я полагаю всем это видно. П.с.: Даже на собеседование не поеду.

Москва,

qsx:kh;vcbn %&% bv/jhgxf=lb:
Отрицательные стороны:
Специально для администрации компании придумался замечательный ник. Администрация, посвятите анализу смысла этого ника часы и рулоны туалетной бумаги для переписки. Ищите смысл, он должен быть. LoL Комично, что администрация требует от работников и даже соискателей информацию о Ф.И.О., а сотрудники администрации сами не представляются, стесняясь своей лжи. Одновременно администрация понимает, что её спектакль «позитивные отзывы о фирме её многочисленных сотрудников» раскроется и станет видно, что все эти доброжелательные отзывы написали два-три человека, которым руководство вменило такое творчество в их трудовые обязанности в рабочее при этом время. Так что, администрация, кадровик, "влюблённые" в компанию сотрудники, не забывайте выкладывать также сюда все анкетные данные - Ф.И.О., место и дата рождения, номер паспорта, адрес вашей регистрации и т.д.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Товарищи соискатели, вы обратите внимание, что сам сотрудник (отзыв от 16.02.12 11:06, хотя видно, что автор большинства отзывов от администрации компании один и тот же человек) спокойно говорит о нарушениях ТК РФ (как о само собой разумеющемся явлении). ПОЗОР и полнейшая ГЛУПОСТЬ! Цитата: «При устройстве мне ПРЯМО (не уклончиво!) так и сказали, что ДА есть нарушения, но есть и свои плюсы. Компания честна перед своими сотрудниками. Год работы в ней тому подтверждение. ЗАЧЕМ? Скажите, ЗАЧЕМ я пойду обращаться в правоохранительные органы, если я согласилась с условиями работы.»

Москва,

Элис:
Отрицательные стороны:
Все отрицательные отзывы поддерживаю! Это правда!!! Положительные отзывы пишет сотрудник из отдела кадров, котороому это вменили (плюется, но пишет -точно знаю) -смотрите по IP. Соискатели, дорогие! Как бы не было тяжело в жизни, не забывайте, что все это временно и не усугубляйте свое положение работой в этой компании. На рынке труда огромное количество работы и работодателей, ищите, выбирайте, читайте отзывы, но не ходите сюда (заблокируйте на фиг сразу все вакансии от этой "лавки")!!!

Москва,

Сотрудник*:
Вы знаете, читаю нижесказанное про данную компанию и не вижу сходство абсолютно. Если вы изначально знали, что практически 50% состава индусы. Так зачем Вы туда шли? Кадровый работник заранее предупреждает о том, что в компании работают иностранные граждане. И Вы сознательно идете туда работать, никто Вас не заставляет. Да в компании ценится, когда человек трудится и отдается работе пока у него не закончится рабочее время, которое четко прописано в трудовом договоре и за это потом он получает бонусы. Обеденное время четко санкционировано, каждый сотрудник обедает с 13. 00 ч. до 14.00 ч.И поверьте – это не ад про который пишут здесь люди. Коллектив здесь хороший, отзывчивый. Не спорю, что люди разные бывают и ко всем не присмотришься, ну если описывать коллектив в общем, то меня все устраивает. Отношения руководства… - Знаете отвечу на этот вопрос : «Сделай дело, гуляй смело!!!!». Принцип компании работать и еще раз работать. Вы изначально идете на этот труд. А там время показывает кто слабый, а кто сильный и поверьте, существует перспектива карьерного роста. Только непосильным трудом можно набраться опыта и заработать себе основной фундамент карьерного

Москва,

Генеральный Директор:
Можно в принципе много всего говорить, писать под ником «Аноним». Конечно все такие смелые. Прийти и сказать в лицо о своих недовольствах, Вы конечно же боялись. Так стоит задуматься почему? Я могу даже это озвучить: «Человек пришел на должность, изначально позиционируя себя как опытный работник - отвечающий за свой отдел. Первую неделю вроде что-то пытается доказать, вникнуть, решить, что касается рабочих моментов, но в итоге получается так: сотрудник не выполняет функциональные обязанности, халатно относиться к поручениям руководства, распустил отдел. Работоспособность уменьшилась из 100 % до 40 %, все обленились. Естественно такому сотруднику штраф. И после этого Вы еще пишете, что мы злые, да мы просто справедливые и хотим, чтоб наши люди работали и выполняли свои обязанности на 100 %. По итогам ухода этого сотрудника могу сказать, лишь одно: «отдел стал набирать прежние обороты, эффективней работать, выполнять все срок». Вот такие вот сотрудники приходят, разваливают отдел, а потом пишут на сайт негативные отзывы. Естественно таких сотрудников мы провожаем на поиски другой. Зачем нам люди, которые не хотят работать и даже вникать в суть? Прийти просто отсидеться? Развалить отдел?

Москва,