Работал официантом(это был мой первый опыт работы на третьем курсе) на невском 160, после двух месяцев ушел. Во-первых проходимость огромная, а чая оставляют не много. Во вторых работа с людьми не понравилась совсем ,каждому улыбнись и понравься. К гостям ты должен быть услужливым и улыбаться. Точкой кипения стал штраф 1000 рублей за то, что я облакатился на стол с готовым к выдаче заказом, а заказ возьми и упади на пол )) Ну бывает такое ж! Короче больше ни нагой в официанты, закончу выз, найду работу по диплому. Подробнее>>
Согласна, у компании есть трудности. Сейчас, на минуточку, в стране кризис и это отражается не только на наших фирмах. Я работаю здесь 1,5 года. Причем не скрою, первые 6 месяцев думала уходить. Просто долго не могла привыкнуть к особенностям «китайского общения». Особенно к внезапно исчезающему руководству в самый нужный момент. Сейчас все в порядке, даже нахожу это забавным временами. Коллектив устаканился, по крайней мере, его костяк, а текучка есть, да. Я довольна, работу свою ценю. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их там быть не может!
Никогда не ходите ТУДА работать.
Проработала долго. Увидела одни только недостатки. Не компания, а компашка из 90-х. Все делается на колене. Вплоть до бух.отчетности все рисуется. Задержка по з.пл. до 3-х месяцев. Людей и специалистов вобще не ценят. Живут по принципу незаменимых не бывает. Текучка страшная. Люди работают пара месяцев и валят.
Как строители полное дерьмо. Строить не умеют и не хотят. Задержки по стройке 2 года. В гос.органах все схвачено от того и не пиннают.
Обещают 70% белой зар.платы остальное мол черное дают на руки. НЕ ДАЮТ! ЛЮДЕЙ ОБМАНЫВАЮТ! Люди увольняются и иэти деньги им прощают. Спасибо вам Ван Линань
Положительные стороны:
Их там быть не может!
Никогда не ходите ТУДА работать.
... Подробнее>>
Русские люди, не вздумайте идти работать в компанию Хуа-жень, или любую другую компанию где гендир Ван Линань (а их у него больше 20)! Ван Линань постоянно врет! Обещает золотые горы, а по факту даже зарплату не платит. Текучка кадров огромная, каждый день люди увольняются, а на их место берут следующего! Зарплату не платят по два три месяца. У компании огромные Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-задержка зп от 2х недель до 3х месяцев
-обещают высокий % от продаж, но по факту не платят (вообще не платят)
-колоссальные задержки по строительству и сдачи объектов, вся стройка заморожена, продавать нечего! А ведь для менеджера по продажам это самое главное!
-новые объекты – лишь обещания, рассказывают о каких-то инвесторах, на самом деле которых нет
-повышение цен на объекты задним числом. Если договор подписан с покупателем, но его не успели отвезти на регистрацию, то по решению ген.дира его необходимо перезаключить по новой стоимости. КАК ТАК?
-у компании нет страховой, а работают по ДДУ, таким образом, ДДУ невозможно подать на регистрацию
-отношение в компании 0, никакого руководства нет, ген.дир вечно отсутствует, либо у него нет времени на обсуждение рабочих вопросов
-коллектива нет, взаимодействия между отделами нет. В некоторых отделах работают неквалифицированные специалисты.
... Подробнее>>
Пришла на работу в компанию "Хуа Жень" на должность Менеджер по продажам. Изначально отношение в компании было впечатляющим, собеседование в 4 этапа, встреча с ген.директором компании, обещания по работе и по заработной плате были великолепны, совещания и грандиозные планы, но по факту оказалось совсем не так как обещали, после 2х месяцев работы отношение стало "Не нравится, тебя тут никто не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет корпоративной связи и нет компенсации мобильного телефона. Иногда суббота рабочий день.
Положительные стороны:
Работаю в Данной компании, проблемы есть как и у всех компаний, но есть два больших НО, Зарплата вовремя и ни когда не надо спрашивать когда она будет. И очень вменяемое руководство если ты можешь конструктивно объяснить что хочешь. Так же руководство всегда относиться с пониманием если что-то необходимо в личных целях. Продукт тяжелый, но ведь продается. ... Подробнее>>