Руководитель организации - феерический долбоеб, не умеющий находить общий язык с сотрудниками. Итог: бешеная текучка и падение прибыли. Плюс ко всему явные психические проблемы, люди бегут уже который год от него. Не хотите остаться с испорченными нервами не ходите туда. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработал в компании буквально несколько месяцев и, как говорится, еле ноги унес! Атмосфера в фирме преотвратная, везде завалы, пыль, бардак. Зарплата серая, "бонусная" часть начисляется мало того что со скрипом, составляющие KPI настолько сложны, что сотрудник не в силах обосновать вечные недоплаты. Типичная схема: зарплатные обещания пишут карандашиком на бумажке, при расчёте бумажку эту, разумеется, не находят. В среднем по 2 совещания в день, где отделы враждуют между собой и сливают друг друга. Неимоверное количество идиотских таблиц, по которым рассчитывается эффективность работы отделов и каждого сотрудника. В основе таблиц - сомнительные критерии, но это никого не волнует. Есть несколько специальных должностей, которые занимаются составлением и контролем таблиц. Зарплаты сотрудников тоже зависят от этих таблиц. Это какие-то непроходимые джунгли, просто кошмар.
Теперь о главном: личность директора - одиозна. Он авторитарен, увлечен саентологией, пытается применить сложные расчёты на своём предприятии, но ведь ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания работающая по сеентологическим принципам. Не ясные и нелогичные решения. Мы одна семья, но заработать имеет право только собственник. Премию постоянно срезают по надуманным поводам, т.к. руководителю психологически тяжело выплатить 100%. Много неясных должностей и некомпетентных сотрудников. Например административный директор, по факту сожительница собственника. Всем только мешает, пользы никакой. Одна толтко пыль в глаза. Люди постоянно меняются. Коммерческого директора, руководителя отдела закупки, директора по персоналу ищут годами. Продавать приходится некачественные материалы. Товары не соответствуют харрактеристикам. Не ясно как еще держатся. Зарплата серая, в конверте. В общем ужасное место! ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
ОАО ПКП Апекс ведущее предприятие в кавычках где работает 550 человек-ахахаха !!!!! Недавно я уволилась, работает там не более 50... а про сборочный цех вообще молчу 3-4 человека! В цехе грязь ужасная - кошки, мышки и это производство детских колясок, манежей!! Коляски собираются черти как, потом перекрашиваются с балончика, винтики, гайки по размеру не подходят, все вдалбливается лишь бы как.. Подробнее>>
Организация производит продукцию детской тематики: качели, дет. манежи, коляски, а так же комплектующими для мебельного производства. Очень большая "текучка". Обещает работникам з/п от 20 000 руб. По факту - 9 000 оклад и премия 100%, которую работник может и не получить. При увольнении, вне зависимости от стажа работы в данной организации работник получает голый оклад (т.е. из расчета 9 000руб). Подробнее>>
Отработал в компании буквально несколько месяцев и, как говорится, еле ноги унес! Атмосфера в фирме преотвратная, везде завалы, пыль, бардак. Зарплата серая, "бонусная" часть начисляется мало того что со скрипом, составляющие KPI настолько сложны, что сотрудник не в силах обосновать вечные недоплаты. Типичная схема: зарплатные обещания пишут карандашиком на бумажке, при расчёте бумажку эту, разумеется, не находят. В среднем по 2 совещания в день, где отделы враждуют между собой и сливают друг друга. Неимоверное количество идиотских таблиц, по которым рассчитывается эффективность работы отделов и каждого сотрудника. В основе таблиц - сомнительные критерии, но это никого не волнует. Есть несколько специальных Подробнее>>
Текучка страшная. Руководство некомпетентно ни в кадровой политике, ни в финансовой политике.Предприятие задыхается от кредитных обязательств и неразумного управления.Руководитель И.С. обещает при приеме на работу полное содействие, а в итоге потом разбирайтесь как знаете.Чтобы оплачивать неразумные затраты по кредитным обязательствам ,руководство занимается тем , что экономит на сотрудниках урезая зпл.Скорей всего предприятие обанкротится и очень скоро. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кто там профессионал то? Корешков в службе безопасности и пара сис.админов? Кто ещё? Менеджеры либо сидят на базе которая собралась у них за много лет терпеливого сидения либо сваливают через пару месяцев, отдавая свои наработки "ветеранам". А ветераны, сколько из тех кто остался что-то реально сделали? Кроме Рудак и вспомнить некого. Кто пытается что-то сделать, тем палки в колеса вставляют. Кто-то всё глотает т.к. ждет пенсию. За последние 4 года ни одного успешного проекта. Каждый проект проваливался. Система растущих продаж, Система удвоения продаж, административная саентология, стажерский корпус, кадровый резерв, интеренет магазин, отдел первых продаж, быстрое обучение новых сотрудников и многие многие многие другие. Когда у руля дятел, он собирает вокруг себя лизоблюдов, которые говорят ему только то, что он хочет услышать. В итого все медленно но верно идет к банкротству. Заработать здесь не возможно, только если посадят на чью-то рабочую базу, что маловероятно. Если не знаете эту отрасль, не суйтесь в эту мясорубку. Учить вас будет некому, штрафовать и отчитывать будет каждый второй. Т.к. начальников там больше чем рядовых сотрудников. Подробнее>>