Отрицательные стороны:
Теперь – «минусы». Округляя все предыдущие отзывы – работа в этой компании, причем в любом отделе – полный бесперспективняк. Причем во всех смыслах – в карьерном, профессиональном, психологическом, наконец. Причина – какая-то особая, непостижимая японская политика руководства компанией. Все, что написано о японцах в предыдущих отзывах, верно. Это роботы. Деревянные. Механически и беспрекословно выполняющие распоряжение «сёгуна». Никакие доводы наших соотечественников о том, что то или иное гениальное японское решение в наших российских условиях работать не будет, для японского начальника не являются правильными. Потому что японское решение гениально по своей природе и точка. Естественно, это гениальное решение в нашей суровой действительности не срабатывает. Потому что японское решение разработано на японском компьютере по их алгоритмам. А наша действительность, как известно, не алгоритмизируется. И так, к сожалению, происходит от раза к разу. Японское руководство наступает на одни и те же грабли по многу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А теперь о японцах. Это жесть! Это инопланетяне. Они думают по другому, ржут как лошади (причем хором) и абсолютно не уважают нас, местных аборигенов. Дойти до уровня руководителя отдела можно только формально. Реально рулят только японцы. Но при этом, дисциплина - на высшем уровне. Все приходят вовремя, и обедают строго по расписанию. Любят грузить множеством бесполезной и откровенно тупой работы. Зарплаты ниже среднего и повышают их крайне неохотно. По поводу бонусов - это как повезет. Их распределение не всегда справедливое. В общем, в этой компании можно работать, иногда даже интересно. Но при этом дофига тараканов, возникших благодаря восточному менталитету. Хотя, по своему опыту, могу сказать, что тараканы есть везде и в Бридже они не самые ужасные. И еще я бы не рекомендовал людям из европейских компаний переходить в эту контору. На 99% Вы будете разочарованы. В общем эта компания ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство делится на 2 типа Японец - святой человек и начальники отделов ворье. В отдел логистики набирают за копейки, за которые придётся работать весь трудовой путь в компании. Начальник болельщик ЦСКА общающийся на уровне "Чо? Пойдём выдем поговорим?", который начальствует над некоторым количеством сотрудниц. Работы в отделе на 1 человека, но распределена она на 4-х от чего 90% времени нечем заняться. Впрочем, работы не много у 90% сотрудников от чего процветают сплетни, офисные романы, интернет и т.д. Сам начальник так успешно "работает", что при з/п ниже рынка возит семью по Куршавелям. Японцы считают русских бесплатными рабами чего не скрывают вообще. Следят, как надзиратели кто, что, во сколько. Всех сотрудников заставляют работать на выставках и презентациях! В целях повышения командного духа, вовсе не из экономии.(Собирать рекламу по покетам, раздавать в Меге шарики весь день и т.д.) На кооперативах народ от радости, что дали ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вообще контора похожа на цирк. 5 японцев, которых «прислали с Марса», выполняют роль воспитателей в детском саду. Они учат тебя приходить вовремя на работу, отчитываться по каждому поводу, писать докладики, протокольчики, учат, как надо есть, пить, разговаривать с клиентами, выравнивать таблички, столбики и уголочки в файлах. Им нужны исполнители-переводчики, лучше безмозглые, чтобы не спорили и не пытались выразить своё мнение. Ведь они сами «деревянные роботы», всё у них по расписанию и кроме работы в жизни ничего нет и быть не может (Боже упаси!). Из русского персонала здесь надолго задерживаются три типа сотрудников: а) те, кто сел на откаты, б) люди с психическими расстройствами либо просто убогие, которых точно не возьмут ни в одно другое место, в) просто лодыри, которые могут либо не приходить на работу либо изображать бурную деятельность, зная, что при любом раскладе никого выгонять не будут. Инициативные, амбициозные, ... Подробнее>>

Прогибают всех по зарплатам, обещая интересную работу Обещают большой соцпакет, а на деле обман К людям неуважение, дискриминация Набрали руководителей из крупных иностранных компаний, а сделали пофакту их специалистами Карьерного роста нет и не будет. Руководят только китайцы. Грязнули, рыгают на работе Ничего не делают-ни проектируют,ни строят Уже кинули 4 области в России подписав соглашение об инвестициях, а потом свалив Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания - шлак. Квалифицированных специалистов не ценят. Половина офиса сидит ковыряет в носу, иммитируя бурную деятельность. Строительство ведется с серьезными нарушениями. Страшно представить что будет, когда завод будет построен (если он вообще будет построен - сроки постоянно смещаются) и какое будет качество автомобилей. Китайцам совершенно наплевать на российские законы, они без зазрения совести их нарушают, а русские бездари им попустительствуют. Отдельного внимания заслуживает эйчар менеджер - Екатерина - психически нестабильная тетка, чуть что переходящая на крик, псевдоюрист Илья и весь строительный отдел в полном составе. В общем если вы хороший специалист - держитесь подальше от этой дыры.
Положительные стороны:
их нет! ...

Москва, Тула

Отрицательные стороны:
Их очень много. К сожалению. Замечу, все отзывы были написаны не рядовыми или низкоквалифицированными сотрудниками - их в компании сейчас просто нет. Эти отзывы написаны старшими специалистами или руководителями отделов, которые сдернулись со своей хорошей работы в иностранной компании с перспективой крутого старт апа. Начнем с того, что на собеседовании некая Вивиан, HR руководитель, начинает так хорошо приседать на уши, что у них отличная перспектива роста, что вы один из первых людей здесь, поэтому сейчас поработайте за маленькую зп, а потом мы посмотрим какой вы классный и поднимем вам зп. Ведь она бедная и несчастная, и в России недавно, не знает что тут и как. Вранье. Обещает и ДМС, и годовые бонусы, которые люди до сих пор в глаза не видели. За ней в принципе замечено очень много вранья. Предложения о работе людям меняет. Человек может выйти на работу, а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватная менеджер по персоналу - единственный минус. Как будто устраиваешься к ней на работу, так и хочется обратиться "Ваше величество", очень сильная антипатия, первый раз в жизни такое.
Положительные стороны:
Рядом с домом, обещали белую зп. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сегодня была на собеседовании с некой Вивиан (китаянка). Она какая-то она странная (интересно она все там такие?)), с ней была ее помощница пей (тоже китаянка и говорит по-русски, ассистент наверное). Последняя постоянно убегала. Общались очень долго на английском и не о чем, рассказывали мне какая перспектива меня ждет в их великой компании и как мне повезет если буду работать у них. Ощущение, что уговаривали. Меня это насторожило. Подскажите кто-нибудь, стоит ли у них работать. Плиззз). Что там за люди ???? Заранее благодарна!
Положительные стороны:
Офис новый, только переехали, все новое и свежее. Но ТАК ХОЛОДНО. Экономят наверное) ... Подробнее>>

Плюсы в работе Большой опыт в общении с неадекватами китайской наружности. Можно подтянуть свой English. Каждый день видишь изнутри, как создаётся автомобиль и можешь поучаствовать в этом. Кормят обедами*. И так, поехали минусы... *про обеды: большую часть стоимости оплачивает компания и с вас вычитают только 45 руб., но.. эта большая часть в месяц обходится компании в 2.5 тыс. руб. Подробнее>>