Аноним:
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Выяснилось, что меня берут совсем не на ту вакансию, и предложений аж несколько. Был удивлён)) практически от разнорабочего до исполнительного директора)) Директор по персоналу Людмила Николаевна долго брюзжала на тему достоинств группы компаний. Спросил, что такое группа компаний и кто возглавляет. Начала с упоением рассказывать о неком учредителей адвокате. Судя по всему не без известном Розенблюме, который по её словам тащит на себе много проектов в режиме старт ап))) Говорила много,я аж устал. Понял,что конфиденциальность не её конек. Товарищи по несчастью, кто там был, скажите. По моему адвокаты не имеют право заниматься бизнесом. Может стоит написать куда.., и прекратить эту карусель злодейства.

Москва,

Финансист А**р:
Отрицательные стороны:
Зарплаты не будет никогда. Можно вообще в этот кибуц на выезде не ходить и через порог не переступить. Это просто обнаженная помойка. Розенблюм судим дважды за износилование.

Москва,

Отрицательные стороны:
Даже не пришлось ехать на собеседование, чтобы понять что это сборище долб...в! Толком даже не знают кто им нужен! Сперва сказали одно направление, в ходе допроса оказалось что нужно совсем другое, то что указывалось в моем резюме как не рассматриваемая позиция. Делайте выводы, что если работнички этой компашки даже резюме не могут нормально прочитать и объяснить кто им нужен
Положительные стороны:
Никаких кроме места расположения. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в мае меньше месяца, политика такова- работаешь, работаешь, а потом оказывается, ты дурак и выполнял не свою работу. Руководитель- Роземблюм Л.Д., никогда и никому ни за что не платит, кроме прораба Наташи, старого электрика Валерия и своего прихвостня - Велеса. Остальных они кидают, могут пару или раз заплатить ЗП, но совсем не ту, на которую расчитывал. Планируют в компанию офис-менеджера и руководителя оперативного отдела, однако эти руководители приходят, посидят неделю - две, и их также кидают. Изначально заявляют им ЗП 80 000, но понятно, что таких денег никто платить не будет. Не сдаются площади, арендаторы "душатся" ежемесячно поднимающимися ценами. Организация имеет оффшоры, куда и выводит деньги. Потому так часто и меняются названия и регистрируются фирмы. Клевер-Хаус, это тоже самое, что и УК Сервис-Менеджмент, УК Траст-Менеджмент, ООО Бриз. Сплошной обман, не тратьте время!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал 3 недели, ЗП не отдали в полном объеме, дали всего 8000. Рук-ль - еврей, который ни за что и никогда не готов расставаться с деньгами и платить ЗП. Какие -то глупые отчеты ежедневно на 20 листов, которые надо заполнять, и главное- бесконечная текучка. на Цветном бульваре, где сама компашка и , типа, бизнес -центр, который надо раздавать в аренду - все арендаторы говорят, что тут сотрудникам хозяин ЗП не платит, и правда. Не идите. Не тратьте время
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ КО МНЕ РАБОТАТЬ Я ВАС КИНУ
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Алена Тарасюк:
Отрицательные стороны:
Работала горничной в этом сезоне. Но прямо сказать, условия для работы сравнимы с колонией строгого режима. Была, и наверно еще есть, так называемая сестра хозяйка Абызова Елена Валентиновна.Можно прямо сказать, что об людей, которые стремились работать она в принципе вытирала ноги. Как можно работать качественно и быстро, если не хватает белья. Халаты старые и дырявые, гости жалуются, а тем временем в кабинете у нее лежит куча новых, которые наверно не для номеров рассчитаны. А штрафы за жалобы гостей возлагает на горничных. Гости, когда выезжают, то не успевают дойти до рецепшина, как она бежит собирать то, что они оставили в номере. А то, что она называет своих подчиненных курами или овцами, так это вообще в порядке вещей. Мое обращение к выше стоящему руководству: пожалуйста решите вопрос с этим горе-руководителем и коллектив будет слажен, тем более, что отель такой шикарный.

Евпатория.

Николай Тимченко:
Отрицательные стороны:
О, да. Согласен с предыдущими коментами. Моя тетя там и месяца в этом сезоне не продержалась. Но только говорила, что у их руководителя вроде другая фамилия. Тоже хамила как надо. Толи Маметова, ну не столь важно. Короче жесть.

Евпатория.

Алина Сенченко:
Отрицательные стороны:
Отель хороший, все бы устраивало, если бы не одно но. Постоянная текучка кадров среди персонала хозяйственной службы.Руководитель Абызова просто выживает людей, которые стараются работать на благо отеля. За этот сезон из-за такого руководителя ушли много достойных работяг. Коллектив разлажен. А ведь прежде всего это обслуживающий персонал. Как руководитель создаст слаженный и четкий коллектив, так и работа будет на все сто. А тут только хамство, и сплошной негатив. Идёшь на работу и не знаешь, чего тебя там сегодня ждёт.Я считаю, что такому руководителю ещё нужно поучиться работать с персоналом и только потом приступать к своим обязанностям, а пока ещё очень рано. Пока младшим персоналом заведует такой руководитель, коллектива и положительного результата в работе не будет.

Евпатория.

Компания Билдинг Мэнеджмент Систем помогла мне открыть собственный бизнес. Давно я мечтал о собственном ресторане, но никак не мог подобрать помещение, которое бы меня устраивало со всех сторон. Задачу перед БМС я поставил не простую. Помещение должно было находиться в пределах 3 кольца, в шаговом доступе от метро и главное чтобы цена аренды не заставляла терять сознание. Немногим больше чем за месяц мне предложили подходящий по всем пунктам вариант. Так что благодаря БМС я стал ресторатором. Подробнее>>