Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сложилось впечатление, что они не на собеседование приглашают, а на троллинг по времени и нервам. И вообще они никого не ищут, а просто выполняют kpi по перебору людей. Любой ответ, на который вы ответите будет признан не детальным, и не оптимальным. Причем на вопрос как верно, ответят молчанием или уйдут от ответа замылив сам вопрос. Уже позже, почитав отрицательные отзывы, я понял, что в общем то они написаны не просто так. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Роста зп нет, если не повезет и попадешь в подчинение к неадекватному руководителю - сбежишь как и многие до тебя.
Положительные стороны:
Спокойное место. Большинство сотрудников работает и в ус не дует. Есть столовая в здании, кормят не дорого и иногда даже вкусно. Добиратся не всем удобно, тут уж кто где живет. Разрешается иногда работать из дома, если договоришься с руководством то можно и на удаленку уйти. ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Выставили оффер, морочили голову месяц пока я увольнялся, через 1 рабочий день после моего увольнения (за неделю до прихода к ним) отозвали оффер.Причем я отказался от ряда других офферов, я ушел с текущего места работы, хотя долго сомневался, фаундер компании, который дважды меня собеседовал, а так же hrd не утрудились даже прокомментировать, послали на эту незавидную задачу hr, которая проводила Подробнее>>

Положительные стороны:
Гибкий график с лояльным согласованием рабочих часов: можно дробить рабочий день с условием отработки обед от 30 минут до 2 часов. Удобно отлучиться, допустим, в больницу или по личным делам. Также послу испытательного согласуются 1-2 удаленных рабочих дня в по желанию сотрудника. Все коллеги и руководители всегда на связи и рабочие проблемы не остаются нерешенными. Все программное обеспечение, техника за счет компании. Ноутбуки и компьютеры можно попросить заменить, если для работы железо оказалось слабым (актуально для дизайнеров и разработчиков, например). Есть возможность обучиться на новую должность или специальность, если ощущаешь ...
Отрицательные стороны:
Внезапные задачи, которые требуют срочного выполнения, когда твой рабочий день уже закончен. К сожалению, тут гибкий рабочий график идет не в плюс, поскольку сотрудники работают в разное время, иногда в разных часовых поясах. Некоторые отделы не взаимодействуют между друг другом и не знают специфики работы отделов. Сейчас как раз пытаются это исправлять за счет корпоративных семинаров.
Подробнее>>

Плюсы в работе:
Отличный душевный коллектив! Такой прекрасной производственной атмосферы и персонала я не встречал еще нигде! Очень хорошо оборудованы рабочие места. По требованию, тебе могут выдать много всяких плюшек - вентилятор, перегородки, доп. монитор, ноутбук - с этим в компании проблем нету. Это радует. Есть большая Кухня с холодильником, посудомоечной машиной и пр.! В ней всегда отмечают дни рождения, а потом совместно идут
Отрицательные стороны:
Здесь в отзывах, все говорят о задержке зарплаты..... но никто не удосужился написать объективно как выглядит картина с ЗП. На моей памяти, а работаю я в компании год с большим лишним, было всего две задержки зп. Сейчас как раз идет вторая. С чем это связано и то, о чем остальные не сказали... Это связано с тем, что у компании много государственных контрактов. А государственные учреждения расплачиваются всегда поквартально, поэтому и возникает так называемый "кассовый разрыв" - есть контракты, работы по ним завершены, а деньги еще не перечислены. К счастью, компания в ходит в группу "АйТи", есть большой кабинет акционеров-инвесторов, которые, как было уже в первый раз - выручают компанию, перечисляют деньги на счет до того, пока гос. корпорации не расплатятся с компанией. Это такая защитная финансовая подушка. Это несомненно радует! Еще из "минусов": нет бесплатных обедов. Но зато, на кухне всегда есть ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный минус это отсутствие обратной связи. Если в компании такая длинная процедура отбора и кандидату приходится постоянно ездить к вам в офис на очередную встречу, то неплохо бы по итогу, чтобы hr звонком уведомлял кандидата о решение компании с предоставлением обратной связи. А не просто отделываться автоматическим ответом на hh (headh hunter). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Клиент пытался меня мотивировать чтобы занятся еще и консалтингом, т.е. рассказть им что делать. Но мне жто не зашло. В связи с истощанием бюджета клиента пришлось менять работу.
Положительные стороны:
Работал на прямую с клиентом где-то с полгода. Потом клиент сообщил, что закончились деньги и им надо сфокусироваться на продажах. Компания все честно рачиталась даже за тот период передачи проекта когда я совсем и не расчитывал ...

Киев, Черновцы

1) Гибкий график 2) Системное ПО, обширное использование английского языка в работе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. нет выстроенной системы kpi. зп пересматривают раз в год, но нет четких критериев при выполнении каких условий ее пересмотрят и на сколько. 2. стихийность в некоторых процессах, скорость изменений, дух стартапа. это и плюс и минус. челендж, драйв да, но сегодня бежим туда, завтра бежим в другую сторону. мне это нравилось, но это должно подходить вам по духу. так что для кого-то плюс, а для кого-то минус
Положительные стороны:
1. главный плюс - свободный график и отсутсвие переработок. главное отработать 8 часов в день. в течение дня очень интенсивно, но зато не надо задерживаться. совсем! 2. возможность карьерного роста! Здесь любая инициатива привествуется. Стоит только попросить - любая инициатива приветсвуется, легко переводят на новую должность и дают шанс попробовать. нет предубеждения - про тысячу лет ...

Москва, в Московской области