Отрицательные стороны:
Неслаженность
Положительные стороны:
Не выявлено
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По моему опыту работы в компания ООО Примафарм, входящую в Фармасинтез, могу сказать что устраиваться сюда-нужно 10 раз подумать. Директор (ВН Т) самодур и царёк! Собрал вокруг себя клику родственников и друзей, секретарш заставляет ему "стучать" обо всех сотрудниках-где кого с кем видели, что слышали. Одна из них (Аксинья) мне сама жаловалась что он ей просто проходу не даёт-звонит по ночам. Кадры-это вообще песня-белёсая Наташа законов не знает, основная у неё задача от директора это собирать с сотрудников объяснительные по поводу и без, чтобы потом, в случае чего, можно было ...
Положительные стороны:
В Примафарм (входит в Фармасинтез) платят зарплату (но без премии)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные штрафы, питание возмещают копеечное пол зарплаты оставляешь в столовой , часто меняется руководство причем без должного образования, что начальство, что сотрудники быдло, производство не налажено как следует, текучка.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Силовая желает лучшего ещё приходится доплачивать.Начальство на Участке УРЛЛП 2.Серягин Д.С Переодические штрафы начальство не слышат работников .Не соблюдение GMP а так нет должного обучения ..Постоянные притензиии к работникам .

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работал в компания Примафарм, которая входит в холдинг Фармасинтез и является основным дистрибьютором продукции Фармасинтеза. Ген директор Примы бывший бизнес тренер, считающий себя гуру фарм бизнеса. В действительности слабо понимающий реальные бизнес процессы в фарме. Основная задача его как руководителя чтобы все было «шито крыто», а высшее руководство и акционеры компании не получали не нужную ему информацию из независимых источников Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпетентность руководства, отсутствие плана обучения. Платные обеды. После 12 часового рабочего дня проезд в корпоративной развозке стоя. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мастера полные пид….асы. Которые лижут [censored] и начертала не могут внятно ответить, сказать. Начальники все до одного членососы. Мало того, что по образованию полудурки, так ещё и руководить персоналом не могут. Я вас заклинаю, не ходите не тратьте времени на это убожество. Тут работать себя не уважать. Хотите беспредел со стороны начальников всех видов и мастей ?! Тогда это для Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата за неё вы будете работать на нескольких должностях, в нескольких цехах куда захотят, туда и пнут. При этом, в других цехах, куда вас пнули, зп у работников намного больше, а вы там будете работать за свои прежние копейки. Вредность не оплачивается. Неуважительное отношение начальника участка к подчинённым. В отпуск пойдёте тогда, когда вам скажут, компенсацию за не отгулянный Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А в какой компании их нет? "Роснефть", "Сургутнефтегаз". Не думаю. Считаю, что мотивацию нужно поднять определенным сотрудникам. Стимулирование персонала отрабатывать.

Тюмень

Отрицательные стороны:
Директор жмот полный, лешает зарплат на раз два, для него работники все бездельник, гнилой человек. Зато устроил своего знакомого Морозова сидеть и тупа смотреть камеры видеонаблюдения, там они везде. Производство вообще не знает, тупой, просит в заявках указывать комментарии, объяснять что куда. На производство не бывает, кабинетный менеджер. Квалифицированные и умные кадры увольняются, дорого стоящее оборудование обслуживают как попало, на запчасти денег не дают. Обеды выходят на 250 рублей, компенсация только 100 рублей. Постоянно лешают премии, экономят. Объём работы большой, за копейки. Лучше обходите эту шарагу староной. На

Тюмень