Отрицательные стороны:
Масса их. Начиная с того, что даже работники работающие год и более не знают прайс на собственную работу, заканчивая тем, что кинули на деньги, якобы это я побил их рабочую машину. Бред. Машина вся помятая, как пасхал ное яйцо проигравшего. Сломалась 3 раза. Хоть чинят сами, за свой счёт. На вопрос сколько стоит установить камеру в магазине ответил работник который там год работает"нууу что то типа вот так и вот так. Я когда зарплату считаю, почти так и получается. Бред. Не тратьте время, кидают на всё. Документооборот электронный и налоги ...
Положительные стороны:
Служебное авто, хотя это скорее минус. Топливная карта.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 ЗП по окладу платится вовремя, оклад небольшой, остальная премия платиться непонятно как. Одни обещания. Единственным нормальным руководителем в компании был Шептун, который постоянно помогал, отстаивал интересы, и к нему всегда можно было обратится, остальные занимаются непонятно чем, только вставляют палки в колеса. Но такой руководитель не прижился в этой непонятной компании, и всем отделом покинули данную контору, делать тут нечего. Непонятное приложение М4, которое работает непонятно как, и только когда есть 4g, и только на личном телефоне. Когда приезжаешь в деревню и пытаешь что-то закрыть, то это практически нереально. А при увольнении у всех исчезли трудовые книжки.

Россия, Тула

Отрицательные стороны:
 начальство -если сказать никакое это ещё будет мягко. работа ведётся по мобильному приложению м4. кто там его админит я не знаю, но бывало такое что нужно быть в 2х равно удалённых местах друг от другапо 70 км в одно и тоже время. это полный треш. за просрок заявок дерут. просрочил 2-пиши заявление по собственному. отношение к тебе как к сервисному инженеру -ублюдское. уважения ни какого. как в магазинах от директоров так и от старших системных инженеров (начальников звеньевых) в магазинах тебя на расхват- приедешь по одной заявке-нахлабучат ещё чем-нибудь. и не подпишут документы по всё не сделаешь. на складах (у меня был в красном селе на свободы56) нет зипа. и тебе приходится нестись и договариваться на склад в спб. тратя время своё

Россия, Тула

Отрицательные стороны:
 Если думаете что будете работать по графику как в ТД, то заблуждаетесь. начальству наплевать.руководящие должности занимают абсолютные дилетанты. Физруки, повара, танцоры по образованию. занимаются всякой ... и получают в два раза больше оклада, сами ни черта не знают как делать ремонт и настраивать IT оборудование.

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
 Нужно научить бухгалтеров считать! Постоянные ошибки и недоплаты- смешно. Всё, что обещали при трудоустройстве- мираж. Плюс, если хочешь самостоятельно уйти- тебе могут .... (как это смеешь покинуть великую организацию). Мы бодались недолго. В самом офисе г. Екатеринбург отличные люди сидят. 

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
 Ужасная контора! Большая текучка, не ценят сотрудников. Ничего не выдают для работы (инструмент, спецодежда и т. п.) Взяли под себя все Пятерочки, а по факту работать некому. Стажировка 1–2 дня и ставят на маршрут по ~15 заявок в день. Что бы успеть всё сделать приходиться постоянно до закрытия вкалывать, могут в твой выходной попросить выйти, работать то некому. Не успел — премии лишился, а это половина зп. Я за 2 месяца работы её так и не видел. Голый оклад.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Офис никакой, похож больше на бывшую аудиторию для вуза или школы. Собеседование проходило в «гордом» присутствии 2 других соискателей на должность и сотрудников (активно работающие за школьными столами, видимо нет денег на отдельную переговорную, чтобы переговорить с кандидатами). Отбирают 2–3 кандидата на должность, выберут одного, 1 день «стажировки» работаешь на них (бесплатно) и после этого они «оценивают» тебя и говорят тебе зарплату и оформляют, только если конечно пройдешь, а так отработаешь на них 1 день, и ничего не получишь. Скажут конечно з. п самую низкую, а смысл говорить больше. В общем, познавайте вопросы рекрутеру, перед походом туда.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Честный подход к кандидатам. Договорились на собеседование в начале недели. Звоню сам напомнить о нём спустя минут 20–30, но сказали в ответ, что руководитель заболел! ОК, договорились на следующий день. Созвонились в назначенное время, где я узнаю что кандидата уже согласовали. Обидно, досадно, ну и ладно!

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
 Ужасная переработка (маленькая зп при таких часах) проставляется в табель только 11 часов максимум многие не выдерживают такого темпа… при мне 3 напарника сменилось… у них нет испытательного срока так как сам Ген. директор говорит, а зачем он те кому не нравится и так убегут. этой фразой наверное все сказано, а так же появился новый регламент со "штрафами".

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Сам являюсь гражданином РБ, неоднократно отправлял на хх резюме, которое по всем требованиям проходило, но всегда получал отказы (около 8раз, на различные должности), попытки дозвониться и узнать причину отказа безрезультатны, звонок сбрасывается. Причин отказа так и не понял.

Россия, Балашиха

Отрицательные стороны:
 улучшать надо. так как склад ... поесть присесть негде. чай пить тоже не реально. среди коробок. я не пойму как можно так вести бизнес. столько времени уже компания существует, а склад нормальный не могут найти. сразу видно что контора жадная и платить не будет. мне кажется если фирма такая вся из себя, то нормальный директор хотя бы как-то переживает за своих сотрудников. а тут выходит офис в чистоте сидит, а склад вместе с пятеркой делит место. ну это вообще. а ещё у них там тема есть. типа ты отработай пару тройку дней, а мы тебе потом не оплатим их, даже если примут на работу. а если не примут ну значит бесплатно отработал им… короче жесть. социал

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Про сервисных инженеров в Москве с з.п. 80 тыр. — беззастенчивый … дежь. Если бы тут была такая зп, то все инженеры были бы из самой Москвы. А на деле здесь работают парни из Тулы, Воронежа, Липецка, были даже из Белгорода или СтарогоОскола — и все они работают вахтовым методом. Там их конкретно принтград кинул и предложил покататься в Москву. Так вот чистыми на руки пацаны имеют 50–55 тыр. С учётом того, что покатушки по объектам на личном авто — это зп для джамшутов и равшанов. Ни с какими серьёзными партнёрами, кроме как частично с Х5, отношения у принтграда не сложились. ЭФКО и Почта России послали  почти год назад! Впрочем враньё — это стиль принтграда!

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Зарплата ниже заявленной гораздо! Премии на усмотрение бестолкового руководства, хотят выплатят хотят не выплатят, как и с суммой премии, сколько захотят столько и выплатят. Не понятна система премирования, т.к. не предоставляется информация по показателям работы и расчета премии До руководства не достучаться, инженер для них это раб, который не достоин внимания. Нет четкой организации рабочего процесса. Кто за что отвечает решается на ходу. Всех грамотных и реально понимающих инжене еров разогнали! Грузят инженеров бессмысленными задачами, отчетами и т.п. Никогда не приходилось работать в настолько гнилой конторе, искренне надеюсь на скорый развал и расторжение договоров на обслуживание объектов "Пятёрочка", "Верный" и остальных... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да типа заработали по 80 тысяч, НО... Работали практически по 12-14 часов, без выходных и проходных в течении трёх с лишним недель. Жили как таджики по 10 харь в одной квартире (обещали совсем иное). До каждого объекта в Москве добирались своим транспортом (и тоже обещали совсем иное). Жрачка, срачка естественно за свой счёт. Так что, если всё пересчитать то реально получились те же 40 тысяч в месяц. А руководство спит-пиз..ит и встает-не перестает. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман, трудовые договора , в которых написано надомный труд, оплачиваются только рабочие дни, государственные праздники не оплачиваются. Обещают премию, но по факту её не выплачивают ни кому, все только на словах. При увольнении не выплачивают расчет. Подробнее>>