Отрицательные стороны:
Отношение к подрядчикам как к скоту. Инженеры ходят на дальняк на очко. Душ недоступен, баня доступна не всегда и там сантиметр грязи на полу. Буквально. На заводе нет туалета, прям вообще. Ну он есть для сотрудников инк, подрядчики видимо должны испражняться в оборудование и писать на газовую арматуру. Вокруг балков (домиков) срач. В них собственно тоже. Если вы уважаете себя принципиально не езжайте на вахту на завод в Верхне Марково. Ещё питьевой воды нет. Она доступна для покупки в магазине, до которого пешим ходом сорок минут. Пить привозную не безопасно ...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Команда не профессионалов, включая высшее руководство, менеджмент на низком уровне, какая либо система организации работы здесь вообще отсутствует, один хаос. Профессиональных качества здесь не ценятся, в авторитете "шестерки", улыбающиеся высшему руководству (собственникам), подхолимство, но только не профессионализм, здесь работают на разных высоких не понятных должностях физики, математики и т.д. Полностью поддерживаю предыдущие отзывы, поверив в эту частную контору Вы рискуете в скором времени, за короткий промежуток времени остаться без работы. Если Вы профессионал в своем деле, Вы будете уволены, Вам предложат написать заявление по собственному желанию. Специалистов здесь ...
Положительные стороны:
Зарплата белая и своевременная, других положительных сторон практически нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Команда не профессионалов. В этой компании в приоритете только родственные и дружеские связи с собственником. Специалистов в этой компании не ценят, они приходят и уходят. При мне были хорошие специалисты, но почему-то на долго не задерживаются в этой компании они не нужны. Большая текучка кадров. Отношение к людям оставляет желать лучшего. В ЭТОЙ КОМПАНИИ ХАОС!!! ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОДХОДА НЕТ ВООБЩЕ!!! КОМПАНИЯ ТРЕБУЕТ СЕРЬЕЗНОЙ ПРОВЕРКИ!!!
Положительные стороны:
Своевременная белая зарплата.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Суд потребовал восстановить на работе незаконно уволенного иркутянина Иркутский областной суд оставил в силе решение Кировского районного суда Иркутска, который потребовал от ООО «Иркутская нефтяная компания» восстановить на работе заместителя главного энергетика организации. Как сообщили «МК Байкал» в пресс-службе облсуда, после смены начальства в 2013 году заместитель главного энергетика получал незаслуженные выговоры и в итоге был уволен. В 2013 году у истца появился новый руководитель, который сразу же дал понять, что имеет на примете своего кандидата на должность заместителя главного энергетика, — рассказали в пресс-службе. — Пытаясь всеми ...
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хуже всего тут было отношение. Если бы ко мне относились по человечески, можно было бы простить многие денежные нестыковки и не самые приятные условия для жизни. А тут относились как к грязи, да еще и сам живешь в грязи и получаешь за это подачки, ни один уважающий себя человек такого долго не выдержит.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомндую. В утт техника по годам свежая, а по состоянию мёртвая, запчастей нет от слова совсем, слесаря заезжают в основном на одну вахту, перчаток дают 2 пары на вахту. механики в большинстве очень"слабые" Зарплату платят которую обещают, но мне при устройстве не сказали что столовая за свой счёт, а это мин. 20000 за вахту., еда не очень и порции для "яслей". «ИМХО» позорище, А не нефтяная компания!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем, кто здесь работал в обязательном порядке требуется полный курс психологической помощи. У меня муж там месяц проработал, вернулся с вахты дерганный, раздражительный, неделю отсыпался и отъедался. Да и денег привез на порядок меньше, чем с таких же вахт на других предприятиях.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю на инк уже несколько лет, но ощущение, что застыл на месте. Не видно никакой возможности для развития. Ощущение, что мы скатываемся в средневековье. Техника ветшает, заменять ее на новую не спешат, зарплата не растет, в отличии от цен. Отношение к работником все хуже и хуже, набирают на руководящие должность знакомых и родственников, которые в деле ничего не смыслят.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство состоит из неспособных и некомпетентных людей, которые только и делают, что ухудшают ситуацию. Этих дармоедов надо гнать поганой метлой, вместо того, чтобы миллионы им платить!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне не советую данную компанию. В компании идёт якобы активный набор сотрудников на сентябрь 2023г., не важно на какую должность. На первом этапе с вами связывается отдел кадров. На втором этапе с вами беседует и тестирует какой либо начальник и если всё отлично, то говорит что вы подходите им. Далее отдел кадров запрашивает у вас все копии документов в том числе копии паспорта, трудовой, военного билета, снилс, инн и т.д..Плюс к этому вам необходимо заполнить анкету компании, в котором вы указываете всю подноготную своей жизни, а так же всю подноготную ...
Положительные стороны:
Неувидел
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Суд потребовал восстановить на работе незаконно уволенного иркутянина Иркутский областной суд оставил в силе решение Кировского районного суда Иркутска, который потребовал от ООО «Иркутская нефтяная компания» восстановить на работе заместителя главного энергетика организации. Как сообщили «МК Байкал» в пресс-службе облсуда, после смены начальства в 2013 году заместитель главного энергетика получал незаслуженные выговоры и в итоге был уволен. В 2013 году у истца появился новый руководитель, который сразу же дал понять, что имеет на примете своего кандидата на должность заместителя главного энергетика, — рассказали в пресс-службе. — Пытаясь всеми способами выжить подчиненного, начальник ставил перед ним задачи, выполнить которые было невозможно. В августе 2013 года за три недели истцу было вынесено четыре выговора и издан приказ о снижении премии на 100%. Тогда же мужчина прошел аттестацию и доказал, что соответствует занимаемой должности. Однако, несмотря на это, получил предложение уволиться по собственному желанию. После отказа ... Подробнее>>