Отрицательные стороны:
Never mind that whether you plan to use an NFT platform for trading like buying, selling, and auctioning non-fungible tokens or as your core business.
Положительные стороны:
Employee friendly company , Hivelance is one of the leading NFT Marketplace platform development company, We provides a user-friendly, efficient and reliable NFT Marketplace. ...

Москва

Положительные стороны:
В принципе норм сеть. Не кафетерий, как казалось по названию. Хорошее впечатление со входа от хостес, hr всё доступно объяснила, по зп как и говорилось вышло, без задержек. Стажировку оплатили, кушать дают по спец карте, удобно. Ребята работают классные, молодые. Есть поддержка в коллективе. Менеджер молодой, что радует. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Возможность пообедать есть только до или после бизнес - ланча , но это наверное норма , когда на обедах полная посадка зала с 12 до 16. Нет регламентированного обеда как на заводе ) но мы меняемся поочереди с ребятами .

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
нет чайника,но меня устраивает мотивация в виде ставки в час. Кто не ленивый тому тоже норм будет, главное работать нормально. За хорошую работу премируют.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Уволить руководящий состав на Черной Речке(су-шеф-некий Андрей и управляющая Надя)Отвратительные снобы с самооценкой просто как у Гордона Рамзи(если вы понимаете о чем я).Которые в кухне понимают,точно так же,как тетя Дуся с пятой парадной в аэрокосмической отрасли..У меня все.Ни в коем случае не рекомендую работать в этой столовой.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Мой отзыв об опыте работы в MarketPlace будет негативным. На собеседовании, обещанная зарплата в должности повара при графике 22, должна была составлять от 30 тысяч рублей в месяц, плюс ежемесячные обязательные премии от товарооборота. Оплата труда почасовая, на должности повара 135 рублей в час. Премия выплачивается, но далеко не такая как обещали и только по документам. На деле же из неё каждый месяц вычитается сумма на дни рождения и материальную помощь сотрудникам, по умолчанию, без предупреждения. В среднем каждый месяц премия начислялась в размере 2 тысяч рублей, а

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Читал отзывы прежде чем пойти туда на работу и надеялся на лучшее но увы!!! Не выплачивают ни аванс ни зп,заставляют работать по 15 часов,при приеме на работу график говорят 2/2 а на самом деле 3/1,4/2 итд,требуют медкнижки за 3000р оформлять,не ходите туда работать это РАБСТВО!!!!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Кхм. НАЕБАЛОВО. Устраиваешься на должность помощника повара с уверенностью, что будешь помогать повара в приготовлении блюд, но вместо этого 12-15 часов стоишь на раздаче и впариваешь посетителям всякие соусы-топпинги-хлебушки. И улыбаешься. Иначе начальство начнёт стучать по башке, %удалено% мозг и грозиться увольнением, ибо ты не соответствуешь корпоративным стандартам. И ты стоишь на невентелируемой раздаче и УЛЫБАЕШЬСЯ, ведь ты же ТААААК ЛЮБИШЬ ГОСТЕЙ!!!111!! И стоишь голодный. Ибо помощник повара - это самая низшая каста, которую отпускают на обед только к 16-17 часам. Нуу, из помощника повара можно стать поваром, но

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Их очень много! Первое это график- его нет, второе руководство, это ужас, вечные не обоснованные притензии!! Работать вечно приходиться с не желанием! Начальство может взять ваши личные вещи и не вернуть! Далее это зарплата, гарантии в получение з/п в срок нет! И вы получаете зарплату только в том случае если у менеджера или управляющего есть настроение, они вечно уставшие! Текучка страшная! Уволиться нереально, так как просто не дают заявление и зарплата в конверте! Не идите в это рабство!!! До сих пор интересно почему не проводят обучение для руководителей ресторана!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
На один ресторан 8(!) менеджеров, которые не могут с друг другом договориться, один говорит одно,другое противоположное. Абсолютно ЧЕРНАЯ ЗАРПЛАТА, которую непонтно как выдают,постоянные задержки,жуткая тякучесть кадров,персонал НЕ КОРМЯТ, придумали какую-то странную систему баллов,за которые можешь купить ресторанную еду, за которую потом у тебя вычитают из зарплаты. Более того,недобросовестные менеджеры,которые эксплуатируют чужой труд,устраивая бесконечные стажировки и не нанимая работников. ТАРАКАНЫ НА КУХНЕ И В ЗАЛЕ

Санкт-Петербург