Отрицательные стороны:
Абсолютно неадекватная главбух, состоящая в особо близких отношениях с хозяином фирмы. В результате он поёт под её дудку. При устройстве на работу обещают одно, на деле оказывается всё совсем не так. Зарплата - серая (на карточку перечисляют чуть больше МРОТ), зарплата намного меньше обещанной. Чтобы не платить - за неделю до зарплаты начинаются придирки на пустом месте: "не так сидишь, не так свистишь, ламбаду плохо танцуешь". Отпуск - две недели в году. Обеда нет (могут разрешить погрызть сухарик не отрывая глаз от монитора). Декретные удается выбить только после жалоб в разные инстанции. Повсюду видеокамеры. Главбух постоянно заглядывает через плечо с подозрением, лазит без спроса по чужим ящикам. Хозяин фирмы Запалов Виктор Михайлович орёт жутким грязным матом на сотрудников, половина из которых нелегально работающие несовершеннолетние. Бензин и проезд по рабочим делам не компенсируется. Постоянно оскорбления. При увольнении не отдают трудовую, грозят ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Проработал в ООО «ТЕХНОС-М+» более 3-х лет в проектном отделе. Что хочу сказать, что эта компания очень лояльна к своим кадрам. Зарплата высокая для Нижнего Новгорода и вся белая. Если что-то случится в семье, всегда помогут и материально и морально. Детям дарят на новый год очень хорошие подарки. Жалко было уходить, но вынужден из-за переезда.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Мне пришлось там типа поработать! Проработал дня 3, насмотрелся на все и был в шоке! Денег не платят и качество работ отвратительное! Там хорошо учится строительству, так как денег не платят за работу, то можно хоть руку набить по специальности (гипсокартонщик, плиточник, штукатур маляр и т. д.). Зато потом после них можно в нормальную фирму идти со специальностью!

Саратов

Отрицательные стороны:
Люди, никогда не верьте им сказкам про высокие зарплаты, там никогда не платят. Главный инженер В. Игоревич -непроффесионал с примесью старческого моразма
Плюсы в работе:
000 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На зарплату и материалы денег у директора никогда нет, хотя заказов полно. Тебя здесь будут стараться выставить полным уродом, дабы урезать зарплату, а задолженность по зарплате у людей здесь работающих от 3 месяцев и выше. Главный инженер Караваев-моральный урод, как не странно при его опыте работы в строительстве, кроме как унижать людей, он ничего не знает, это видно по поступкам, или просто не делает. Очень много курит и руки у него трясуться, когда нервничает, морда противная, плюнуть охото. Так что думайте сами
Плюсы в работе:
Нет таких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стопроцентное кидалово
Плюсы в работе:
Грамотно вешают лапшу на уши ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хайлов вор! Расхититель того,что осталось от советской власти.Пытается приворовать и в настоящее время
Плюсы в работе:
ни чего хорошего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хайлов И. К. мошенник, который заключает договора не имея на это никакого основания, т.к. не являлся на момент подписания руководителем ООО "Технос-инженеринг" (процедура банкротства, конкурсный управляющий)
Плюсы в работе:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвали на собеседование. Назначили дату и время, но на месте никого не оказалось, несмотря на то, что явился заранее. Телефонные звонки остались неотвеченными. Данный факт говорит или о непрофессионализме или о наглом обращении с людьми. Прочитав другие отзывы остался довольным, что не устроился.
Плюсы в работе:
Адрес указали правильно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уволился по причине полной некомпетентности руководства, не понимающего разницы между производством ковров от высоковольтного КОММУТИРУЮЩЕГО оборудования. Так как предприятие занимается производством быстродействующих выключателей постоянного тока для городского транспорта, что по причине отсутствия кадров производится ненадлежащим образом, речь идет не только о безопасности рабочих, а так же обычных граждан. Постоянные задержки по зп, лишение премии в полном объеме без объяснения причины, завышенные планы, отсутствие инструмента и оборудования, полное безразличие и хамское отношение к рабочему персоналу и оборудованию привело к постоянной текучке кадров и полному беспорядку на предприятии. Ген.директор Мурадова П.Ш азербайджанка по национальности ни имеет не малейшего представления о электротехническом оборудовании (а так же ужасный акцент, самолюбство и жалость к себе). Постоянные собрания и разговоры, ни о чем а во славу себе (а как мы знаем кто много говорит, тот мало думает) тормозят итак еле двигающийся ...

Екатеринбург