Вася Пупкин:
Отрицательные стороны:
Могу сказать соискателям по поводу собеседований, отдел подбора персонала регулярно проводит своего рода мониторинг рынка труда т.е изучается рынок потенциальных кандидатов на различные должности в компании, а именно на сколько квалифицированные специалисты в данный момент ищут работу,не переплачивает ли компания своим сотрудникам и т.д отсюда этот бесконечный конвеер собеседований с огромным количеством соискателей,ваши профессиональные навыки по факту компании не интересны вам всеравно будут запихивать в голову свои порядки и правила,советую не терять время на прохождение интерьвию с детскими загадками и идиотскими играми ищите нормальную работу...

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начну с того что я просто закинул свое резюме на какой то сайт (уже не помню) так как в перспективе хотел сменить работую И вот мне звонит какая то девочка и предлагает пройти собеседование на вакансию менеджер по продажам финансовых услуг, хотя я искал совсем другую работу и мое образование и опыт работы никакого отношения к этой сфере не имеют, но её это не интересовало. Но слава богу я далеко не наивный провинциал и всю эту кухню знаю, но решил просто постебаться благо что у меня был выходной и свободное время. Прихожу значит я на это типа собеседование, там уже человек 20 сидят в общем зале. Меня все это улыбнуло, затем я просто уже не мог себя сдерживать - COMEDY CLUB просто нервно курит в сторонке но обо всем по порядку. Заходит к нам девочка типа из отдела кадров и начинает петь про их компанию показывать диаграммы говорить что они самые лучшие (зайдите на их сайт - это просто смех мало того что он практически не работает так он вообще ни о чем такой сайт любой студент сделает за 3000 рублей - это

Москва,

Олег:
Хорошая компания, особенно для тех кто мечтает развиваться в какой-либо области, я работаю менеджером. Мне нравится, отличный коллектив, многому научили. Собеседование конечно муть, но все же работу с этим не сравнить. Постоянно проходит обучение сотрудников, множество тренингов. Развитие ощущаешь с первых недель работы. Текучка происходит за счет не высокой зп, но для опыта это отличное место, поэтому советую)

Москва,

Ольга:
Отрицательные стороны:
Много, даже не смотря на то, что я там была только на собеседовании. Изначально, работать я там очень хотела. Некий молодой Сергей, представитель компании "Европлан", вел себя одним словом "мерзко" как-то. Неприятный, высокомерный, невежливый и отказал без объяснения причин. Даже с моим-то опытом работы, с моими знаниями я себя почувствовала просто ничтожеством. Делайте выводы! Кто прийдёт в эту компанию работать?! А Европлану рекомендую сменит человека, кто проводит собеседования. Так вы сразу отбиваете желание сотрудничать с вами дальше. Этот человек испортил мне всё мнение в целом об этой организации. Теперь в этой компании я точно работать не собираюсь! Мне они стали не интересны.

Москва,

Инна:
А в Белгороде все отлично)) хороший коллектив, замечательный руководитель, большой плюс что там ДЕЙСТВИТЕЛЬНО обучают, компания не бедная это видно по их офисам, корпоративам, белая зарплата, ДМС, большая перспектива, потому что на высокую должность берут людей исключительно работающих внутри организации, нет смысла искать со стороны, вобщем советую тем, кто хочет развиваться в этом направлении и в крупной компании.

Москва,

игорь:
Я, конечно, может, еще не в теме, зашел после оформления в Европлан. Понимаю, что отзывы пишут обычно недовольные, что-то не сложилось. Я работаю на начальной позиции. Пришел без опыта. Предложение сделали в тот же день. Через три дня я уже был на месте. Офис и правда нормальный, но и работать нужно. Пока я обучаюсь с наставником. Коллектив молодой.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
В компании не увидел ничего положительного, хотя отработал больше года, не хотелось трудовую портить, оставаться смысла не было. Первое впечатление, что персонал в основном не квалифицированный, процветает стукачество и даже хамство. Персонал меняют как перчатки. Начальники настолько напыщенные, нос воротят от простых сотрудников. А если начать общаться, работу свою не знают, тупые и только понты раскидывают. А сотрудники только те держатся, кто смог к руководителю подмазаться. Если вы не из таких, не советую, проходите мимо.

Москва,

Инкогнито:
Отрицательные стороны:
все остальное

Москва,

Арина Иванова:
Отрицательные стороны:
Добрый день (вечер). Делюсь впечатлениями. Штат компании 30 (со слов, видела максимум 10) человек. Находятся на станции метро Беговая! Приглашают на одну должность, в итоге ставят перед фактом, что на другую! Собеседование проводят сидя на тумбочке! В одном кабинете размером 10 на 3 метра СЕМЬ рабочих мест, дышать нечем. Говорят, что вот вот переезжают в престижный офисный центр на станцию метро 1905 года. Зарплата серая. По договору 6 тысяч рублей в месяц. В процессе собеседования HR ( единственный на компанию) помолвилась: " при не выполнении плана или еще каких проблем в работе, получишь 6 тр.." - есть, конечно, на что разгуляться! =) Обещают многое, ну в прочем как обычно, в подобного рода конторках. Говорить можно многое, а по факту одно только отношение на собеседовании оставляет желать лучшего. Советую не терять время, денег там нет и при таком подходе, вряд ли будет.

Москва,

Нина:
Отрицательные стороны:
Отвратительная компания, абсолютное неуважение к клиентам.

Москва,

человек работавший в Европлане:
Отрицательные стороны:
Компантия Европлан только хочет казаться хорошей и ориентироваться на западные компании. Отношение к сотрудникам безобразное,как к раб.силе,переработки приветствуется,но оплату не жди. План такой,что на премию не рассчитывай,так что ориентируйтесь на оклад,а нормальная премия это ,как подарок. На тренинге рассказывают,какая дружная компания, вранье,люди абсолютно разные,как в обычной жизни,как повезет с коллектив. А самое главное текучка,т.к. зарплата копеечная,аниметь сотрудников постоянных и опытных, могу сказать так,скупой платит дважды. Деньги экономят на зарплате,берут временных людей,

Москва,

Антошка:
Отрицательные стороны:
а хорошего тут реально не, отношения такое, как-будто работники им должны кучу денег, с самого первого рабочего дня, и с каждым днем сумма увеличивается!! Безопасники мнили себя королями, пытались у нас в комнате 3 на 2 обвинить в сливе контактов клиетов, но не узнав ни чего, отпустили в 23-30! в результате чего подняв семейные связи главный из безопасников был уволен! все шишки валял на ребят которые чуть ли не живут на работе, а по факту начальство в Питере прогнившее, как и сама контора в целом, и у большинства бездарей понтов до хера,а веса ноль!!!ни в кое случае не вздумайте в Питере идти работать в ЕП попадете в кабалу!

Москва,

Васька:
Отрицательные стороны:
Ужасная компания, особенно ужасающая в этой компании Кулькова Ольга, если увидите ее, плюйте в лицо. Компания для жополизов, Нормальные люди уходят довольно быстро (просто огромная текучка) ЗП малюсенькая, что в Москве, что в регионах! В общем не тратьте свое время. Уделите больше времени поиску, но не суйтесь сюда :(

Москва,

Екатерина Попова:
Отрицательные стороны:
ужасный подход к процессу отбора кандидатов, мариновали 4 часа, 10 тестов, 20 этапов собеседований, в итоге ещё и паспорт потребовали (не то что бы у меня проблемы были с проверкой, нет- я им не доверяю-по закону паспорт вообще предоставляется при заключении трудового договора), про зарплату тишина, как говорит выученная и зазубренная менеджер по персоналу- з/п озвучивается руководителем с конечным кандидатом). Но мы то с вами знаем, если з/п скрывается значит она мала! Вообщем дур дом, не советую связываться с компанией, которая ищет покорных и обучаемых рабов)

Москва,

Александр:
Придя в компанию ЕП через некоторое время на рядовой должности я начал понимать структуру работы в компании, ее курс, направлении мысли руководства. Вы себе даже не представляете какое количество инструментов для продажи дает ЕП. Продавать всегда интересно - компания каждый момент времени подстраивается под рынок, оценивает новые возможности ведения бизнеса, это позволяет ЕП и мне не стоять на месте, а развиваться и расти вместе с компанией. Приятно работать в молодом коллективе среди успешных людей.

Москва,

Елена:
Радует система обучения в компании, даже не имея опыта в данной сфере новые сотрудники получают огромный багаж знаний и навыков. А если к этому прибавить еще трудолюбие, активность и результативность, то повышение не заставит себя ждать. Отдельно хотела бы сказать про коллектив - была приятно удивлена поддержкой и доброжелательностью, сейчас такие отношения в коллективе редкость.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование. Офис впечатляет. Менеджер по персоналу - одета, как с рынка. Директор - сразу видно грымза. Компания заключает трудовой договор, пользуется работником 1 год, и выбрасывает на улицу. Вот тебе компания процветающая.

Москва,

Артем Скрипников:
Добрый день. Прочитав множество негативных отзывов, был удивлен. И решил дать объективную информацию, на сколько это возможно, о работе в компании «Европлан» Устраивался на работу сразу после окончания университета. Первое положительное впечатление о компании сложилось еще при звонке HR- менеджера (Терешковой Анны). Анна кратко и емко рассказала о компании (Это была продажа) Решил сходить на собеседование, хотя на тот момент слабо представлял что такое лизинг. Групповой отбор проходил в офисе на Сухаревской. Сразу бросилась в глаза основательность офиса, понял, что компания крупная. На групповом отборе было несколько заданий на внимательность и выявления лидерских качеств и умение работы в команде. В этот же день, Анна позвонила, пригласила на индивидуальное собеседование с непосредственным руководителем. И вот, я новый консультант по лизингу (на менеджера тогда еще не «тянул» из-за отсутствия опыта работы в продажах) в компании «Европлан». В первый рабочий день сразу официально оформили, все согласно ТК, сфотографировали и передали в руки наставника (Словеснова Сергея). В первую же неделю понял, что коллектив именно тот, в котором бы и хотел работать: Молодые ребята и девушки, веселые, с хорошим образованием, все очень коммуникабельные (В продажах иначе нельзя),

Москва,

Гость:
Отрицательные стороны:
Ужасная компания! Довелось поработать недолго, т.к. стало понятно, что берут только на 3 месяца, отношение хамское, начальница вместо чая наливает себе вино и пьет в рабочее время, а потом вместе со своими приближенными подчиненными смеются и обсуждают эту тему, что им все можно на рабочем месте. В рабочее время избранные подчиненные вместе с начальством может выходить в рабочее время гулять по магазинам и курить и заниматься своими делами. А если ты новый человек то будешь за них пахать как папа карло без обеда, да еще тебя при удобном случае будут обзывать и передразнивать на рабочем месте! Хамское поведение со стороны руководства и его избранных подчиненных! Ужасная контора берут на время использовать и выкинуть, а кто смекнул вовремя сбежал, обзывают его вслед и обвиняют во всех смертных грехах, которые сами и совершают. Порядочных людей сами выживают дают им клеймо, что они неадекватные. А сами на рабочем месте вместо чаю пьют вино. Чтобы не платить сотруднику премию начинают унижать его внушать ему что он якобы идиот и неадекват. Вобщем лучше там не работать отношение хамское и объемов ужас на троих! Все равно не заплатят.

Москва,

Алиса:
Отрицательные стороны:
От метро минут 10-15, предлагают устроиться внештатным сотрудником, договор подпишут только в конце месяца. По обещаниям, зарплата будет белая, но маленькая, и это 3 месяца, а потом как себя проявлю, т.е. может и год. Говорят, что за эту компанию стоит зацепиться, не знаю.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Меня пригласили на собеседование в кадровое агентство, у которого есть договор с ЕП. Назначили на 10-00, я приехал вовремя и узнаю, что вообще надо было к 11-00. Думаю ладно подожду часок. Ближе к 11 стал подтягиваться народ, выяснилось, что будет групповое собеседование, но мол "вакансия не конкурсная". Всех собрали в помещении и мы еще минут 30 ждали представителя ЕП. Когда он пришел, то начал презентацию о компании, как там здорово работать итп. После нее начали индивидуальные беседы с кандидатами. Вполне обычные вопросы + задачка с цифрами на слух. Всех отпустили и сказали ждать звонка. Мне звонят на следующий день, говорят -"вы очень понравились руководителю, он готов вас взять на вакансию, нужно приехать в офис ЕП, сдать документы в службу безопасности". Я приезжаю жду минут 30, ко мне подходит девушка, берет копии паспорта и ВБ и без комментариев со мной прощается. Через 2 дня мне звонят снова из Кадрового агентства и извиняясь сообщают о том, что данному руководителю больше не интересна данная вакансия. Я просто обалдел, то нужен человек, то не нужен. Девушка сообщает, что так как вы чрезвычайно понравились, вас рекомендуют другому руководителю

Москва,

Гость:
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании, длилось 4 часа почти! Народу уйма, зачем им столько не понятно!!! Я просто не понимаю зачем столько держать по времени людей!!!!!!! ЗП низкая!!! Жадные! и еще вопрос к европлану! Вы кого ищите??? За ваши копейки вы найдете только идиотов..

Москва,

ном:
Отрицательные стороны:
Но вот как раз после роста карьерного все начинается, должность дают как бы авансом, мол ты еще не заслужил но мы в тебя верим, при этом ежедневный вынос мозга, причем не только за личный план, а еще и за 5-7 детей которых тебе набрали в группу. Да все бы ничего, беда там одна под названием Мелехин Женя, который восседает в Москве и мнит себя супер боссом, хотя на самого взглягуть то смешно))) вот он и есть корень зла для второго дивизиона, я уверен просто убери его и хуже точно не станет, просто столько грамотных и классных спецов уволил, на которых в свое время и держался весь филиал, а сейчас там просто жесть, текучка такая, что не то что в салонах уже не хотят запоминать бедных менеджеров, они там даже друг друга не успевают запомнить. И еще, у них самые низкие оклады на рынке(или почти самые низкие). И сейчас вариантов чтобы там чего добиться просто нет. Я там работал не один год, и знаю все эту гнилую структуру, мой совет тем кто решил сменить направление деятельности или после вуза, вам туда, но

Москва,

Светлана:
Компания проводит отличное обучение! Есть карьерный рост и развитие! Работает дружный коллектив, это было главной причиной слез при увольнении...Сразу хочу отметить, что уволилась по семейным обстоятельствам. Вернуться в компанию нет возможности. Так называемых жополизов не видела вообще. Что касается работы - то вкалывать нужно, но это личная заинтересованность каждого.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
плохой директор! для филиала компании добром это не кончится. и выполнениями планов тоже.да и сотрудники бегут. стоит задуматься!

Москва,

Сергей:
Отрицательные стороны:
Просят подписать анкету, в которой есть пункты нарушающие Закон №152-ФЗ «О персональных данных»

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не ходите работать в Европлан,ужасная компания во всех смыслах,поверьте,мне есть с чем сравнивать,так как пришлось поработать в нормальных западных компаниях. Расчет на студентов,не теряйте времени,жизнь одна,да и студентам рекомендовать не могу, абсолютно гнилое место и в матеральном плане,а уж морально просто ужас, можно разочароваться во всех людях,так что уж лучше дольше место искать,чем идти в Еврлолан. Прислушайтесь и не тратьте свое драгоценное жизненное время.

Москва,

Андрей Сафронов:
- Дает самореализоваться (никто и ничто тебя не будет заставлять работать - хочешь - РАСТИ, нет - ты не для НАС. Что позволило сделать вывод - первый открытый офис в МО - г. Сергиев Посад) - Сильное обучение (Школа лизинга , ОЭК (обучающие электронные курсы), Речевые модули (учат правильно говорить), Тренинг менеджер (выезжает в поля), Тренинги профессиональных трениров) - Грамотный подход руководства (Если хочешь и можешь - помогут реализовать все в компании (ДАЛЕКО НЕ ВСЕ ТАКИЕ !!! - о остальных - плохие отзывы)) и самое главное - это не спам - если хотите комментов 8-985-215--60-42

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Довелось поработать в компании под руководством Деденевой Елены, которая в должности директора всего 5 месяцев. Это её первая директорская должность. Мало того, что она оставила негативный след, работая в форус банке, люди её там просто ненавидят, взялась за Европлан. За последний год сменилось три директора, но такого ещё не было никогда. Страдают все, постоянные крики и истерики с её стороны в офисе, даже не понимаю как работают под её руководством руководители групп, они две страдалицы, то одну пытаются уволить, то другую. Хотя они вносят очень большой вклад в компанию. Терпения им. Текучка дикая, люди уходят под угрозами порчи карьеры. Угрожает вплодь до физической расправы. Компетенция нулевая, выезжает только за счёт старых РГ, которые работают в филиале. На работе появляется каждый день не раньше 11:00 и уходит в 16:00. О каком развитии вообще можно говорить. Короче, нечего в такой компании сильным людям делать, поберегите свои силы и нервы.

Москва,

Василий:
Отрицательные стороны:
Побывал на собеседовании в данной компании и сразу скажу впечатления остались негативные. Началось все с общения с некой Кристиной, так называемый руководитель группы, человек который перебивает, не слушает ответы на свои же вопросы и переворачивает все слова, сказанные вами совсем по-другому, оценивает людей не по профессиональным качествам, а по личной приязни или не приязни, все зависит от того на сколько вы ей понравились по ее личным предпочтениям. После этого собеседования остался некий осадок от некомпетентности данного сотрудника. Вся охота работать в данной компании пропала напрочь.

Москва,