Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Прежде всего это идет лично от директора, незаконные хотелки которого по увольнению неугодных людей (прежде всего мешающих нужным им подрядчикам подписывать закрывающие документы на оплату) с удовольствием и инициативой выполняет группа лиц, состоящая из двух замов (по безопасности/режиму) и правовым вопросам, начальников отдела кадров и юротдела. Незаконные дисциплинарные взыскания и лишение премий. Трудовой кодекс в этом учреждении неизвестен. Все это покрывает сознательно вышестоящие ГБУК Мосразвитие и Департамент культуры. Зарплаты официальные мизерные (оклад) и остальные 70% зарплаты в виде премий которые могут быть не выплачены по щелчку. Фабрикуются обвинения против работников, на основании которых они увольняются по статье. Замдиректора по безопасности и режиму Э.Г. принуждает работников показывать свои мобильные телефоны - сбербанк онлайн, куда они переводят деньги или от кого получают. И люди отправить его куда подальше боятся! Не ходите сюда, если психика ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При бывшем директоре Парка Трехлебе п.с. была отличная организация, приятная рабочая атмосфера и коллектив. Но после его ухода и назначении на его должность [Д.] и.и., тот начал «мести своей метлой», ставить на руководящие должности своих людей, любыми способами выживать и убирать неугодных ему, чтобы не мешали «зарабатывать». Возомнил себя царём – при его появлении все чуть ли не кланяться должны, Подробнее>>