Уважаемый Аман Гумирович. Мы ниже подписавшиеся, просим Вас оказать содействие в сохранении действующей швейной фабрики в городе Салаир, которую создали после закрытия ЗАО «Салаирский химический комбинат». На фабрике мы освоили новые специальности, получили квалификации. Уже получаем стабильную заработную плату, но на данный момент у нас задержка по заработной плате более месяца. Необходимо оплачивать детские сады, коммунальные платежи и т.д. Со Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в салаир 10 месяц. Компания прекрасная! Активно развиваемся на рынке, внедряем новые технологичные решения. Коллеги и руководство в радостью поддерживают инициативы, всегда идут на встречу. зп белая и в рынке премия (очень приятная, кстати). А еще дмс и различные выплаты (за выслугу лет и тд). Работать одно удовольствие.
Отрицательные стороны:
Стоило бы проводить побольше корпоративов)))
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник Центрального склада: [С.] [Ю.] [Н.] не компетентная, напыщенная, хамоватая работница не вызывающая доверия не только у коллег но и у клиентов компании. [С.] Разлагает моральный дух работников компании, эмоционально Давит на подчинённых. Работать под её руководством очень тяжело эмоционально. Как таких как она держат на таких местах?!?!?! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока не было
Положительные стороны:
Платят нармально вовремя и сколько обещали а не кидают как другие. Работаешь по закону а не на словах даговорились. Больничный дают если надо. Для работы все есть. Что сломалось чинят. Главное то что бардака нет и отношение человеческое. ...

Улан-Удэ

Подробнее>>

Полностью согласна . Работаю с ними , денег не платят , к документам придираются , лишь бы не платить . Вот надо куда-нибудь написать , чтоб их деятельность проверили . Из-за них и у меня проблемы . Долгов куча и как их руководство спит при таких огромных долгах ? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение руководителя подразделения [А.] а.с. выходит за рамки. Позволяет себе звонить в любое время, писать в личные сообщения. Порой даже не знает кому звонит, переспрашивает имя. Не компетентен в области ж.д. транспорта. За четыре месяца уволилась три кладовщика, что говорит о полной не квалификации руководителя подразделения. В прочем не удивительно, что может знать бывший сотрудник мтс о ж.д. транспорте...ничего!

Иркутск

Подробнее>>