Отрицательные стороны:
После смены иностранного руководства на российское в компании делать нечего.Приветствуется подхалимство, восхваление заслуг непосредственного начальства,стукачество, у мало мальски значимой сошки руководителя есть свои фавориты и фаворитки, которым позволено многое.Если ты не в этом круге и проявляешь свою точку зрения и независимость жди увольнения.Перспектив роста, если только ты не фаворит нет от слова совсем, все занято старьем, как в президиуме во Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Санофи достойная компания. И работать в ней мечта каждого нормального человека, который готов работать в выходные, в отпуске и на больничном.... Но только не в направлении Диабет, пока руководителем региона Восток является Гуржий [Е.] [Е.] не будет вас слушать, она никогда не запомнит и не запишет то, что вы ей говорите, поэтому, вы должны быть готовы повторять одно и Подробнее>>

Антон:
  Да, я хороший специалист, работавший не один год в хороших крупных компаниях, я не понимаю, и я повелся на этих мошенников???? Да хорошо замыливают они глаза красивой обверткой. Тем более, я уже несколько раз оставлял отзывы о этой горе-компании Сенсум их стирают да бы не очернять себе репутацию. Оставил свой отзыв еще и на сайте https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/27527-sensum-otzyvy-klientov-i-sotrudnikov пока держится. Прорвемся!!! И проучим этих гадов.

Москва

Отрицательные стороны:
Руководство нихрена не понимает в производстве и не интересуется им. Огромные деньги пилятся на безумных проектах, в то время как для покупки даже скотча нужно собрать пять-шесть подписей и ждать месяц... Никто по факту ни за что не отвечает, только пишутся бумажки, многие сотни инструкций и процедур обновляются постоянно, ты все время что-то нарушаешь. Бюрократия и тупость просто зашкаливает.
Положительные стороны:
полис ДМС, знакомство с европейской системой работы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Огромная бездушная бюрократическая машина, где ценится не профессионализм, а подхалимство, готовность работы по выходным и в отпуске. К власти пришли непрофессионалы, а позорные временщики, которые сами делают вид бурной деятельности, а на деле занимаются всякой фигней, протаскивают везде "своих да наших". Настоящих профи и просто порядочных людей быстро увольняют, причем придумывают настолько дикие обоснования, что это говорит лишь только о их собственной убогости и тупости.
Плюсы в работе:
Неплохой компенсационный пакет - авто, мед.страховка на всех членов семьи. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудник ОТС- направления в Нижнем Новгороде не "имеет права болеть и спокойно отдыхать в отпуске". Да и сам отпуск дают как одолжение, максимум 2 недели в год. Сама же дистрикт-менеджер отдыхать любит за границей по 4-5 раз в год. В компании не ценят профессионалов и инакомыслящих. Нужна раб. сила, из которой будут выжимать все соки, а потом заменят на "свежую кровь". Местное руководство в лице территориального и регионального менеджеров крепко держатся за свои "насиженные места " перед недалёкой пенсией. При этом для прикрытия собственной никчёмности в ход идут психологическое давление и манипуляции над подчинёнными. Об этике и профессиональном росте можно смело забыть с первого дня приёма в "дружную команду Санофи". Текучка кадров в регионе - постоянная. Ставку Мед. представителя не могут закрыть 6 месяцев, 2 человека покинули компанию в течение испытательного срока. 2 КАМа по аптечным ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Взяли после первого собеседования на постоянный договор. Моя квалификация выше, но мотивировали возможностью роста. На вопрос - почему освободилось место - сказали сотрудник пошел на повышение. Оказалось - непосредственно до меня сотрудник ушел через 2 месяца работы.Через пол года заявили, что я не подхожу, надо расставаться по соглашению сторон. Потом выяснила - причина - в выходе из декрета сотрудницы. То есть изначально мое место не было свободным, видимо на декретную ставку никто не шел. Результата: вот уже 2 месяца ищу работу в кризис. Никогда не была в подобной ситуации и никому не пожелаю. -практически нет сотрудников с профильным образованием -не приветствуется повышение квалификации -по карьерной лестницы продвигаются те, кто сидит до полуночи, изображая присутствие работы
Плюсы в работе:
Удобное расположение офиса (центр Москвы) Известный бренд компании ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гнилая контора. Наебалово. руководство получает огромные деньги и от скуки или еще от чего наебывает подчиненных. Постоянное давление сверху, задрочка бесконечными инструктажами, бестолковость руководства. в буквальном смысле берут только своих. уборщиц и тех по знакомству набирают. Видимо поссыкивают, что все дерьмо которое там творится станет известно посторонним.
Плюсы в работе:
Соц.пакет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гнилая контора. Наебалово. руководство получает огромные деньги и от скуки или еще от чего наебывает подчиненных. Постоянное давление сверху, задрочка бесконечными инструктажами, бестолковость руководства. в буквальном смысле берут только своих. уборщиц и тех по знакомству набирают. Видимо поссыкивают, что все дерьмо которое там творится станет известно посторонним. выпускают на рынок продуецию не прошедшую контроль качества.
Плюсы в работе:
Соц.пакет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Способны дать отрицательный отзыв о Вас новому работодателю по необъективным факторам.
Плюсы в работе:
--- ... Подробнее>>