Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам как к рабам, заставляют работать более 12 часов в день до последней заявки. Работа на ногах, перерывов как таковых нет. Большая часть старых сотрудников уже уволилась, не выдержав наконец таких условий. То есть, постоянных сотрудников они не ценят, выжимают все соки, жизни не будете видеть с этой работой.
Положительные стороны:
Крупная и современная фарм. компания, дмс.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания говно,за людей не считают,зарплата мелочь,а у водителей вообще гроши.

Саратов

Отрицательные стороны:
Приходишь на работу за пол часа, сортировать товар пока есть время. Перекур каждые 3 часа, уходишь из дома в 12 часов дня, приходишь в 3 часа ночи Это просто ужасно, чувствуешь себя как на каторге, начальство всё злое. Когда захочешь уволиться к тебе начинают относиться как к г***. Директор потом спрашивает у тебя, что не так? Почему все увольняются? Там текучка ужасная! Кому нравится чувствовать себя рабом, то пожалуйста работайте)
Положительные стороны:
Такси после работы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет компенсации питания, нет карьерного роста.

Москва

Отрицательные стороны:
Некорректная система штрафов сотрудников, нет карьерного роста.

Москва

Отрицательные стороны:
Сплошные недостатки! При обращении направляют типа на время стажировки в Работа это просто,где оформлять нужно самозанятость,ни слова о том ,что нужно отметить в программе о начале и окончание работ.В связи с нехваткой работников указано работа с 11 30 до 00 00 с оплатой 135 р/ч. Дозвониться в фирму чтоб сказать свои впечатления не возможно.На все время работы даётся один перерыв с 13 00 ,ни о каком отдыхе,обеде и просто попить воды не идёт речь. На стажировку пришли 8 человек из них 4 сразу же практически и ушли, остальные на вряд ...
Положительные стороны:
Рядом с домом и вечером развоз
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отношение к сотрудникам дерьмо, особенно к сборщицам.
Положительные стороны:
ничего хорошего испытать не успела. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
филиала вот-вот не станет
Положительные стороны:
Вот и закрывается наш любимый филиал в Архангельске. Дорогой, Герус Владимир Владимирович, экономическая конъюнктура, директор региона и тупые сотрудники отдела сбыта с первого дня вашего руководства, творили свое черное дело и довели его до конца, но мы всегда Вам верили и продолжаем верить, что Вы тут ни причем. Помните как в августе 2013 мы не переехали на новый склад, но ... Подробнее>>

Иван:
Отрицательные стороны:
Требуют оформление мед.книжки (если её нет) за свой счёт. Материальная ответственность. В каждом месяце все сотрудники выплачивают со своей зп ущерб предприятию от битых, испорченных и т.п. препаратов за предыдущий месяц. Т.е. общая сумма ущерба делилась на всех. Выходило более 400-500 р. выплачивать со своей зп. Работа на износ. Физически слабым и хилым работа не подойдёт, очень серьёзная физическая нагрузка. Работают в основном молодые. В течении смены (10-14 часов) всё время на ногах, присесть отдохнуть некогда, постоянная нагрузка. Работа вся в движении, иногда за смену набегали по 15-20 км (спецом устанавливали шагомер для интереса). Рабочий график тоже не всем подойдёт. Работаешь либо с 2х дня до 2х ночи, либо с 4-5 дня до 4-5 ночи. Смены бывают разные по часам от 8 до 14 часов в зависимости от объёма работы в конкретный день. Пока все заказы не оформишь, не подготовишь и не отправишь, работа не кончится. В табеле постоянно стараются уменьшить количество отработанных по факту часов, постоянно приходилось доказывать и просить исправлять часы. 1-2 часа за смену не поставить - дело обычное. В труд/договоре ставили 5-тидневную неделю с 8-часовым раб.днём. По факту работа посменная всегда Подробнее>>

Светлана:
Отрицательные стороны:
Не ходите люди работать в эту дыру. ЗП, да, нормальная, но за эти деньги 35-40 тыс, вы будете жить там на конвеере, приползая домой поспать на пару часов, и с 1!!! выходным в неделю. Например, мы работали с 1 часу дня, домой приезжали на след сутки в 6-7 утра, а к часу опять вставали и шли на смену. Но раньше было хоть лояльное руководство. Новый начальник Бойчук- жирная свинья, пришел из пятерки. Первым делом придумал идиотские штрафы по 1 тыс, за ошибку дошедшую до клиента. У девчонок были штрафы за месяц по 15-16 тыс. Ранее у нас за такую ошибку снимали по 100 р. Просто пришел и увеличил штраф в 10 раз. Потом он придумал новую фишку- не выдавать расчетки. И почему то постоянно убавлялись позиции сборки. Ревизии постоянные, плановые и внеплановые. Недостачу раскидывают на всех сотрудников. На внеплановой ревизии обнаружилась крупная недостача, списали со всех сотрудников по 8 тысч( в рассрочку на 3 месяца.) При следущей ревизии эта недостача нашлась, но деньги вернуть забыли( хотя вещали об этом на всех углах) Локальное руководство-начальники смены, тоже в основном неадекватны. Ставят на ходовые станции любимчиков.Ушел на больничный- окажешься на Подробнее>>