Отрицательные стороны:
Сейчас идет обзвон бывших сотрудников филиале по Приморскому краю фгбу "Россельхощцентр" И просят их дать код привики для того чтобы филиал по Приморскому краю дал дутые цифры по плану вакцинации сотрудников. Интересно, что при этом руковолить филиала по Приморскому краю сама не прививается Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поработала я в филиале по Ростовской области. Условия труда - невыносимые, коллектив - склочный. Руководитель набрал своих знакомых, людей, которые не разбираются в своих сферах. Часто переходит на мат. Может матом обложить человека в полтора раза старше самого руководителя. Поручения дает - по своему усмотрению, не думая - что это за поручения. А если не выполняет человек, то начинает шантажировать всеми средствами, которые у него есть, вплоть до какой-нибудь статьи.

Калуга

Отрицательные стороны:
Зарплата белая, но по факту, ты не понимаешь из чего она складывается. Платят по настроению - могут депремировать. Коллектив хороший. Начальство жуткое, считает всех рабами, рабочего графика как такового нет, домой уходишь, когда угодишь начальству, которое на рабочем месте не появляется, а руководит через мессенджеры. В работе оно не разбирается, но любит командовать и поучать. Рабочий день ненормированный, отпусков и больничных нет, хотя теоретически должен быть соц. пакет.

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Государственная компания
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕТ
Плюсы в работе:
РУКОВОДИТЕЛЬ ГРАМОТНЫЙ И ОЧЕНЬ ВЕЖЛ.ЧЕЛОВЕК. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ФГБУ "Россельхозцентр" (не только наш филиал) - государство в государстве.Рабовладельческое: понятие « решение руководителя» (основаннае на конкретных параметрах) полностью подменено понятием «желание руководителя» ( основанное на личном отношении). Трудовые отношения складываются по принципу: «будешь делать всё, что начальник прикажет - получать столько, сколько начальник захочет!». Положение о зарплате написано с грубыми нарушениями нормативно-правовых актов.Директор покрывает руководителей филиалов полностью.За выявленные трудовой инспекцией и прокуратурой нарушения может ещё и премию дать, лишЬ бы денежки приносили !
Плюсы в работе:
Все положительное-иллюзии (лапша на уши) ! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет ни транспорта ни других средств работы. совершенно не понимаю что делать так как после обьеденения с семенной стала находится в здании семенной теперь отделу аграрной политики не нужна и здесь как собаке пятая нога
Плюсы в работе:
постоянная раз в месяц зарплата на карточку cб ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив склочный и варварский! Каждый хочет подставить другого. Есть и докладчики которые сочиняют сплетни или приукрашивают реальность и доносят начальнику на неугодного им человека. Что такое премия и мат помощь можно забыть! Начальство жиды. Премии и помощи есть только у них, и у их родных и близких. которые тоже тут работают! По сути рабовладельческий строй. Работают лохи за гроши, а приближенные отдыхают за нормальное бабло!
Плюсы в работе:
Положительны только несколько человек из коллектива. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужас, все страдают от зама, она всем руководит
Плюсы в работе:
коллектив весь новый ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В филиале работают дети руководства, толку ни какого, что ни спросишь - ничего не знают, а еще лучше- у них свободный график работы и зар.плата по более , чем у всех. Проверку бы на них пркурорскую по начислению з/пл сотрудникам, вот бы тогда дело было...
Плюсы в работе:
Жалко трудяг, работают в унижении и хамства, ... Подробнее>>