Отрицательные стороны:
Иногда душно в залах бывает, и абоненты периодически бунтуют
Положительные стороны:
Почитала отзывы ниже, и мягко говоря, удивилась. Ребят, вы серьёзно? Здесь, в компании, штрафуют только если вы всерьёз накосячили, как впрочем и везде. Хорошие премии для сотрудников, система оценки простая и понятная, а если что-то не поймёшь - всегда можно подойти и спросить! Руководители все приятные и компетентные люди) Если что-то не устраивает в работе можете всегда подойти ...

Санкт-Петербург, Саратов, Белгород, Владимир

Отрицательные стороны:
в 2014 году предложили стать участником "Телесмотрения". При включении, телевизора нужно отмечать тех кто смотрит передачу. Заключили договор на 3 года. В конце каждого полагалось вознаграждение в размере 2500руб. За первые два вознаграждение перечислили. А когда пришла пора рассчитываться за 3-й год, оказалось, что компания "Фортлайн" закрылась. А открылась другая, что то вроде "Агенство-2" Номер телефона гор. линии не изменился и сотрудники уверяют меня, что это со мной обязательно рассчитаются, и что это какойто частный случай. Но сроки постоянно отодвигаются уже на протяжении 3-х месяцев, с июня 2017г. В общем делаю вывод, компания занимается мошенничеством. Причём в крупном размере. Поскольку договора у неё не с одной сотней если не тысячей абонентов. И не сложно подсчитать, что "кинув" каждого абонента на 2500руб можно получить приличную выгоду в несколько миллионов рублей. Своим обращением, хочу предостеречь потенциальных абонентов. Не связывайтесь с ...

Санкт-Петербург, Саратов

Отрицательные стороны:
Пока нет совместных встреч, корпоративов с сотрудниками на удаленке, хотя очень хотелось бы пообщаться с коллегами.
Положительные стороны:
Итак, все по-порядку. Один раз познав, что такое удаленная работа и имея продолжительный опыт работы в домашнем колл-центре, мы, будучи супругами, начали подыскивать вариант совместного трудоустройства именно в этом направлении. Основные требования были такие: 1) Не продажа 2) Работа на входящей линии, т.е. отсутствие исходящих звонков 3) Консультация по продукту ...

Санкт-Петербург, Саратов, Белгород, Владимир, Казань

Отрицательные стороны:
Сплошное вранье, начиная с этапов собеседования. Начну с того что попасть к ним сложно, постоянно отказы (пока не доведешь до "идеала" резюме), но при этом постоянно ищут сотрудников. Задумайтесь - уже наводит на мысли как минимум о текучке! Дальше совсем другая картина, особых знаний то и не нужно, коллектив тупой, поэтому и пишут хвалебные отзывы. У руководства синдром отличников! Не пытайтесь туду попасть, в итоге убежите!!!
Положительные стороны:
НЕЕЕТ ...

Санкт-Петербург, Саратов, Белгород, Владимир, Казань

Отрицательные стороны:
Собеседование проходило с 2 директорами, не совсем согласованно отвечали на вопросы, пришли к решению, что день на раздумие. На след день позвонил им для уточнения по работе, сказали что СБ не пропустит так как нет Воронежской прописки, удивило конечно, впервые сталкиваюсь с подобным. (либо это просто вежливый но неразумный отказ). Говорили что в обязанности менеджера входят обязанности грузчика, нужно товар разгружать и так же заниматься погрузкой клиентам. В данное время план выполнить сложно, и что возможно будет только оклад за весь труд. Хочу отметить, что это только собеседование!!!
Положительные стороны:
Сотрудница по тел. грамотно проинформировала по вопросам о Вакансии. ... Подробнее>>

Зарплату которую обещают платят а вот премию надо каждый раз отстаивать, что противно.задача всех кто работает с клиентами впаривать им товар и увеличивать впаривание , вы конечно можете этого не делать, но тогда придется сидеть на окладе без премии (сначала все будет хорошо, но как только пойдут косяки в плане продаж, а они пойдут, то сядете на оклад) Подробнее>>

ООО «Первая спутниковая компания» NoLimit Electronics очень нечистоплотная компания. Не оплатили сумму за работу по договору.Не выполнили обязанности по договору. Не советую связываться, себе дороже. Видимо очень плохие дела у компании , раз они позволяют себе кидать людей. Подробнее>>

положительная сторона компании: ОТСУТСТВУЮТ отрицательная сторона компании: Используют сотрудников как презервативы, а именно не платят во время,работаеш 2 месяца бесплатно потом начинают копейки выплачивать непонятная схема выплат даже сами бухгалтера в главном офисе в Санкт Петербурге не знают схему выплат,просто людей кидают , обещают золотые горы. работаеш как лошадь ., А самое главное пишеш целый день дурацкие отчеты и причем их у всех менеджеров,супервайзера,директора порядка 10 в день и это не предел отчеты разные и тупые. и плюс материальная ответственность хоть и стоят камеры по всему периметру их 17 штук Подробнее>>

Уволили женщину находящуюся в декрете,где это видано,что бы кормящую мать выкинули с работы???Каждый год происходит ликвидация предприятия,увольнение всех ненужных сотрудников и создание новой компании,с набором новых людей.Вот в очередной раз при ликвидации компании ТД ПСК и произошло мое сокращение,и еще 2 девченок,находящихся в декрете...и вот мы в троем теперь пойдем на биржу труда и грудными детьми на руках...чудесно(((Как будто сами эти же  работодатели не имеют своих детей и не понимают,как молодой маме трудно устроиться на новую работу с маленьким ребенком на руках,в садах очередь,пособие только до 1,5 лет выплачивается ...Плодитесь и размножайтесь!Позорище всей нашей гос.структуре,которая так защищает матерей и детей,будущее Подробнее>>

Я:
Отрицательные стороны:
Формат интервью: Позиция рядовая, что-то вроде начальника отдела техобеспечения. Неизвестный парень, воняющий потом, кивком головы указывает идти за ним. Здороваться там не принято. Прошёл, получил анкетку "вот проставьте навыки владения по шкале 1-5, оставьте комментарии с подробностями владения". Сам загадочный парень углубился читать два листка резюме, как будто бы видит его впервые. Т.к. в анкетке я не знаю только два незначительных момента, а остальное с лихвой перекрывает мой почти 20летний опыт в профессии, то оценки проставил, а комментарии заполнять не стал. В процессе поинтересовался, а не хочет ли молодой человек представиться, рассказать о компании и вакансии, на что был короткий ответ "допустим, Илья". Вот где-то в этом месте мелькнула мыль, что парень или неуравновешенный, или это стрессовое интервью. Забегая наперёд - парень неуравновешенный непрофессионал. Этот самый "допустим, Илья" попсиховал насчёт незаполненных комментариев. Ответ вида "у нас интервью, на котором мы всё обсудим, а не изложение всех подробностей опыта на бумаге с последующим обсуждением" ему почему-то не понравился. Предложение направлять почтой кандидатам такие анкетки, раз она очень ценная, ему не понравилось ещё больше:) Мой отказ

Москва, Ленинградское шоссе, 65 - 1 помещение