Отрицательные стороны:
 1. Отвратительная атмосфера психологического давления. Если ты русский, то никто и звать тебя никак. Потому что, если что-то не устраивает — вали отсюда. Большинство вакансий открываются аутстафф, то есть не в штат компании — таких можно уволить просто предупредив: «С понедельника больше не работаешь, сдавай дела». 2. Постоянные переработки — считается нормальным, что ты должен (!) работать не менее 10–12 часов каждый (!). А если ты не работаешь, то ты фу-бяка-нехороший. Если просишь оплатить переработки — делают удивленные глаза. При этом сами китайцы уже в 18 часов идут на ужин и «пусть весь мир подождет» 3. Зарплата ниже рынка (!). Друзья, если кому-то и предлагают/обещают в вакансии зарплату выше рынка, то не верьте

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Компания расположена в одном здании с Адидасом, ещё одни ..., прости меня хоспаде. Собеседование проходит на английском языке с китайцем, правильно написано ниже, все руководство — это китайцы со всеми вытекающими отсюда последствиями. А именно- неадекватные задачи без учёта особенностей рынка и должны они будут выполнены быть ещё вчера. Из беседы поняла, что никакой атмосферы дружной компании тут можно не ждать. Мне вообще прямо было сказано, что никто в курс дела вводить не будет, у всех якобы итак много работы. И это международная компания? Вот это лол. В любой уважающей себя фирме есть система наставничества. Но очевидно, что это не про хуавей. Ну и конечно же переработки. Этого от вас

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Трудности с внутренними системами, которые постоянно меняются и «улучшаются». Дискриминация локальных сотрудников! Это не шутка! Большие бонусы китайцам. Парковка в первую очередь китайцам, локальным по оставшемуся принципу. Руководство — только китайцы. Переработки по выходным обязательны! Не пришел в выходной день — сразу на выход! Приветствуется «стукачество». Очень нервозная обстановка на работе! Постоянный прессинг со стороны китайцев и много абсолютно ненужной работы.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Любовь с Хуавем хороша в самом начале карьеры. Далее - только по наклонной вниз. После провального для российского представительства 2015 (все банально - рубль к доллару упал) менеджмент озадачен только одним - "продать-продать-продать": - Для этого идет вот уже несколько лет выпиливание штата компетентных сотрудников(дорого обходимся), на освободившийся бюджет набирается свежая кровь из расчета 1 к 1. Вся нагрузка, которую не в состоянии тащить новичок, распределяется между другими. - Для этого идет тотальный сбор данных клиентов: "мы должны знать сеть изнутри", видимо, чтобы впарить очередной "продукт". Качество новой продукции,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Каждый китаец - ваш начальник. Русский, которому поставил задачу китаец, а он переадресовал задачу вам - ваш начальник. Откажете - любимое слово эскалация, вплоть до вице-президента. Вы БУДЕТЕ работать 12 часов и в будни и в выходные, и выходить на ночные. Переработка не оплачивается. Бонус - развод для лаоваев.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Просто начать нормально относиться к персоналу: 1. Прекратить эти цепляния к явке в 9:30. Оба офиса (и МКАД и Крылатское) находятся в полной заднице от метро. При этом задерживаться на работе "за спасибо" приходится до 19-20, а то и до 21. 2. Распределите нагрузку ну хоть как-то! Нереально сделать то что требуется силами такого ограниченного количества сотрудников. 3. Привести в порядок процессы надо - все настолько нелогично и запутано, что сделать работу нормально просто нет возможности - всегда найдут к чему придраться.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Попал я сюда не по собственному желанию, а потому что деваться было некуда. Самый первый минус, в штат стараются не брать, с вероятностью 80% вы будете сотрудником проксиконторы на временном договоре. Далее, ребята почему то решили, что пару тройку часиков до и после работы оплачивать не нудно в лучшем случае отгул. Короче был я там ровнотстолько, сколько нужно было для поиска нормального места работы.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Сделать рабочий день хотя бы 10 часовым, а не 12-ти (по факту). Убрать весь этот идиотский контроль прихода в 9:30. Офис на МКАДе и общественный транспорт туда просто не ходит нормально! Постоянные пробки ... Из-за опоздания на 5 минут нужно писать объяснительную - это притом что вчера сидел до 21:00 чтобы все доделать (без оплаты). Начальству плевать - все так сидят и перерабатывают. Как сделать что-то для компании: "Мы же команда ...", а как мозги иметь за любое отступление от тонны правил из китайской штаб-квартиры, так "Ты обязан гладить

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Очень слабый менеджмент и HR. Масса бестолковой работы, которая не влияет на конечный результат, но которую надо делать, потому что у какого то менеджера в вашей цепочке есть KPI. И будите вы это говно делать "в свободное от работы время". Компания под санкциями, поэтому масса общепринятого софта для работы будет или не доступна или ворованая (менеджмент это не поощряет, но подраземевает))). Абсолютно не прозрачная система атестации и распределения плюшек. Абсолютно не консистентные зарплатные профили.

Москва

Отрицательные стороны:
Вытягивают деньги за сброс аккаунта при привязке. Телефон еще на гарантии, забыл аккаунт. Предупреждения от компании не было, что не смогу зайти под другим аккаунтом.

Хабаровск