Отрицательные стороны:
Зарплата "серая": официальная часть всего 10 000 р. В вакансии указана з/П 30 000-40 000 р. Но на собеседовании сказали, что 30 000 р. только после испытательного срока. Странный учет рабочего времени: по факту отработанных часов (фиксируется при включении компьютера сотрудником). Т.о. все праздничные дни не оплачиваются: я была там незадолго до НГ и как раз разослали сообщение, что новогодние праздники РАБОЧИЕ! А кто работать не хочет - пусть пишут заявление за свой счет! Весьма странно - подруга-кадровик сказала, что это прямое нарушение ТК. После собеседования пригласили на 5-дневную стажировку (неоплачиваемую, естественно). Сначала просто показали, как работать с базой, потом дали доделывать текучку, на которую у сотрудников, видимо, не было времени. Если возникали непредвиденные обстоятельства - разбирайся сам, "проявляй инициативу". Очень приветствуются задержки на рабочем месте после 18:00. Когда вся текучка была переделана, мне сказали, что я не подхожу (причины не объяснили) и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Осторожно: вас обманывают! Компания размещает привлекательную вакансию с конкурентноспособной зарплатой, но далее следует испытательный срок 3 мес. Зарплата на этот период ниже + контролируется время по включению и выключению компьютера. Недоработаете, отлучитесь с ребенком в врачу с - с вас вычтут. В итоге получите в 2 раза меньше обещанного, вкалывая как никогда, наработаете необходимый им объем, а к концу 3-го месяца вас уволят. В итоге в надежде найти хорошую работу потратите кучу времени на просиживание в их офисе, хотя то, чем я занималась, можно и дома делать, но за что тогда с меня деньги вычитать? Работать там можно только если вы мужчина, у вас не меньше 3-х детей и надо как можно реже дома бывать. Хотя и в этом случае вы их на эту зарплату не прокормите, а подрабатывать придется по выходным. Отсюда текучка. Профессионального опыта вы,в качестве, например, редактора-эксперта, не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отчаянно "съезжают" с темы оформления - ни ГПХ не хотят делать, ни трудовой договор,напоминала уже дважды. Проявить настойчивость не могу - сложная финансовая ситуация,долги....Начинаю беспокоиться, особенно после прочтения отзывов http://www.job-mo.ru/community/25/2456/2/ В итоге не знаю ни размер зарплаты, ни должность...От собеседования до трудоустройства сменилось 3 руководителя, вакансии на сайтах обновляются каждый день. Жду развязки.Категорически не нравится эта ситуация, когда тебя могут "попросить" в любой день, и неизвестно,выплатят ли обещанное...
Плюсы в работе:
чистая оборудованная кухня,кулеры, ежедневная уборка санузлов и помещений в здании, свежий ремонт, неплохой коллектив. работа рядом с домом. камер/скуд-карт нет (пока?). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала неделю, начальству все нравилось, потом в конце испытательного срока, за который не заплатили (неделя), сказали, что не подхожу. Можно многое говорить, но скажу только вот что- вакансия, только на моей памяти, открыта больше года и до сих пор им требуются редакторы . Неплохой способ экономии заработной платы.
Плюсы в работе:
Оформление офиса ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Удобное расположение офиса, отличный коллектив, уютный офис. Если вы начинающий специалист, и у вас есть желание развиваться, у вас есть отличная возможность сделать это в Юрайте. Кроме молодых специалистов, в компании работают сотрудники с большим опытом работы, которые могут поделиться им с вами! Конечно, мало одного желания. Многие пишут, что в компании большая текучка, и что пройти испытательный срок почти невозможно. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Отличная компания. Ни разу не пожалела, что стала работать в Юрайте. Отличный дружный коллектив, самое замечательное руководство, компания постоянно развивается, разные обучения. Перспектива роста (начинала с помощника менеджера), зп высокая, корпоративы, выезды итд. всем вновь пришедшим сотрудникам оказывают отличную поддержку.
Отрицательные стороны:
не нашла ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вмомент телефонного разговора перед собеседованием категорически отказалась назвать фиксированную ставку продажника, мотивируя это: янезнаю, невкурсе, это закрытая информация, вот придете кнам итогда узнаете (цитирую). При таком варианте диалога желание идти пропадает. Если компания неможет просто ивнятно сказать, какова ставка утакого менеджера, итак себя ведет менеджер поперсоналу, ходить втакую компанию неимеет смысла.
Положительные стороны:
Работа склиентами, интерес кданной сфере. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Все стало ясно еще в момент телефонного разговора перед собеседованием. В вакансии указано от 80тр. Но понятное дело, что продажнику столько заплатят только при выполнении плана продаж, и всегда есть фикса. И вот ее говорить наотрез отказываются. Приглашение рассылает менеджер [censored by admin 2019-08-22, ПП 3.3], что она не знает. какая у них фикса, и вообще она ничо не знает, и вообще вот придете к нам и мы вам все расскажем, но не я, так как я вообще тут крайняя ничо не знаю. Если в компании отказываются сразу членораздельно назвать фиксированную ставку - туда сразу можно не ходить!
Положительные стороны:
Нет плюсов ...

Москва

Отрицательные стороны:
1 Очень большая текучка кадров. Владелец неуважает никого кроме себя. Заполгода моей работы было без объяснений причин уволено 20% сотрудников разных подразделений (20 человек из100). Сформулировкой Меня неустраивает ваше отношение кработе. 2 Всем новичкам, пришедшим надолжность менеджера отдают самых неактивных клиентов, посути тысидишь ицелыми днями совершаешь холодные звонки. Что науровне продаж сказывается крайне отрицательно. Старые сотрудники выполняют планы в35 миллионов, тыжене дотягиваешь идо1 Ипри этом поддержки состороны руководства нет, апретензии явление постоянное. 3 Непрозрачная инеофициальная зарплата. Потрудовой минималка. Сколько вэтом месяце будет бонусов становится известно только вдень получки. Всреднем получается около 45 тысяч вмесяц. 4 Вечная смена рабочего места. Влюбой компании есть моменты, когда отделы перетасовывают. НО! за6 месяцев япоработала на7 стульях. Как такового рабочего места небыло, постоянно что-то пытались улучшить, чем осложняли пребывание наработе. Сегодня утебя одни клиенты, завтра другие, через 34 недели снова изменения ...

Москва

Непонятная система начисления зарплаты, систематически не доплачивают деньги. Плюс постоянно пересчитывают уже имеющиеся тарифы, поэтому никогда не бывает понятно, сколько же удастся заработать в следующем месяце. При увольнении не доплатили около восьми тысяч рублей за отработанный месяц, по каким-то непонятным причинам. Видимо, опять как-то по-своему всё рассчитали, не предупредив и не обозначив. Зарплаты и так более чем скромные, но руководство Подробнее>>