Аноним:
Отрицательные стороны:
Строгий дресс-код Вечером с работы, если уходишь в 6, все смотрят на тебя, как на лентяя, в компании принято задерживаться на 1-2. И при этом не принято опаздывать утром. Владелец компании лезет туда, в чем не разбирается. Ходит по коридору и заглядывает в мониторы (стены в офисе прозрачные), ведет себя как заказчик, который сам не знает, чего хочет (работала в маркетинге). Увольняет всех с ним несогласных. За год ( в 2009, кажется), поменял 3 руководителей отдела маркетинга, а те, соответственно, поменяли команду. После увольнения попросили сделать некоторую работу, пообещали заплатить, но кинули

Москва, Бутырская, 62 - 3, 4 этаж, БЦ Z-PLAZA

менеджер:
Отрицательные стороны:
ИМХО: Реальная зарплата значительно ниже обещанной. Постоянные штрафы за всё подряд(от 1000 рублей до увольнения). Сотрудники постоянно увольняются или их увольняют. Работать приходится по 10-11 часов (с работы нельзя уйти пока.не выполнишь все задачи руководителя, иначе штраф). Тесное и шумное помещение, во второй половине дня голова болит от постоянного гула. Начальник отдела постоянно дрессирует в жесткой форме. Редко кто проходит испытательный срок (плохое отношение к отрудникам).

Москва, Бутырская, 62 - 3, 4 этаж, БЦ Z-PLAZA

оператор:
Отрицательные стороны:
Работа на ЦСМ это кошмаррррррррр!!! При загрузке 9 операторов в смену работают максимум 6, многие клиенты не могут дозвониться по 30 мин, не говорю уже о несвоевременной ( с задержкой до 20 мин) передачей тревог. В 2010 году новый руководитель привел свою девицу на должность ведущего специалиста мониторинга качества, неделю она побыла оператором, потом сразу стала ведущим специалистом. Это самый крутой карьерный взлет за всю историю компании. Она начала составлять какие-то тесты, прослушивать телефонные переговоры и по ним оценивать работу операторов, которые имеют многолетний опыт работы. И она еще пытается всех чему то учить. По головам идет, утюжит как танк, никаких моральных принципов. Ее руководителя уволили, она осталась, каждый час стала бегать к исполнительному директору, в итоге добегалась до должности заместителя руководителя ЦСМ, задрала нос, стала на всех орать, в общем появилась на ЦСМ своя королева-тиран. Ничего не могу сказать о других подразделениях, но на Центральной станции текучка очень большая, никаких моральных принципов, выжили сотрудницу, которая проработала с момента основания ЦС, причем вынудили ее уйти в тяжелый для нее жизненный период, вынудили уволиться практически всех "стареньких". Остался только заместитель руководителя по орг.вопросам, бывший мент, жо....лиз

Москва, Бутырская, 62 - 3, 4 этаж, БЦ Z-PLAZA

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
вот тут http://goo.gl/I77tbL ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка кадров. Псевдоначальник Джаниян не компетентен и не разбирается в управлении совсем. Во время его руководства ушли все старые сотрудники. Набрали новых которые слабо понимают в профессии. Клиенты как частные лица так и организации не довольны услугами сервиса. 7оворят давно такого бордака не было. Вообще Джаниян развалил работу сервисной службы и компании в целом. Потому что он полный ноль и таких же идиотов подбирает под себя. Умные толковые люди ушли. Остались единицы.
Положительные стороны:
Регулярно и вовремя платят зарплату в белую по т.к., больнычные и отпуска есть.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не оцениваю такой труд в 4500. А гораздо больше должны оплачивать
Положительные стороны:
ЗП белая, вовремя платят. Есть премирование
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работал в гбр. график не лучший ,ездишь на тревоги в 1 каску ,иногда складывается чувство что ездил по одним ложнякам ну серьезно три раза за ночь на один и тот же объект (???) отдельно хочу отметить "партнера" чоп дельта ,который набрал диксей и пятерочек ,где постоянно все не работает а если работает то срабатывает все ,не т чтобы послать техника ,мы туда гоняем . До смешного на одни дикси подряд каждый день ездил (дежурный дельтовский игнорит час ,потом пишет что-то не понятное ,на телефон не отвечает ,приходится убывать без команды ...
Положительные стороны:
з/п вовремя
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджер по подбору персонала назначила день и время собеседования, затем она же написала о факте отказа от собеседовании по причине "Павел, не удалось почему то повторно дозвониться до вас. Уточнила вопрос по поводу уголовной ответственности у специалиста службы безопасности. Он сообщил, что к сожалению проверку вы не пройдете, в таком случае вынуждена отменить собеседование, дабы напрасно не тратить Ваше время. Спасибо за уделенное время, хорошего дня. Тем самым нарушая закон ст64 трудового кодекса. Буду обращаться в прокуратуру
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здесь об этом почему то не пишут, но текучка в компании потрясающая: как среди тех персонала, так и среди руководства. Увольняют одним днём легко, без всяких компенсаций только потому, что не понравился руководству. У соискателей может быть надежда, что это было в прошлом, до прихода мтс нет, это текущая практика в Гольфстрим. Почитайте отзывы несколько лет назад ничего не изменилось. Текущий состав руководителей набран пару месяцев назад: через агентства, предлагают зп выше рынка. Но когда люди попадают в компанию, наступает стадия офигевания от осознания, куда они вляпались. Все в диком ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Скоро лето, пора подумать о безопасности. Код на скидку 192672 ... Подробнее>>