Отрицательные стороны:
Опасно! Здесь кидают
Положительные стороны:
Ничего нет ... Подробнее>>

Сергей Скай:
Отрицательные стороны:
Собеседование прошло кое-как. Отдел кадров всё красиво приукрасил. На самом деле оказалось все на оборот. Место работы чистое( даже не ожидал). А вот начальство просто скотское. Когда спросили про опыт работы, я все досконально объяснил где,что и как. В ответ услышал в матной форме что я обманщик и ни где не работал. И вообще чтоб я "валил" от сюда! Нельзя так! Не тратьте свое время на них! Поэтому так много открытых вакансий. Дикая тякучка

Москва,

Отрицательные стороны:
Коллектив молодой и глупый, малость трусливый! Букалова, Семёнова, Балабанова и Васин этим и пользуются! Букалова - Генеральный вор компании! Зарплаты нет за сентябрь! Компания должна всем и за всё! Для облегчения или улучшения работы бортпроводников и пилотов ничего не делается! Самолёты крошатся : со всех "дырок сквозит", багажник подпирается красной деревяшкой, питание дрянь - у экипажей поголовный авитаминоз и понос, пассажиры - голодные и трезвые - не в силах уже катать злые жалобы, только комичные! А Балабанова - некомпетентный бесстолковый цербер,по этим жалобам собирает "талмут" из объяснительных! Семёнова - "Серый кардинал" и палач в одном лице - нещадно штрафует за эти объяснительные, а вознагрождения раздаёт (в размере от 15 тыс.) таким БП как Васин, который совершает ежедневные целования пятых точек всех членов СБП и неустанно "стучит" и подставляет коллег! Недавно появились соратники Васина - вновь введённые экземпляры как "Розовая кофточка", которая ... Подробнее>>

положительная сторона компании: дорога из дома не занимает много времени. отрицательная сторона компании: ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ С АВГУСТА!!!!!!!Добрая горсть сотрудников-психичиски не устойчивые люди,склонный к частым проявлениям дивиантного поведения(о коллегах).СПБ-тянет мозги через трубочку и при этом никак не подавится.В глаза все улыбаются,а на самом деле только рады найти повод кого-нибудь наказать(лишить процентов,надбавки и загран рейсов).ФОРМА-дерьмо.Брюки демисизон-летом жарко,зимой холодно...рубашки под кофтами мнутся...а сами кофты в катышках после самой бережной стирки.Не соблюдается послеполетный отдых.Этой какнторе плевать на своих сотрудников...не нравится-увольняйся.И только небо,и только оно-силы и терпение. Подробнее>>

Александро- Мариинская больница!!! Шабалина И.Ю. к ответу! Козлов Андрей, соответствует своей должности и фамилии!!! Одно вранье, з/пл нет. Дураков нашли и теперь на заработанные работягами деньги ездят куда хотят, даже в Сибирь. Может пора их сослать туда! Подробнее>>

Здравствуйте! Надеюсь что мой отзыв поможет кому нибудь не попасть в эту компанию. ООО Скай лтд транспортная компания, имеющая свой большой автопарк автомобилей. Занимается данная компания перевозкой сухих и наливных грузов большой грузоподъемности. Юридически данная компания находится в г.Санкт-Петербурге. В Липецке у этой компании находится база. Они постоянно дают объявления о наборе водителей. Люди приходят, немного поработают, начинаются задержки по Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как таковым, ремонтом не занимаются, сложно поверить что для каких то брендов являются гарантийщиками. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задолжность по зп за полгода. Директор Артем решил использовать мою зп в своих целях.
Положительные стороны:
Были заказы, платили зп. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень шумно, гам, гул, визги детей, большая текучка, нет официального трудоустройства. На самом деле на детей всем плевать, главное платили бы деньги. Сломает дитё руку-ногу руководству, сотрудникам плевать. У вас даже не будет своего рабочего места. Сотрудники плачут и страдают по углами, у людей сдают нервы. це просто жах
Положительные стороны:
кормят ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный бухгалтер группы компаний О Шишко не адекватный руководитель. Устраивает показательные порки с унижением подчиненных, меняет должностные обязанности, вообщем [censored] Не советую устраиваться к ней в подчинение!
Положительные стороны:
Заработная плата, питание за счет организции
Подробнее>>