Отрицательные стороны:
отдел удаленных продаж под руководством "Бориса Джонсона" в качестве начальника отдела, и мадам которая ранее работала поварихой в забегаловке на трассе "в" (н) !и! это худшее место где я когда либо работала! Вам сюда Если : Вы Любите когда руководитель на вас орет! что сотрудники из соседних отделов потом спрашивают "что случилось? что за ор свиньи которую режут у вас был вместо планерки" Вы Любите когда руководитель позволяет прямым текстом называть своих подчиненных "тупыми" "идиотками" и далее по списку... Вам нравится когда в вас кидают наушники! Вы не хотите видеть ...
Положительные стороны:
их нет , даже стабильный оклад под вопросом, ваш оклад зависит от ставки (как повезет, в одном отделе сидящие рядом специалисты выполняющие один и тот же план . получают разную зп)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! Начну с того, что просто не смогла дозвониться. Тел. 7 863 626 96 88 тупо отвечает робот оператор, который просит дополнительно набрать цифру 2, чтобы соединили с отделом кадров и тут тупик, а трубку никто не поднимает, так что было большое желание устроиться к Вам на работу, но увы Вы видимо не заинтересованы в подборе сотрудников. Очень жаль, а я прекрасный специалист в своей профессии, в моем лице, Вы потеряли профессионала.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Невозможно дозвониться до сотрудников компании. Руководство на телефонные звонки не отвечают, так как находятся не в России. По почте запросы отправляются как в пропасть. Не прогрузили скидки в накладной, и теперь невозможно добиться исправлений чтобы провести оплату. Безответственное отношение к федеральным сетям. Менеджер даже два слова связать не может. Проблема в отсутствии компетентного состава.
Отрицательные стороны:
бухгалтерия отвечает что менеджеры неквалифицированные, сидят на удаленке, по этой причине на телефон не отвечают и почту не читают. Как работать, сами не знают...Шарашка
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не не не такого у нас нету)
Положительные стороны:
Все так как ты и ожидаешь
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если планируете работать в логистике (в отделе у [Т.] е.к), то подумайте, прежде чем соглашаться. Для руководителя отдела вы "мясо", руководитель с вами распрощается "не задумываясь". Руководитель отдела [Т.] е.к) эмоциональная, капризная истеричка. Если вы ей "не приглянулись", избавиться от вас, как только найдем вам замену. У Руководства компании она "в фаворе", так что "сопротивляться" бесполезно. Если решили трудоустроиться в данный отдел, то только для того, что "временно отсидеться", как только найдете замену, бегите без оглядки.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black list?compid=53633
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Получила от них приглашение 01.12. Посмотрела, занесла себе в список. Сегодня звонит мне их hr и начинает наезжать на меня за то, что я не отвечаю на их письма. На мой ответ, что я не видела письма, дева выдает следующее: "н да, отличный подход К поиску работы". Я чуток подофигела и сказала, что после такого подхода к общению желание собеседоваться у меня как то резко улетучилось. Собственно, у меня рацпредложение к генеральному директору сей чудесной организации увольте, пожалуйста, вашего hr менеджера, потому что человек явно нездоров и очень недоволен работой, ...
Положительные стороны:
Осталось тайной для меня
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я редко пишу отзывы (хорошие или плохие), обычно ленюсь. Но здесь впечатлилась, потому расскажу, может кому пригодится при поиске работы. Очень неадекватное собеседование в странном, если не сказать глупом формате. Собеседовалась на должность экономиста в отдел казначейства. После чего отказалась на hh от предложения даже не дожидаясь обратной связи. Наверное, нужно было после 20 минут идиотских вопросов просто встать и сказать "извините, мне на вас больше времени тратить некогда, есть и другие встречи помимо вас". После такого интервью возникает вопрос задавая подобные вопросы и нарочно как бы вгоняя кандидата в ...
Положительные стороны:
Преимуществ нет. Скорее, одни сомнения в здоровой атмосфере коллектива с такой корпоративной системой и методах подбора кандидатов.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, белая ЗП, всегда вовремя. Современный офис, со своей комнатой отдыха для сотрудников. Есть груша, на которой можно вымести свою злость :) Много соц. программ для сотрудников, оказания мат. помощи. Хорошая ЗП. Классный коллектив, дружественная атмосфера.
Отрицательные стороны:
Самое нелюбимое - наличие депремирования. Думаю, везде так. Чтоб не получать - надо качественно работать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Третью или уже даже четвёртую неделю оформляют на работу. Постоянно обсуждают, когда же обед, так устают. Если говорят, что перезвонят, забудьте, звонка не дождётесь, звоните сами. Только утром. После обеда они даже трубку не возьмут, переваривают еду, наверное. Короче, чёрная дыра. Отбивают всё желание работать в этой конторе. Хозяева, гоните их в шею или посадите на сдельную оплату отколичества оформленных. Иначе, никогда у вас не будет полного штата работников, хоть заоблачную зарплату платите. Дальше отдела кадров пройдут немногие.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По факту это не трудоустройство, это договор гпх с самозанятым или ип (будут настойчиво склонять после прохождения собеседования и проверок), устроенный по принципу "исполнитель обязан, а заказчик вправе не оплачивать". Вас кинут если не на второй, то на третий месяц. Бестолковое руководство, отсутствие понимания локального рынка аренды. Кураторы или директора департаментов будут обещать обещалки, в том числе премии, компенсацию гсм, связи и тд. Вас кинут. Не советую тратить своё время.
Положительные стороны:
(Нет) Удаленный формат работы, свобода. Можно прокачать следующие скиллы: 1. Переговорный (предлагаемые условия аренды очень далеки от рыночных). 2. Очковтирательство (следует из нереальности выполнения первого пункта).
Подробнее>>