Отрицательные стороны:
ОТНОШЕНИЕ НАЧАЛЬСТВА ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ. Могут прямо в глаза обгадить. От сотрудников требуют железной дисциплины, а сами ничего не делают. За советом к ним не обратишься- посылают далеко и грубо. Коллектив- клубок змей ядовитых.Вся смена - сплошное напряжение, с каждым днем нагрузка все больше, а зарплата не меняется. "Вы и так ничего не делаете, а получаете много!!!!" - сказал старший менеджер. Могут кинуть на тебя доп.обязанности без предупреждения, да еще и обсмеют, м ол раз такой тупой нечего сюда на работу было приходить
Положительные стороны:
НЕТ !!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не советую вообще никому работать подобным образом, везде на сайтах указано, что з/п от 10(кое-где и от 15) до 20 т.р. Однако при посещении собеседования эта планка уже снижается, а когда начинаешь работать, ощущаешь, что просто попусту тратишь свое время, и вот, в день выдачи заветной з/п, совсем разочаровываешься, и узнаешь, что работать таки надо было лучше, и что это ты виноват, а посмотри на нас (говорит тебе руководство). В добавок, ходить по подъездам есть не самое легкое занятие, как вам говорят. В общем, работа - способ получения денег, а ...
Положительные стороны:
хороший коллектив
Подробнее>>

Это продолжение. Смотри предыдуший отзыв. Жаль нет, тут форума для общения. Я написал про собеседование с Юлей. Она ответила. Класно. Почитайте показательный уровень кадрючек. С уважением, Юлия Мусина старший менеджер отдела управления персоналом ЗАО "Урал-ТрансТелеКом" e-mail: MusinaUR..[]..uralttk.ru тел.372-72-72 Уважаемый Виктор Иванович, я не полномочна менять название вакансии, размещенной на сайте, т.к. именно это и будет являться дезинформацией, ведь запись в трудовой книжке будет звучать "Кладовщик административно-хозяйственного отдела". Для того, чтобы вносить изменения в штатное расписание и переименовать должность, необходимы определенные основания, например, если работа предполагает на 50% выполнение функций кладовщика, на 50% функций грузчика. > Ваше право назвать должность и вакансию хоть так - "Заместитель директора Подробнее>>

положительная сторона компании: Контору не знаю толком, был только на собеседовании. Контора наверное нормальная, - провайдеры. Их рекламные листки постоянно вынимаю из почтового ящика и выбрасываю (но ведь стараются, борются за потребителя). Остаюсь верен старому провайдеру, он меня не подводит. Вот уж если надоест или заломит цену, переметнусь. Извините - рынок. отрицательная сторона компании: Был сегодня у них на собеседовании 14/05/09, потому как вчера наша славная строительная монтажная контора накрылась медным тазом. Так как уведомили об этом за неделю, раскидал резюмешки по подходяшим вакансиям. Ну думаю не велика птица можно съездить и на должность кладовщика. Подробнее>>

OOO "Транстелеком Т" и "БизнесФорвард Украина" - это одна и та же компания, ютящаяся в двух маленьких комнатенках, арендованных у предпрития, занимающегося озеленением Печерского района.Прежде чем идти на собеседование в эти компании подумайте дважды! Изначально вам будет предложен разговор с сотрудником, который "проанкетирует" и протестирует вас по всем правилам учения секты саентологов. Да, да, все сотрудники компании должны работать, используя исключительно методики, разработанные лично Л. Роном Хаббардом, наркоманом, шизофреником (по признанию врачебных комиссий и судов), основателем секты саентологов. Затем будет разговор с директором, проанализировав который вы [censored] мете, что вам предлагается "испытательный срок" в течение двух недель без всякой оплаты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
перспективы карьерного роста минимальны, "забывают" оплатить ночные часы и праздничные дни, большая нагрузка, имхо несправедливая система штрафов.
Положительные стороны:
зп вовремя, хороший коллектив, понимающее начальство, хорошее рабочее место (кроме стульев) ... Подробнее>>

Полный отстой - засилье бюрократов, не дают развиваться. Президент с топами ворует все что можно - от цен на оборудование до трафика. Неквалифицированное руководство начало сокращать всех без разбора Подробнее>>

положительная сторона компании: Запись в трудовой книжке, работа в большой компании, И все!!!! отрицательная сторона компании: Ужас!!! Речь идет о компании Кавказ-Транстелеком в г.Ростове-на-Дону. Начнем сначала, карьерный рост - полный ноль, повышают только своих детей, жен, братьев и сестер!!! З/п -просто смех, в среднем 10 000 руб, есть премия, но за что дают и каким образом рассчитывают неясно, какое настроение будет у начальников. Коллектив разделен на кучки, все друг друга ненавидят, работать не хотят, а нужно ли за такие деньги. Живет отлично только администрация, там з/п в десятки раз выше. На предприятии полностью монархия, есть Подробнее>>

положительная сторона компании: Запись в трудовой книжке, работа в большой компании, И все!!!! отрицательная сторона компании: Ужас!!! Начнем сначала, карьерный рост - полный ноль, повышают только своих детей, жен, братьев и сестер!!! З/п -просто смех, в среднем 10 000 руб, есть премия, но за что дают и каким образом рассчитывают неясно, какое настроение будет у начальников. Коллектив разделен на кучки, все друг друга ненавидят, работать не хотят, а нужно ли за такие деньги. Живет отлично только администрация, там з/п в десятки раз выше. На предприятии полностью монархия, есть люди, а есть - "чернь". Обучение только Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сегодня - полный развал функционала, растерянность и непонимание руководителей всех уровней до Москвы - что делать дальше,"семейный подряд" в руководстве.
Положительные стороны:
Отличный коллектив(тот,кто остался;-) ... Подробнее>>