Отрицательные стороны:
Отвратительно написанный проект (лично на котором работал). Убогие технологии, неграмотно написано, хочется улучшить, но уже слишком поздно, т.к. временные рамки очень ограничены, а работы просто до черта. Технологии используются очень специфичные, даже стандартное что-то очень часто просто перефигачивают. Развития профессионального просто не было... ЗП не повышают, пока с оффером из другой компании не придешь. Сами ЗП довольно низкие. Куча... Просто огромная куча менеджеров, которые нафиг не нужны... ЗП у них зашкаливают за рамки разумного. Хотите развиваться - не советую. Ушел, не жалею.
Положительные стороны:
ДМС, неплохая столовая, в целом хороший в личностном качестве (но не профессиональном) коллектив. Если повезет, будет хорошее место и хороший комп. ЗП белая, задержек не было. Премии часто, платят исправно. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Все очень запущено! Боюсь что проще создать что то нормальное с нуля, чем пробовать улучшить ситуацию в БСС. Тестировщикам не доплачивают. Хотя спрашивают по полной программе! Из-за этого всех кто шарит переманили другие компании. В результате, если вам нужна помощь с чем то серьезным, то вы ее не получите. А если вашей работой будут не довольны, то быстро попросят написать заявление.
Положительные стороны:
- Своя столовая. - Возможность работы удаленно. - Не ограничений на интернет. Если вы студент, или выпускник, и подготовитесь пройти собеседование, вам не нужна высокая зп, есть смысл по работать в компании годик, больше задерживаться нет смысла. Специалистов уровня выше среднего тут очень мало, и им будет не до вас. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Поставили стажировку в пятницу в ночь (самое загруженное время), после неё обещали перезвонить в понедельник-вторник. Так и не перезвонили. Пытался дозвониться сам,отдел кадров не отвечает.
Положительные стороны:
Не успел найти ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. Руководители сами не разбираются в том, что несут. Объяснить не могут. 2. Набирают кучу заказов, с которыми не справляются. 3. Офис далеко от метро и недалеко от 90-х. 4. Истеричный менеджмент, все нужно «вчера» и «одновременно». Никакого адекватного обучения на испытательном сроке, так как см. пункт 1. 5. Понедельник начинается с шутки «ну что, как поработали на выходных?». 6. Через несколько понедельников понимаешь, что это - не шутка. 7. Скайп в 11 вечера и в час ночи - норма. 8. Через 3 месяца работы вздрагиваешь от звука новых сообщений на почте. 9. Уровень грамматических ошибок в документах и деловых переписках явно говорит об уровне компании. 10. Техническую документацию переводят через гугл-транслейт. 11. Сумасшедшая текучка кадров. 12. «Наберем новых, пока повесим работу на оставшихся, если не ноют, то и так хорошо» - в 2020 ситуация точно ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. Старая и ужасная техника для работы. Когда пришёл, посадили на неработающее место, с клавиатурой со стёртыми клавишами и слоем жира с волосами. Принёс свою аппаратуру в офис и работал на ней. 2. Постоянные неоплачиваемые (за небольшой редкостью) переработки и работа в выходные 3. Лишают премий, особенно при увольнении, с учётом того, что человек пахал на них круглосуточно, а премия уже за отработанный квартал. 4. Особо сотрудников не держат, не важно, проработал ты год или десять лет. Компания держится исключительно на альтруистах, готовых работать за низкую зарплату и неоплачиваемые переработки 5. Офисы похожи на пережиток прошлого, никаких тебе ништяков, ни нормальных условий. Печеньки закажут раз в месяц, которые разлетятся за пару дней , вот тебе и все ништяки... 6. Абсолютное отсутствие корпоративной культуры, сотрудников ни с какими праздниками не поздравляют. Корпоративы только новый год и др компании, ...

Москва, Самара

Отрицательные стороны:
По состоянию на конец 2017: 1 Премии считаются таким образом, что они мизерные или отсутствуют 2 Коллектив, независимо от возраста матерится, это как такой признак что ты свой. 3. Экономия на всем, даже за бланк дополнительной трудовой книжки вычли из ЗП 4. Отсутствие служебной сотовой связи. Это затрудняет коммуникации между сотрудниками, т.к. многие во внерабочее время, личные телефоны предпочитают не отвечать 5 Отсутствие корпоративной культуры 6 Тестирование и разработка всегда перегружены, работа по выходным и праздникам как норма Рекомендую устраиваться только студентам для получения опыта.
Положительные стороны:
Наличие мед страховки ЗП на уровне рынка, без задержек Столовая ...

Москва

Отрицательные стороны:
Очень неприятная, тяжелая атмосфера в компании, про отсутствие понятия "коллектив" абсолютно верно, люди не общаются, шарахаются друг от друга, понятия "корпоративная культура", "командный дух" никому не ведомы. Всем на все наплевать, каждый сам по себе, процветает формализм, за которым скрывается полный бардак и идиотизм. Такими понятиями как эффективность и работа на результат вообще никто не оперирует. Низкий общий профессиональный и интеллектуальный уровень, много истеричных и откровенно психически больных людей, нуждающихся в принудительном лечении. Подлость и подставы процветают буйным цветом, хамство, быдлячество, уголовные замашки как стиль ведения дел и решения вопросов. Перспективы профессиональные, зарплатные и карьерные - нулевые, учиться не у кого и нечему. Все более-менее толковые и приличные люди отсюда сбежали. Про условия - мне пришлось работать в ужасных, списанная непригодная техника, поломанные стулья, постоянно тусующиеся и бубнящие под ухом о какой-то фигне коллеги-фрики, может отдельным ВИП-персонам эксклюзивно создают другие. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На данную позицию в наше время платить 20000 рублей по графику 5/2 - это все-таки мало. И за такие деньги должны сказать спасибо, что вообще кто-то идет. При этом, требования явно завышены - очень подробно расспрашивали даже про тем места работы, когда работала года 4 назад, все-таки немного подзабываешь, почему уволился и так далее. Видимо проверяют, насколько человек хорошо все помнит. С руководителем как всегда, поговорить не судьба, есть более важные дела, чем кандидат. За такие деньги даже звонят на прошлую работу с целью послушать рекомендации. Как будто я иду на крупную зарплату или на руководителя. И это, даже когда с руководителем я еще не пообщалась. После всего - не удосужились сообщить результаты собеседования: ни по телефону, ни по электронной почте. И наконец, такие собеседования, где так мурыжат вполне логично проводить с кандидатами, которые претендуют на более высокую позицию; где связана работа ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Понятие как дружный коллектив полностью отсутствует, Раньше при Яковлеве коллектив был дружным, после его ухода руководство сделало все, чтобы каждый был сам за себя, ни какой сполченности, стучат друг на друга... Связь между департаментами никакая- хотя все делают общую работу из за этого страдает общее дело. После ухода Ген.директора Яковлева, начался целеноправленный развал компании уволили всех толковых продажников и разработчиков. С тех пор ни чего толкового не разработали... Все больше и больше банков отказываются от ДБО компании. Карьерного роста ни какого нет, зарплату повышали за 10 лет 1 раз и то на копейки...Обещают бонусы за выполнение KPI а как приходит время платить, всеми правдами и не правдами отказываются от оплаты. На любую претензию отвечают- не нравится валите, рынок труда свободен. Квартальные премии могут без обЪяснения урезать, а то и вообще не выплатить.
Положительные стороны:
Белая зарплата, вовремя выплачивается без задержек. Неплохой пакет ДМС. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Конченое руководство, которому плевать на сотрудников.

Москва