Отрицательные стороны:
Постоянные долгосрочные командировки. Суточные в командировках 500-600 рублей. Отношение Генерального директора к сотрудникам "скотское". Тяжелые устаревшие приборы. Премиальная часть в "конверте". Низкие расценки за сдельную работу. Завышенные нормы выработки. Заработная плата не соответствует заявленной (максимум 15 000 -25 000 в среднем). Отпускные выплачиваются без учета премии - копейки. Районный коэффициент не учитывается при начислении заработной платы. Расчетные листы не выдаются. При увольнении сотрудникам не выплачивается премиальная часть (сдельная часть). Выдается неполный комплект СИЗ, в частности не выдают СИЗОД, СИЗОС. Работали со дня основания филиала. ...
Положительные стороны:
Хороший коллектив. Проводят обучение своих сотрудников. Работы по регламенту.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта организация аферистов ищущая простаков, на собеседовании старший -говорун, и двое помощников молчунов (практикантов). Говорун задавал вопросы, а в конце собеседования (мой опыт работы по направлению 12 лет) говорит - Вы сросте по электронке свои наработки, чтобы принять решение! Представляете как ребята "зарабатывают". Щаз сброшу... вакансия - охрана труда и промбезопасность.
Положительные стороны:
Прождал, пока примут 28 мин.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Клину нет руководителей (Начальников), а те что руководят, всех нижестоящих за людей не считают, доверие начальства зарабатывается подписанием ученического или еще какого псевдо договора (по которому ты уже сразу потенциально должен и немало). На собеседовании стоит сразу попросить трудовой договор (хотя бы почитать), а также распросить поподробнее о мин. и макс. Зп , а то потом так и не дождетесь. Люди по несколько месяцев работали, а потом оказывается, что книжки нет и трудового договора тоже. При мне хорошие работники с опытом уходили по несколько человек сразу ...
Положительные стороны:
хорошая лаборатория с умным руководителем
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- очень низкая з/п, даже по тверским меркам, - половина зарплаты в конверте, т.е. "серая", - руководитель тверского отделения Миневич Н.Б. очень слабая как руководитель, провоцировала в коллективе интриги, сплетни и коалиции, вследствие наблюдалась высокая текучка кадров, - невнятная политика профессионального роста сотрудников (по моему мнению во многом связана с личностью руководителя отделения). - плохие условия работы труда (отсутствие столовой и нормального ремонта). - отсутствие корпоративной культуры и нездоровые отношения в коллективе.
Положительные стороны:
- оплачивался проезд до офиса, - зарплата выплачивалась вовремя или с небольшой задержкой.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обещали золотые горы, но как водится, этого не произошло. на тот момент просто нужна была работа. думал, что иду в крупную и престижную компанию. руководство готово только языками молоть в целях получения денег, а толкового ничего, заключаются сумасшедшие контракты, а мотивация где? оклад в 15 тыс! смешно, причем остальная часть в конверте, только почему-то об этом с руководством заговаривать нельзя, сразу переводят тему, и на первом сосбеседовании не говорят, что в конверте. да и остальная часть не намного больше оклада, а чтобы была больше, нужно пахать как волк, ...
Положительные стороны:
не выявлено
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вечно торчащая иголка из заднего места руководства, которое своими выдумками и ненужной бюрократией только услажняет выполнение своей работы специалистами (похоже, создают видимость работы). Отвратительные условия труда, з.п. платят по меркам Клина, других объяснений этим грошам нет, могут задержать.
Положительные стороны:
Для себя не вижу никаких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как всегда тихое молчание со стороны начальства
Положительные стороны:
Наш брат везде прославится http://aneg1965.brest.by
Подробнее>>

Зарплата не соответствует обещаниям директора. Гарантировали от 30 до 40 т.р., по факту кое-как 18000 с задержкой на месяц. При этом 80% это длительные командировки. В офисе жара, кондиционера нет. Проработал год, при увольнении зарплату за полтора месяца так и не выплатили. И.о.директора наплевать абсолютно на всё. Телефон не берет, закрывается в кабинете и целыми днями ест чипсы. Приятного аппетита, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- очень низкая з/п, даже по тверским меркам, - половина зарплаты в конверте, т.е. "серая", - руководитель тверского отделения Миневич Н.Б. очень слабая как руководитель, провоцировала в коллективе интриги, сплетни и коалиции, вследствие наблюдалась высокая текучка кадров, - невнятная политика профессионального роста сотрудников (по моему мнению во многом связана с личностью руководителя отделения). - плохие условия работы труда (отсутствие столовой и нормального ремонта). - отсутствие корпоративной культуры и нездоровые отношения в коллективе.
Положительные стороны:
- оплачивался проезд до офиса, - зарплата выплачивалась вовремя или с небольшой задержкой. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несколько раз задерживали зарплату
Положительные стороны:
Работала  в Клинском офисе с 2012 по 2014 год. За это время бывали разные моменты, в том числе, к сожалению, и задержки заработной платы. Но с января 2014 года все наладилось, выплаты стали производить точно в срок. Офис комфортный, коллектив - дружелюбный, воспоминания самые теплые. Жаль, что пришлось уволиться в связи с переездом в другой город. ... Подробнее>>