Отрицательные стороны:
все хорошо!
Положительные стороны:
2 года назад стала частью большой команды Агропромкомплектации. Я консультант 1С, работаю спользователями через систему Service Desk, занимаюсь поддержкой. Мне нравится: стабильная зарплата, отсутствие штрафов. Зарплата унас тоже полностью белая, оформление спервого дня. Никаких серьёзных конфликтов сначальством небыло, атекущие возникают всегда иувсех. Этоже рабочий процесс. Должностные инструкции составлены грамотно ипонятно. Особых претензий кработе уменя нет. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Полное отсутствие понимания как технологических процессов, так ипонимание трудового кодекса, отношения кподчинённому ивообще крабочему кол-ву ипроцессу вцелом состороны руководителей начального состава (мастера, инженеры покачеству ипрочиемелкие сошки, которые мнят себя Ооочень большими начальниками).так исостороны ИТР. Главная проблема этого предприятия заключается втом, что изначальное позиционирование его как крупного игрока нарынке работодателя (реклама вСМИ, пуск предприятия впик кризиса) неоправдали ожидания рабочего класса жителей города ирайона. Специалистов впервую очередь. Отсюда итакая текучка кадров икак следствие уже возникающий кадровый голод.объясню почему. 1) Обратите внимание насотрудниц принимающих анкеты наулице.Воин.Интерн.Их поведение, манеру общения ссоискателем даже сейчас после 3 лет запуска завода. Этоже какие тонебожительницы ивершители судеб.Соискатель сопытом ибагажом, свысшим образованием, без связей, может ходить туда добесконечности имаксимум это рабочий цеха. Но почему-то зелёная молодежь без опыта работы наруководящей должности (как минимум просто работа в кол-ве, понятие субординации или просто служба вармии (это для ...

Москва

Отрицательные стороны:
Работаю чуть меньше года наКМПЗ. Да, работа несахар, рано встаешь, вцехе холодно. Хотелосьбы паузы вовремя работы чуть длиннее изарплату побольше.
Положительные стороны:
Прочитал негативные отзывы про работу наКМПЗ, удивляюсь написанному. Такое ощущение, что только тут тяжело, анадругой работе вам затак платить будут. Доработы надорогУ денег нетратим, обеды встоловой нормальные ицена приемлимая. Уменя нет проблем вколлективе, как себя поставишь так ибудут ктебе относиться. Недумаю, что буду работать назаводе всю жизнь, нокакое товремя еще точно поработаю, тем более врайоне ничего ...

Москва

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Тоже работаю комплектовщиком в распредцентре. Все, как описали ниже – нормальный график, приличная зарплата, штрафами не злоупотребляют. Добавлю только по оформлению. Каждого сотрудника с первого дня оформляют официально с записью в трудовой. Выдают форму. Хорошее питание в столовой, по льготным ценам. Был две недели на больничном, по больничному листу получил как положено пособие 60% от заработка. ...

Москва, Курск, Тверь

Отрицательные стороны:
В целом впечатление о Компании осталось негативное. Работал в двух подразделениях, могу сказать, что система здесь одна. Моральное давление на сотрудников очень высоко, все живут в напряжении и страхе, потому что руководитель может позволить отчитать тебя, как школьника, унизить без причины, например, он ошибся, а получаешь все равно ты. Руководство не может сложить себе цены, звезда "горит во лбу" практически у каждого, высокомерие на высшем уровне. У тебя огромное количество начальников, которые дают поручения, но если помощь нужна тебе, напрямую подойти к руководителю и задать вопрос, касающийся рабочего процесса, очень проблематично, тебя или пошлют или просто проигнорируют. Задержки после окончания рабочего дня - это норма, причем тебя не просят остаться, а ты обязан посидеть "для приличия", если посидел только 30 минут сверх- рабочего времени, то на тебя косо смотрят, могут донести "за спиной" до начальства, что ты видите ...

Москва

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Сейчас работаю в фирменном магазине «Дмитрогорский», г. Тверь. В один момент возникла необходимость с графика 5/5 перейти на 3/3. Спасибо руководству и коллегам, что пошли на встречу, а не предложили «по собственному, раз такой график не удобен. Ещё хочу сказать, что неприятные ситуации с покупателями - скорее исключение. Качество продукции на уровне, у нас всегда все ...

Москва, Курск, Тверь

Отрицательные стороны:
Над взаимодействием мерчендайзеров ипродавцов надо работать, причём нетолько мерчендайзерам. Очень хотелосьбы, чтобы все продавцы понимали, зачем мынужны ичего мыотних хотим.
Положительные стороны:
Я мерчендайзер Агропромкомплектации. Насамом деле яработаю вколлективе Дмитрогорского продукта, ноонвсё равно входит вхолдинг. Изплюсов мне тут нравится хорошая ипонятная расстановка. Мне неприходится гадать вочередной раз, как взять ивыложить товар, чтобы уловить, чего отменя хотят. Уменя есть документы пораскладкам наруках, накоторые яориентируюсь. Это очень удобно ипозволяет отстоять свою позицию, если комне вдруг пойдут какие-то вопросы. Нуиещё явсегда ...

Москва

Отрицательные стороны:
З/п меньше, чем вам обещали при собеседовании. Вообще забудьте все, что вам обещали при собеседовании: все ЛОЖЬ!!! График жесткий, и всегда работаете значительно больше, чем планировали, чтобы вам там не обещали. Если вы сотрудник магазинов фирменной розницы- вы самостоятельно оплачивает все не проданные в срок остатки в магазине: они здесь считаются "недостачей" продавцов и у особо одаренных руководителей таких продавцы от 5000 до 25000 в месяц таких "недостач" на магазин имеют гарантированно, т е от 2500 до 12500 в месяц с каждого продавца, если их двое в магазине (что далеко не всегда так). Т к желающих работать не много- на 12 магазинов в городе обычно 14-15 продавцов. Угадайте, какой у них график? Если сотрудник направления активных продаж: торговый представитель, например, на личном примере вы скоро поймете, что сколько бы вы не работали-этого все равно всегда будет мало. Ваша ...

Москва

Отрицательные стороны:
З/п белая, но всегда меньше, чем вам обещали при собеседовании. График жесткий, и всегда работаете значительно больше, чем планировали, чтобы вам там не обещали. Если вы сотрудник магазинов фирменной розницы- вы самостоятельно оплачивает все не проданные в срок остатки в магазине: они здесь считаются «недостачей» продавцов и у особо одаренных руководителей таких продавцы от 5000 до 25000 в месяц таких «недостач» на магазин имеют гарантированно, т е от 2500 до 12500 в месяц с каждого продавца, если ли их двое в магазине (что далеко не всегда так). Т к желающих работать не много- на 12 магазинов в городе обычно 14-15 продавцов. Угадайте, какой у них график? Если сотрудник направления активных продаж: торговый представитель, например, на личном примере вы скоро поймете, что сколько бы вы не работали-этого все равно всегда будет мало. Ваша з/п на руки будет на несколько ...

Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Платят нормально. мастера хамы. несчитают рабочего зачеловека. невозможно работать. это неработа, акаторга. некаких условий. даже нормально непообедаешь. уних все куплено. срабочим несчитаются. ...

Москва