Отрицательные стороны:
Несомненно работа в сфере консалтинга, и в частности рекрутмена, очень зависима от "человеческого фактора". Давайте будем адекватно оценивать действия друг друга. В любой компании можно встретить профессионалов высокого уровня, а можно столкнуться с теми, кто довольно халатно выполняет свою работу. Келли Сервисез не является муниципальным образованием, благотворительным фондом поддержки желающих трудоустроится - это компания, которая занимается бизнесом в интдустрии рекрутмента. Любой консультант Келли должен грамотно и профессионально выполнять свою работу: -доносить верную информацию о вакансии до кандидата -вовремя приходить на интервью -давать обратную связь по проекту -консультировать касательно ...
Положительные стороны:
Дорогие кандидаты! Я являюсь консультантом компании Келли Сервисез. Хотела бы дать некоторые комментарии касательно взаимодействия Келли Сервисез с кандидатами: 1) Визит в компанию Келли на интервью, на котором Вам может быть представлена потенциально подходящая Вам вакансия, не является гарантией того, что Вы будете трудоустроены. 2) Необходимо понимать, что Келли Сервисез не берет на себя обязательства трудоустроить того или иного гражданина на ту или иную должность в ту или иную компанию. 3) Сотрудничество с рекрутинговой компанией дает кандидатам следующие возможности: - получить информацию о рынке: узнать о том, какие ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работой компании в целом очень довольна. Координатор Мария Хандрос очень ответсвенная и доброжелательная. Уже на первом собеседовании было ощущение того, что с человеком общаешься совершенно спокойно и непринужденно, чего обычно не испытываешь на интервью. Также вызвало доверие дальнейшее координирование консультанта. При поступлении любой информации от Работодателя, мне сразу отзванивались и не держали в неведении. Очень благодарна Марии за столь внимательное и ответственное отношение к соискателям. Желаю дальнейшего процветания и побольше благодарных соискателей. Анна
Отрицательные стороны:
не имею.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Три месяца работаю в Келли, в отделе масс-рекрутмента. Скажу вам, порой бывают такие соискатели, что нервы не выдерживают от наглости и самодовольства, в то время, как особых преимуществ такие люди не имеют. Но как нельзя говорить о всех соискателях, как о невоспитанном быдле, которое не утруждает себя не только придти на назначенное собеседование, но и элементарно позвонить о своей неявке, так нельзя судить о всей компании по отдельным ее представителям. В целом коллектив хороший, очень доброжелательный. Не строят из себя супер-мега-крутых работников, хотя работают долго и качественно. ...
Отрицательные стороны:
Компания огромна, и есть проблемы со сроками принятий решений и прочей бюрократической волокитой, но это проблемы всех гигантов бизнеса.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странная контора...Проработал чуть больше полугода... На аутсорсе от этой конторы. Менеджмент не то чтобы отвратительный, его просто НЕТ. Менеджер Татьяна Маценко, просто УЖАСНА. НИ РАЗУ НЕ УТОЧНИЛА, как мне работается у клиента, не поздравила с окончанием испытательного срока. Коммуникации с сотрудниками ПРОСТО 0. При попытке сказать, что заплатите за работу сверхурочно, был дан ГЕНИАЛЬНЫЙ ОТВЕТ!!!Цитирую: "А я тоже работаю сверх-урочно и остаюсь после 6!". ДА КАКАЯ МНЕ РАЗНИЦА, ГДЕ ВЫ И КАК ВЫ ОСТАЕТЕСЬ! Будьте ЛЮБЕЗНЫ, ОПЛАТИТЕ МНЕ, ТО ЧТО ПОЛОЖЕНО! Кстати насчет "оплатите", бывало задерживали ЗП. Так ...
Положительные стороны:
Да вот что-то не запомнилось...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После прохождения 3х собеседований компания даже смс сообщение не удосужилась отправить. Хотя обещали что перезвонят в тот же день. Судя по всему ходить туда смысла нет.! Просто бездумная трата времени.
Положительные стороны:
Работают милые девушки с которыми приятно общаться.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании работают безответственные люди. Работала неделю и не платили зарплату месяц. Один обман.
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
это агенство размещает много вакансий от "типа" мега крутых иностранных фирм, естественно имя фирм не пишут никогда. не знаю, кто с ними сотрудничает и даже платит им, но они произвели на меня не особо приятное впечатление буквально одним разговором по телефону. ранее я постоянно отсылала в эту фирму резюме на позиции переводчика или какую-либо другую работу с английским языком. я из ин яза и у меня есть опыт технического и синхронного перевода и 2 международных сертификата по английскому языку для тех, как говориться, кто не верит. последни
Положительные стороны:
абсолютно никаких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
это агенство размещает много вакансий от "типа" мега крутых иностранных фирм, естественно имя фирм не пишут никогда. не знаю, кто с ними сотрудничает и даже платит им, но они произвели на меня не особо приятное впечатление буквально одним разговором по телефону. ранее я постоянно отсылала в эту фирму резюме на позиции переводчика или какую-либо другую работу с английским языком. я из ин яза и у меня есть опыт технического и синхронного перевода и 2 международных сертификата по английскому языку для тех, как говориться, кто не верит. последний раз ...
Положительные стороны:
абсолютно никаких
Подробнее>>

Положительные стороны:
моя кандидатура на вакансию переводчика пока, надеюсь, находится в стадии рассмотрения, однако, впечатления от "Келли Сервисиз" - самые приятные. Нормальное деловое общение со стороны менеджера Александры, мне сразу были озвучены все условия и конкретный работодатель (адрес, место расположения), я сам отправил своё резюме ещё и работодателю, свободно связываюсь и с агенством, и с работодателем. В настоящее время активно организовывается мой выезд из Белоруссии в РФ на место работы для проведения очного собеседования с представителями предприятия и согласования условий релокации (если моя кандидатура всех устроит), проезд туда-обратно берёт на ...
Отрицательные стороны:
даже, если я "пролечу", впечатления - только положительные!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много сказано об этой компании...Можно подытожить - среди рекрутеров наблюдается огромная текучка, и как следствие, в штате крайне юные и неопытные рекрутеры с огромными амбициями. Это приводит к тому, что сотрудники агентства могут позволить себе злоупотреблять временем кандидата и даже не извиниться, гордо вести собеседование на иностранном языке с кучей грамматических и фонетических ошибок, дать просто минимум информации, объясняя это тем, что "эта вакансия только пришла, у меня нет времени с ней ознакомиться и узнать побольше о заказчике", а потом просто забыть сообщить об изменениях в собеседование с ...
Положительные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>