РГК Контакт-Центр
Гость:
..[]..человек, из текста многочисленных жертв работы в ргк центре прошу вас пояснить, я так поняла, вы администрация, т.е.уточнить :
1. Каков пункт трудового кодекса, где начальник (суть — чужой человек) имеет в должностной обязанности: орать на оператора/ уборщицу и т.п.? Операторы тоже орут на супервайзера/начальника? Как мило. Это кем такой климат взаимоотношений постановлен? И я так понимаю, это и характеризует руководительский склад и способности ведения организации :) и текучку.
Подобное свинство распространено в кулцентрах, поэтому не всякий там будет работать, факт. И отзывы всегда будут разными. Кто на что обучился?)))))
2.почему под видом обучения компания паразитирует на бесплатном рабочем труде? Даже рабы работая бесплатно получают бесплатно еду и жилье — это вы не предоставляете :) да и где у нас рабы?
Испытательный срок обучением с практикой относится к трудовой деятельности (в интересах компании), с занесением в труд.книжку (стаж), условия — трудовым договором. К тому же… вы же не зарегились как учебный центр, это суть, вы другое, пользующееся наемным трудом :) — оплата (!).
3.вы ищете умных людей? Потешили ))))))) — это сейчас так текучка у работодателей называется. А еще «стрессоустойчивость» (для мазохистов), «желание зарабатывать» (для студентов-альтруистов с премиями). У умных работодателей нет принципа «я начальник Подробнее>>