Отрицательные стороны:
Прежде чем устраиваться в стм сервис подумайте хорошенько! 1 .когда устраивался ,в день приема были звоночком, но подумал про себя все нормально.При устройстве требовала госпожа Карташова войти в профсоюз, отказался , изменилась в отношении , показалось я подумал вначале. 2. Потом пошла травля, со всех сторон , капали на мозги.прессинг ,для чего это они устраивают для только что устроившегося человека! 3. Лучше бы смотрели как работают их работники , несут полную лажу , это безопасность. 4. То что было написано в вакансии не правда , вступив в профсоюз вы

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Нет холодильника, бегают мыши и крысы по сервису. Ожидаемой зарплаты нет. Начальник он же и мастер, он же и и выездной мастер, больше у них мастеров нет по его мнению, как и менеджеров. Пару мастеров и менеджеров, что там стараются, получают копейки и находятся в ужасных условиях. Вообщем человек решил что правит этим миром и отыгрывается на нескольких сотрудниках в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамское отношение к сотрудникам. Отсутствие полного взаимопонимания между депо и сотрудниками управления. начальство ставит множество задач, на выполнение которых не хватает ресурсов ( в основном финансовых). Отсутствие мотивации, поощрений. Каждый сам за себя, отсутствует диалог между отделами,между депо и управлением ,между сотрудниками и начальством. Один из главных методов воздействия на людей метод "кнута". Про прянник совсем забывают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Профсоюз - финансовая пирамида. Принуждает вступить, получает от вас взносы и оплачивает корпоративные попойки. Нулевой соц. пакет. Никаких льгот и вредности. Работая по одной профессии, вас вынудят работать и по другим не имея по ним квалификации. Как бы по началу вам не обещали, выплат по ним соответственно не будет. Мало того ещё и штрафовать будут. За коллектив поставила 4⭐,но это только чернорабочим. Бригадиры 31 норм. Мастера 13. И в той же растущей последовательности вверх по руководству.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Низкаая зп, изношенное оборудование и инфроструктура, отсутствуют надбавки за вредность, отсутсвие материального стимулирования к повышению уровня профмастерства, рсточительное отношение к любым кадрам, в том числе квалифицированным, увольняются опытные специалисты, проработавшие годами, нет никакой политики по закреплению таких кадров Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Надоело терпеть, может кому и пригодиться. На работу берут теперь даже уличных бродяг по обьявлению без образования. Это позор, куда смотрит вышестоящее начальство. Условий для работы нет, денег не платят индексатция копеечная. Люди бегут, коллективы разваливаются годами наработанные. Приходят студенты по 3му разряду видев это унижение и эту мизерную зарплату бегут со всех ног. Мастера есть такие личности на планëрках унижают людей ненормативной лексикой. Профкома там нет, от слова совсем. Охрана труда хлопает рабочих премий и талонов в конце месяца и этими же деньгами платят калымы хотя сами ходят Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Редко бывают вакансии)))

Пенза

Отрицательные стороны:
В объявлении с одной из многочисленных вакансий этого проходного двора были указаны требования по уровню квалификации и образования к соискателям по этой должности. Собеседование проводила какая-то женщина, которая даже не представилась Возможно я не понравился ей с первой секунды как человек внешне, и она начала задавать мне кучу вопросов вообще не имеющих ничего общего со специальностью, указанной в объявлении с вакансией. То есть ты, например, бухгалтер, а у тебя спрашивают про технологию гибки металла на станках с ЧПУ. Просто пи/здец, а не собеседование. Откровенное издевательство. В самом конце этого балагана вдруг

Людиново

Отрицательные стороны:
Ни каких соц гарантий и прочих благ, вам просто дают понять что вы раб системы. Условий для комфорта и безопасного труда просто нет. Оборудование времен СССР. Много бесплатного труда.

Пермь

Отрицательные стороны:
мазут,грязь, холод, технологии ремонта -середины 80х годов как и инструмент(часто кустарный, местного производства) работа порой тяжелая и часто ее очень много что иногда наталкивает на мысль о том что недостаточно платят даже на сделке-вы упашетесь в сопли за 35-40 тыс в месяц(до состояния не стояния и почти нежелания идти домой а поспать прямо на работе) начальству нет особо дела. перед комиссией начунаются пляски и концерты. но ы челом все плохо. плохо в первую очередь в том что ВСЕ без исключения старое от гаечных ключей до большей части станочного парка.

Екатеринбург