Алия Тен:
Из проектов RT больше всего нравится RTД на русском. Это классная документалистика. Стараюсь не пропускать Обзор Макса Кайзера, шоу Салмонда. Интересные темы поднимаются в RT-репортаж. Очень удобно, что все эти фильмы можно посмотреть на сайте, даже если все-таки пропустишь эфир. В интервью встречаются очень интересные гости. Из последнего зацепил разговор с Захаровой. Она совершенно по-другому раскрылась. Отличный материал вышел о палестино-израильском конфликте. Интервьюеры - что-то невероятное, очень крутые ребята. Нет такого, как на других каналах, когда из часа интервью половину времени слушаешь ценное мнение корреспондента, а не эксперта. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Относятся на собеседовании так, будто не они тебя пригласили, а ты к ним приполз вымаливать что-то. Эйчар приглашает, не ознакомившись с резюме. Очень плохо с качеством видео-звука на созвоне, все галдят на фоне, никому не приходит в голову выключить микрофон.
Положительные стороны:
не выявил ...

Москва

Полинка Шапошникова:
Отрицательные стороны:
Самая ужасная компания по аренде недвижимости. Заплатила полную стоимость, забронировала дату и жильё. В итоге собственник не пустил в квартиру и сказал, что там уже живут люди. Деньги возвращать не собираются. Мошенничество процветает. Квартиру арендовала на день рождения. Все друзья приехали на указанный адрес. Получила отличный подарок от сайта Staytoday - никаких извинений и объяснений.

Россия, г Санкт-Петербург, проезд Дворцовый

Аноним:
Отрицательные стороны:
Некомпетентное руководство, несоблюдение прав работника (нет профсоюза и пресекались попытки создпания), к сотрудникам отношение у руководства как к сброду, действует принцип "незамених людей не бывает", ночные смены, неудобное новое место расположения, устроиться честным путём практически нереально - сплошная коррупция, та же беда и с продвижением по карьере.

Москва, Боровая, 3

аноним:
Отрицательные стороны:
Всех профессионалов своего дела либо сократили, либо ушли сами. Сейчас осталась одна бездарщина и самоучки не имеющего представления вообще о телевидении. Исключение составляет лишь английская редакция, где с самого начала набрали действительно профессионалов и сделав им хорошие зарплаты. Благодаря ей и существует канал, и у них есть рейтинг. А у арабской, и в особенности у испанской рейтинга нет. Как описано в отзыве выше, в испанской редакции работают люди действительно не профессионалы. Режиссеры этой редакции языка испанского не знают, специального образования не имеют. А помощник режиссера вобще непонятно что там делает а зарплату получает при чем у него она 100т.р. а у звукорежиссера 35т.р. Распределение зарплатного фонда это вообще странная и непонятная система распределения. Вот например ситуация реальная. Ходит начальник который составляет график при этом больше нет у него никаких свер особой нагрузки ни ночных смен ничего, так зарплату он получает 150т.р Другой зам начальника тоже приходит уходит когда хочет, что делает непонятно, при этом ходит следит за изнеможёнными работниками которые работают по 12 часов днем и по 12 часов ночью, и трепит им нервы что вот мол сегодня на 10 мин опоздал. Но в

Москва, Боровая, 3

Александр:
Отрицательные стороны:
сделал типа пробника 21 серию "Многодетная семья" - 85 % монтажа вошло в эфир, не заплатили и даже спасибо не сказали - кидалово!!! ПОЗОР!

Москва, Боровая, 3

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Испанская редакция возглавлена абсолютно бездарными людьми, которые совершенно ничем кроме вызовов на ковер, проведением летучек и лишением премий не занимаются. Постоянно ищется повод лишить рядовых сотрудников премий. Неугодных, но при этом реально работающих, увольняют. На их место берут знакомых, за которых работают старшие редакторы и шефы. Либо стажеров на минимальную зарплату. Личное отношение ставится во главу угла. За год коллектив сменился почти полностью, что очень сказалось на качестве работы. В бригадах постоянно недобор, работать приходится за себя и еще "вон того парня". Идут против трудового законодательства: заключают срочные договоры, а когда по закону должны заключить бессрочный - увольняют человека и сразу берут заново (это касается не только испанской редакции). Зарплаты разнятся дико - два человека на одной и той же должности, выполняющие одинаковый объем работ, получают зп с разницей в полтора-два раза. По настроению руководства некоторым делают пересчет зп в соответствии с инфляцией, другим нет. Опять же по настроению могут не дать отпуск. Начальство пытается руководить, не зная испанского. Могут под предлогом поиска сотрудников свалить в ЛатАмерику на полтора месяца за счет компании, а потом вернуться без результатов. Найти

Москва, Боровая, 3

Стажер:
Отрицательные стороны:
Остерегайтесь стажировок. Это бесплатный труд на благо RT! Мне срок стажировки изначально был установлен на три недели, по факту был продлен на четыре месяца (продлевали каждую неделю и обещали окончательно ответить чуть позже).... Вопреки обещаниям отдела кадров никто во время стажировки ничему не учит. Работа ОК не согласована с подразделениями, что влечет неприятные "моменты" для кандидата (изначально предлагают одну должность, в итоге приходится заниматься совершенно иной работой). После четырех месяцев мытарств по отделам, на работу я так и не была оформлена официально, хотя мои статьи (14 штук) публиковались на сайте. Не советую соискателям попадаться на эту удочку - "безвозмездные стажировки", тк это просто способ получить бесплатного сотрудника на время. Солидные работодатели так не поступают, а оформляют трудовой договор с испытательным сроком и оплачивают труд работника. Держитесь подальше от этой недобросовестной конторки. Плюс ко всему - всячески навязывают вам мысль, что вы ничего не стоите....

Москва, Боровая, 3

Аноним:
Отрицательные стороны:
Для успешного роста в данной компании надо в нужный момент сказать "да", в нужный момент рассмеяться, дружить с кем нужно и дружить против "врагов идеи". Все происходящее на канале напоминает произведение "1984". Всех заставляют верить в длинный список врагов в виде некоторых стран и большого брата, который все финансирует. Были примеры, когда люди, ради руководящей должности меняются окончательно (ментально), начинают прославлять ранее ненавистные им идеалы. Многие руководители ко всему прочему просто некомпетентны. Есть примеры в испанской редакции когда сразу два не знающих языка человека руководили штабом, делали замечания носителям языка по поводу слов, которые те использовали в тексте. К приезжим тут хорошее отношение (до поры до времени) если они дружат с руководством, для которых они новые иностранные друзья по переписке. Но если впал в немилость, то пиши пропало, найдут нового,а тебя спишут в утиль. К людям из редакции отношение хамское, начинается все с выяснений отношений за незначительные опоздания (хотя сами руководители опаздывают насколько хотят), заканчивая тем, что людям отказываются поднимать зарплату даже с учетом того, что возросли обязанности. Правду искать тут нельзя. Можно договориться до увольнения в итоге. Руководство

Москва, Боровая, 3

Василий Уткин:
Отрицательные стороны:
Был на стажировке, взяли ,наверно, блатных ( ребята со стажировки чуть-ли не хвалились, что пришли по блату,обсуждали с куратором от кого они пришли). Под конец "курса" мне сказали какой я тупой( однако во время т.н. стажировки давали надежду, что вполне могу пройти). Другая девушка, которая плохо владела языком и получала критику за свои работы, внезапно поумнела и перешла на сайт, где мне сказали, что там требуется умение писать аналитические статьи и как сложно это. Однако ранее дали даже приглашение туда.Показуха была жёсткая. Вакансии в интернете очень размыто написаны. Опыт работы в них только приветствуется, а по телефону говорят, что он обязателен. Появляется вопрос тогда..нахрена проходить вашу стажировку, если она так ничего не значит? Обман.Надеюсь, что что- то у них изменится. Не хотел бы говорить о всех, кто там работает. На курсе попадались довольно умные люди, но впечатление осталось не очень. Стажировка была очень неудобна для меня и было трудно добираться.

Москва, Боровая, 3