Отрицательные стороны:
Просят тестовое задание, не спишь ночью делаешь его, отправляешь, ждешь дней 20, пишешь им проверили или нет, приходит ответ что вы не приняты на должность
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что бы хотелось поменять? Мои видение: 1. Необходим полноценный СПО(специалист по обучению), получается так, что на раннем этапе у стажера есть РОП, HR и тд. Нет четкого сопровождающего, который будет вести его по этапам обучения. 2. Давать информацию порционно, а не всю сразу. Не все смогут воспринять такой объём информации и просто уйдут в отток. Эту проблему может решить если будет 1 пункт. 3. Хотелось по больше индивидуальной работы от ОКК, индивидуальный разбор диалогов и ошибок.
Положительные стороны:
1. Поддержка от сотрудников, коллег, руководства, HR. 2. Достаточно понятный материал, классная база знаний и WinWin. 3. Коллектив и еще раз коллектив, я в восторге. 4. Гибкая и понятная система мотивации на этом этапе. В общем и целом обучение мне понравилось, компанией доволен)
Подробнее>>

Не устраивайтесь в эту компанию это самое последнее место куда бы можно было устроиться. Держите при себе диктофон. когда дело касается денег и не выполненные отчеты. и то что не скидываетесь на корпоратив вас за это все начнут лишать зарплату. Если у вас есть доказательства о нарушениях ваших прав на работе и шантаж и есть видео или аудио записи или Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Развал "фундамента" низов компании начался в сентябре 2022. От сделки перешли на нормы времени и классификацию работ. ЗП просела на 40% Главный огромный минус современной айти компании схожесть на советскую экономику. Все работают не на качество услуги или продукта, а на галочку.

Алупка

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование. Всё прошло хорошо. Уточнила, нет ли у них этих долгих ожиданий с принятием решений на вакантное место , на что мне ответили, что такого нет. Пару дней и вам сообщат берут вас или нет. По итогу назначили второе собеседование с руководителем в другом корпусе. Как чувствовала, что пахнет жареным. Приехала и руководитель Ирина сказала, что они набирают

Ярославль

Отрицательные стороны:
Не компетентные hr, сами теряются, не знают что спрашивать. Первое собеседование было очное, потом дали задание, сказали сделай, отправим руководителю отдела, посмотрим ход твоих мыслей. По итогу относясь со всей серьезности к заданию, потратил свое время в пустую…не обратной связи, хотя говорили, что она будет, не просто банальное «вы нам не подходите». Возможно просто собирают так информацию, чтобы самим потом использовать.

Ярославль

Отрицательные стороны:
Удивлен, что есть положительные отзывы из моего города. История произошла 1 2 года назад. Каждую неделю аттестации, то есть каждый выходной ( суббота и воскресенье) Ты сидишь и учишь это все. Ладно бы небольшой объем информации, но нет. Необходимо выучить листов 10, если не больше. Сначала, коллектив кажется дружелюбным. На самом деле не так. Когда не можешь сдать аттестацию, тут Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Непрофессиональныеи грубые hr специалисты, и некоторые руководители, которым самим бы подучиться. Я,как психолог, была в шоке от системы отбора и общения на собеседованиях. Такого осадка в душе никогда не было. Абсолютно поверхностное рассмотрение кандидатур. Задумайтесь, кто у вас работает! Из этого тоже складывается имидж компании. Разочарована это мало сказать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень некомпетентная работа hr-менеджеров и отдела кадров, включая руководителя отдела. Собеседования на всех уровнях 10-15 мин, наспех, не дают поподробнее рассказать о себе, о своих заслугах и достижениях, всё галопом. Такое ощущение, что нет абсолютно никакой заинтересованности в кандидате и желания действительно узнать, кто перед ними сидит. О какой-то доброжелательности и улыбке у hr-менеджера не было и речи. А ведь это лицо компании:) В связи с отсутствием квалификации в моей области hr не смогли объективно оценить уровень моей подготовки. Руководитель отдела даже элементарно не спросила: "Может быть, у Вас есть какие-то вопросы?". Думаю, ещё множество талантливых и квалифицированных кандидатов пострадает от такой некомпетентности.
Положительные стороны:
Нет ...

Иваново, Ярославль

Положительные стороны:
Работала в компании, сейчас в декрете. Огромное преимущество компании, это белая зп, коллектив, возможность зп - без ограничений. Да, как и везде есть свои требования в выполняемой работе, регламенты работы, планы, которые кажутся высокими, но в итоге все выполняется и ты получаешь очень хорошую зарплату. Также хочу отметить по соц. пакет - есть возможность оформления ДМС. Все выплаты оформляются и оплачиваются в сроки. Коллектив дружелюбный - большая слаженная команда, коллеги помогут и подскажут.

Санкт-Петербург