Отрицательные стороны:
Время идёт, но ничего не меняется. Расскажу свою историю. Генеральный директор Мясников [А.] [А.] это очень красноречивый, но в тоже время подлый человек. Делает только то, что выгодно ему, а деньги это его Бог. За пять лет работы в компании на должности менеджера по продажам, я заработал очень крупную сумму денег, но вот получил ли я их? Вопрос риторический. Ответом на вопрос, когда рассчитаешься со мной, вечно слышу ответ, что денег нет, надо налоги платить, надо долги партнёрам раздать и т.д. Поэтому решением твоей проблемы это только продажи, продавай, продавай, ...
Положительные стороны:
Удобный офис
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно не адекватное руководство в отделе разработки бэкенда: 1. Могут забрать заковыристую задачу у руководителя отдела, которую кроме него никто никогда не решал. 2. После чисто формального введения в проект будут постоянно придираться, что медленно работаете. 3. Если же у вас получится оперативно решать те самые "заковыристые" задачи, начнутся странности: а) наставники коллеги будут давать заведомо не верные советы, создавая условия для возникновения ошибок; б) владеющие хоть какой то полезной информацией по задаче станут аутистами или потеряют память; в) тестировщики начнут находить не существующие ошибки в результатах вашей работы. Тем ...
Положительные стороны:
Удалёнка, крупный проект с разными задачами.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная компания. Могут уволить в любой момент, только потому что ты кому то не понравился из руководства, а потом скажут, что ты просто не справляешься со своими обязанностями. Руководство в лице Харченко О.А. это вообще катастрофа. Полный ноль и не компетентный человек. Да и сами можете посмотреть в интернете кто и что это за человек, благо в интернете о ее так называемой бывшей "работе" написано много статей.
Положительные стороны:
Не советую даже приходить на собеседование
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию c++ программиста, прислали задание. Исходник датирован 2006 годом, но по уровню это "с с классами": самописные связанные списки и массивы указатели *, хотя в описании вакансии указано, что они желают видеть у программиста даже знания с++ 17. Человек, писавший этот исходник, находился на самом начальном этапе понимания ооп: ненужные классы, ненужное наследование, ... . ( Не удивлюсь
Москва
Подробнее>>
Дмитрий Рябикин:
Покупал ребенку для учебы, в итоге и сам пользуюсь этим кресло, когда играю в компьютер. Оно мега удобное, конструкция продумана и сидеть на нем не жестко. Регулируется легко, механизм тихий и работает хорошо. Все остались довольны, так что кресло кайф.
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в офисе на Белорусской, проводила Валерия Артемьева. Спросила, почему в резюме не указан возраст и сколько мне лет. Я отказалась отвечать, спросив для чего нужна эта информация. Она ответила, что для службы безопасности. Я сказала, что для СБ обычно запрашивают паспортные данные, которые я готова предоставить в случае прохождения всех этапов отбора (как это обычно происходит). Валерия куда-то вышла, а вернувшись рассказала, что однажды они столкнулись с полными тёзками и вот для этого им нужно знать возраст. Т. е. не номер паспорта или дату рождения,
Москва
Подробнее>>
Павел 15551:
Работаю на сборке на этом предприятии 4 года. Платят достойно, не жалуюсь :) Атмосфера в коллективе здоровая, дружная. Производственная линия ультрасовременная. Соблюдаются все правила по ТБ, технологии производства. В общем, всем доволен, лучшей работы в этой сфере в городе не найти. Подробнее>>