Отрицательные стороны:
- Скорее всего, вы будете безумно рады когда уволитесь и напьетесь в этот день аки пират, который после года странствий вернулся в порт. - Среди специалистов среднего уровня сильных встречалось не очень много. Всё по верхам. Аналитика до начала работы не приветствуется, если что - посидим до ночи в последний день и переделаем еще пару раз. - Все что пишут и говорят - правда. Это и бесконечные полуночные сидения, и бездарные руководители проектов, и угнетающая атмосфера. Если вам нравится непринужденная обстановка и взаимопомощь, то вам не сюда. Не совсем понятно о какой корпоративной культуре идет речь в некоторых обсуждениях. Наврядли патологическое сидение до ночи и выяснение отношений с хамством тянет на культуру. - Все сидят друг у друга на головах, столик площадью 0,5 квадратных метра, на который уместится только блокнот и ноутбук. Кроме того, в офисе шумно. Сначала ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не ходите в аудит! Времена, когда там можно было освоить нечто полезное, невозбранно канули в лету.
Консалтинг, налоги, CFO services, хоть transaction support, только не аудит. И уж особенно не во всякие translation и проверку отчетности.
Risk-based approach - прекрасная концепция. На бумаге. На деле манагеры будут перестраховываться. Придется тестить все, причем детально. И что есть проверка? Ваша цель - подтвердить цифру. И точка. Аналитика применяется сейчас крайне редко. Так как из-за общего падения уровня компетеции (ЕГЭ отдельное спасибо) аудитор вполне мог предъявить клиенту тест и посетовать, что экстраполяция в threshold не влезла.
Раньше можно было освоить трансформацию и консолидацию. Теперь клиент поумнел. Дешевле и дальновиднее свой отдел МСФО кормить, чем башлять аудиторам. Которые залочат файлы и ничего не передадут при смене на другую контору.
Раньше номинально заказчик тоже сам МСФО творил. Но лучше бы этого не делал. Приходилось переколбашивать и уже перед ... Подробнее>>
худшая из компаний четверки по всем показателям. работают все действительно как рабы. причем безо всяких гарантий, что завтра вы не окажетесь слабым звеном и в лучшем случае за 2 оклада не покинете стены этого замечательного заведения. в аудите полнейшая моральная разруха. текучка вошла в правило. на места уволенных по доброй традиции никого не берут, увеличивая нагрузку в разы. карьерного роста никакого. на позиции А1 можно просидеть по 3 года (если не сократят раньше). во многом благодаря бездарному hr и руководству, программирующему делать из людей зомби. обходите стороной. дейлойтовкий аудит давно пора дисквалифицировать из 4ки. Подробнее>>
Компания с уникальной культурой и очень теплой и дружественной обстановкой в работе. Это место, куда хочется приходить каждый день. Молодой, дружный и веселый коллектив. В компании политика открытых дверей, когда любой сотрудник может в любое время прийти к начальству, чтобы обсудить волнующие его вопросы. Регулярно проводятся тренинги, повышение квалификации, компания очень много вкладывает в развитие своих сотрудников. Интересные и разнообразные проекты, обеспечивающие быстрый профессиональный рост. "Делойт" - один из лучших (если не самый лучший) работодателей, представленных на российском рынке. Подробнее>>
Плюсы:1.Хорошая страховка (зубы себе все вылечила, но на коронки или импланты не рассчитывайте)2.Офис в центре, удобно добираться – прямо у метро, не намокнешь даже в сильный ливень3.Хорошие корпоративыМинусы:1.Бешеный рабочий график, времени на личную жизнь не остается. Но обилие интересных вариантов среди коллег утешает2.Не всегда очевидны критерии, по которым принимается решение о промоушене: есть молодые менеджеры слабо владеющие навыками управления на проектах. И из-за их ошибок страдает младший стафф.Елена Подробнее>>