Виктор:
Отрицательные стороны:
Стремление заработать,но какими методами? На данный момент-это МОШЕННИЧЕСТВО!При наборе сотрудников в обЪявлении з.п.от 35000,а по факту 20000(это для профи). Производством командует годовалый(начальник не знает процесса производства) или лукавит что бы создать текучку(схема невыплаты ЗАРАБОТАННЫХ денег).А так же набирают дворников на обучение для подмены профессионалов и СНИЖЕНИЯ уровня зарплаты.

Москва, Нижегородская, 102

Дмитрий:
Человека зовут не Виктор, а Соколов Денис Георгиевич. Остальные данные оставлять на человека не буду, т.к. это не правильно. Денис пытался 3 раза устроится на работу, врывался в отдел кадров без назначения даты собеседования, приезжал на производство так же без договоренности и пытался общаться с начальником производства и "подсидеть" его перед руководством компании. Первое собеседование началось с агрессии и утверждения о том, что компания кидает людей. Если кому интересно, можно на этом же сайте посмотреть отзывы о компании Лаком из Санкт-Петербурга (производитель кондитерских изделий), с которой он нас перепутал. Данному кандидату было отказано сразу после первого собеседования т.к. о нем были так же получены плохие рекомендации с последнего места работы. После чего Денис пытался еще неоднократно пообщаться с отделом кадров, руководством и на производстве. Данный отзыв - маленькая месть Дениса, который почему-то скрывает свое настоящее имя. З/п в компании соответствует объявлению.

Москва, Нижегородская, 102

Светлана:
Отрицательные стороны:
1. - Трудовой кодекс? Права сотрудников? - Не, не слышали. На собеседовании с менеджером по персоналу выяснилось, что прежде чем они точно определятся с вашей кандидатурой, нужно ПОРАБОТАТЬ НЕДЕЛЮ БЕСПЛАТНО(не обучение,а работа на полный рабочий день)! то есть эту неделю не оплатят и в том случае, если вас возьмут(еще и не факт). Это объясняется тем, что якобы иногда оказывается, что кандидат им не подходит и понимают они это только через неделю. Почему потенциальные сотрудники должны оплачивать косяки и некомпетентность HR-менеджера, не понятно. Ведь он нанимает таких "не правильных" сотрудников. 2. В качестве тестового задания сказали написать 5 PR-статей об их компании, и придумать 5 источников их размещения. Такое больше нигде не практикуется. Чтобы понять, как пишет и мыслит человек, достаточно 1 тематической статьи или портфолио. Для справки: 5 PR-статей на рынке фриланса стоит в районе 2-5 тыс рублей. То есть очередная попытка заставить человека бесплатно поработать на них, не давая никаких гарантий. 3. Ужасный офис, в офисе сильный запах выхлопами от машин автосервиса, распогалающемся на 1 этаже. Сильно обшарпаное здание.

Москва, Нижегородская, 102

Анна:
Отрицательные стороны:
Копания располагается в 2-хэтажном старом доме без вывески, не уютно и даже не класса "Б") Пожилая тетенька - секретарь, больше напоминающая сторожа, просит подождать девушку и заводит в переговорную. По пути встречаю 2-3 лиц кавказской наружности, которые внимательно разглядывают и это настораживает меня как молодую соискательницу. Жду минут 5-10, заходит девушка, которая не умеет вести собеседования. Задает вопрос - расскажите о предыдущем опыте и я вижу по её лицу, что ей это не интересно, она не слушает и часть из сказанного явно не понимает. Условия - 25т.р. - оклад. 1 неделя работы - исходящие звонки. Доход от 50 до 100т.р. И испытательный срок - 3 месяца. Функции работы банальны и просты - звонки и ведение клиентов, всё! По её объяснениям делаю вывод, что это кидалово чистой воды, потому что 3 месяца работаешь без трудового договора) Дальше можно не писать. Кстати, про вентиляторы и прочее ни слова, так что я еще и не уверена, что компания именно этим занимается!

Москва, Нижегородская, 102

Юлия:
Все очень положительно))) Отличный дружеский небольшой коллектив. Начальство великолепное!!! Всегда войдут в твое положение. Я мать-одиночка без высшего образования и больше полутора лет сидела дома, дохода никакого, поэтому срочно нужна была работа. Пришла в эту компанию и приятный в общении А.Н. провел со мной собеседование, рассказал все плюсы и минусы работы, после чего отвел на место работы и все показал. Работы я не испугалась и даже согласилась на 15 тысяч, хоть и было указано 30-40 тысяч. Для начала мне предложили поработать неделю и после нее выплатят зп из расчета 15 тысяч, но если понравится моя работа, то расчет может быть и от 20-25 тысяч. Прекрасная компания, ни одного нарекания!!!!

Москва, Нижегородская, 102

Андрей:
Отрицательные стороны:
Я клиент этой конторы. Что бы забрать заказ теряеш огромное количество времени. Отгрузка очень очень долго. Приходится закладывать много времени. Сто раз подумайте работать с этой которой.

Москва, Нижегородская, 102

Бывший менеджер продаж:
Отрицательные стороны:
При приёме на работу обещали чуть ли не райские условия.... на деле оказалось что попав туда оказываешься словно на казарменном положении. Дрес-код - согласен, но почему нужно как в армии бриться начисто каждый день? А если человек носит бороду или усы??? Начальник отдела продаж - бывший вояка, офицер в запасе и этим многое объясняется. К персоналу отношение никакое, есть продажи - ты лучший, провал на месяц в продажах - пошел вон!!! Зарплату задерживают до месяца!!! Уволился в октябре - до сих пор не выплатили расчет. Прикрываются якобы всплывшими косяками на более чем 100 000, но не объясняют что за косяки.... "Мне некогда Вами заниматься! - вот таков ответ начальника отдела продаж. С неугодными сотрудниками прощаются на раз-два. Каждый день капают на мозги фразами "твоя эффективность - ноль!", а как можно судить об эффективности, если цикл сделки в данной сфере от недели и до полугода.... никого не волнует, счет должен быть оплачен и не через месяц, а сегодня.... Практикуется обман клиентов, при выставлении счета выкидываются несколько позиций, чтобы подогнать сумму до нужного уровня, а потом после отгрузки выясняется что того

Москва, Нижегородская, 102

В.М.:
Обещают райские условия... Да нет, никто их не обещает, и никогда не обещал. Если речь о сотрудниках отдела продаж, а это единственная должность, на которой можно зарабатывать больше оговоренной суммы, то конечно же разговоры о 120.000 в месяц - это чистой воды байки, но если постараться, на еду заработать можно. Есть офис и есть производство. Месторасположение очень неудобное в обоих случаях, если ты конечно не живешь рядом. Производство находиться в промзоне. Вокруг сизо и пустыри. Но для производства это вообщем-то не страшно. А вот до офиса нужно добираться двумя видами транспорта. На метро до Марксистской. С марксистской за пол часа до начала рабочего дня нужно пройти куликовскую битву, что бы попасть в троллейбус и в давке продержаться около 10 остановок. Можно на маршрутке, но на зарплату особо не покатаешь. Троллейбус, кстати, тоже не бесплатный. В обратную сторону он забивается дополна людом с сумами из Ашана и торгового центра город. Столовая на территории есть, но 200-300 рублей за обед... Если только по праздникам. Впрочем для менеджеров есть кабинет с холодильником и микроволновкой, где можно пообедать тем, что с собой принес....

Москва, Нижегородская, 102

бывший менеджер:
Отрицательные стороны:
Не советую Вам тратить время на собеседование и работу в ГК Лаком. Черная зп, отвратительное отношение к сотрудникам, ужасные условия, на собеседовании и после него будут врать и кормить завтраками, но толку "0"

Москва, Нижегородская, 102

Аноним:
Отрицательные стороны:
Скореебы трудовая и налоговая разогнала этот сброд мошенников, аферистов и пристанище нелегалов!!!!

Москва, Нижегородская, 102