Отрицательные стороны:
Те ещё бляди...
Положительные стороны:
Раньше курил, пил, использовал ненормативную без всякой причины. С тех пор как работаю контролёром в ГКУ ЦЗН Отдел трудоустройства "Кунцево" у меня появилась веская причина!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- ДЬЯЧЕНКО ИРИНА НИКОЛАЕВНА, как вы относитесь к кунилингусу? - Ой, да ни одного его пророчества не сбылось!?
Положительные стороны:
Будущее есть только у Отдела трудоустройства Кунцево ЦЗН, потому что во всех других местах оно уже наступило. ... Подробнее>>

А я последние годы была ярым свидетелем Иеговым, даже по домам с проповедями одно время ходила. И даже операцию по смене пола не могла сделать из-за того, что вера не позволяла. Вчера ночью летала на волосатой ракете. Американские флаги на Луне уже выцвели и теперь полностью белого цвета. Непорядок. Подробнее>>

СК по ЦАО города Москва:
Уважаемые дамы и господа! В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №1­52-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ. Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое перед­ается в соответствующие органы. По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями и законодательства РФ просим вас предоставить нам все соответствующие документы по данным фактам для проведения проверки в отношении руководства и главного бухгалтера. Информационно аналитическое управление СК по ЦАО города Москва Уважаемые дамы и господа! В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №1­52-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ. Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое перед­ается в соответствующие органы. По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями и нарушением законодательства РФ просим вас предоставить нам информацию по данному излоденному материалу для проведения проверки в отношении руководства компании и главного бухгалтера компании в

Москва, Матросская Тишина, 23 ст2 - 40 офис, 4 подъезд

Работник ГКУ:
ВНИМАНИЕ! В 99% все отзывы это ложная информация и клевета. Доказательства очень просты: ГКУ это не коммерческая фирма, а гос.структура образованная Правительством города Москвы и финансируемая из бюджета города. ЗП белая, и утверждена соответсвующими положениями о ЗП. Главный корпус (легко проверить по спутнику через гугл карты) это современное здание бизнес-центра.IQ писавших определяется по тому, что даже не удосужились прочитать в инете информацию о роде деятельности и т.д.

Москва,

Отработал достаточно долго, но шанс получи должность выше чем специалист или зам. Начальника в данной организации нет. На хороших должностях только ставленники зам. директора, да и по факту она решает все единолично. Все начальники отделов ее приближенные. Если происходит конфликт с ней или не стучишь на своих коллег, то ты претендент на вылет, все равно работать тебе не дадут. В Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вечные переработки, с 8 до 8, работа в выходные, равнодушное руководство, которое знает только кнут и никаких пряников. Только и знают что бегать по совещаниям и отчитываться под козырек у высокого руководства. Никакой модернизации и автоматизации рабочих процессов, внедрения программ, по сравнению с регионами ФКР Москвы хлебает щи лаптями. Зарплата маленькая, а квартальную премию вечно задерживают и ее еще надо заслужить. За малейшую провинность премии лишают. Отношение к людям скотсткое, гоняют по митингам, субботникам и т.п., руководство экономит на создании дополнительных отделов, что бы как то снять эту непомерную нагрузку, из-за этого кругом мат и раздражение. Вместе со всем этим еще и ужасная теснота и неустроенность, не продохнуть, коробки с бумагами некуда ставить и как бонус вечная очередь в туалет, так как на один М/Ж 40 человек. Не ходите туда работать, уважайте себя и берегите нервы.
Положительные стороны:
Хороший, молодой коллектив. ...

Москва

Если вкратце,коллектив логово змей, нач. управления Репинская А.Э. очень скользкий чел-к!Руков-ль, БАТАЙКИН ПАВЕЛ АЛЕКСАНДРОВИЧ!!!!полностью НЕАДЕКВАТНЫЙ ЧЕЛОВЕК!психически нездоровый, который не может общаться спокойным тоном!График с 8:00-17:00 это ОБМАН, с 8:00-20:00-20:30 на самом деле,т.е.12 часов 5 дней в неделю, переработки не оплачиваются!полное отсутствие соблюдения ТК!З/п Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я хотел бы привлечь внимание фас и других соответствующих органов к действиям заказчика. Также, я хотел бы предостеречь поставщиков в рамках 44 фз и 223 фз. гбу "Автомобильные Дороги цао" в своих тендерах систематически искажает технические параметры в технических заданиях, исключительно с целью подавления конкуренции и ограничения количества участников. Ранее были случаи, когда победителем без каких либо понижений становилось, общество С ограниченной ответственностью "предприятие рэнд" региональной общественной организации инвалидов подразделений особого риска "опора"
Положительные стороны:
не знаю
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я хотел бы привлечь внимание ФАС и других соответствующих органов к действиям заказчика. Также, я хотел бы предостеречь поставщиков в рамках 44 фз и 223 фз. ГБУ "Автомобильные Дороги ЦАО" в своих тендерах систематически искажает технические параметры в технических заданиях, исключительно с целью подавления конкуренции и ограничения количества участников. Ранее были случаи, когда победителем без каких-либо понижений становилось, ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЕДПРИЯТИЕ РЭНД" РЕГИОНАЛЬНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ИНВАЛИДОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОСОБОГО РИСКА "ОПОРА"
Положительные стороны:
не знаю
Подробнее>>